В Приморье вместо зарплаты рабочим предлагают уволиться по собственному желанию
Источник: svpressa.ru
Территория: Приморский край
По данным мониторинга рынка труда, который ведет краевой профсоюз, медикам и энергетикам Приморья уже более двух месяцев не платят заработную плату, такие же проблемы возникли у работников образования, культуры и химической промышленности. Например, ОАО "Дальэнергоспецремонт" работодатель не только уже 56 дней не платит зарплату, но и предлагает уволиться по собственному желанию.
Медикам и энергетикам Приморья уже более двух месяцев не платят заработную плату, такие же проблемы возникли у работников образования, культуры и химической промышленности, сообщает Федерация профсоюзов края. «Работники больницы №5 на острове Попова с февраля не получают зарплату. Сумма задолженности превышает 1 млн руб. А вот рабочим ОАО «Дальэнергоспецремонт» работодатель не только уже 56 дней не платит зарплату, но и предлагает уволиться по собственному желанию, - говориться в сообщении. По данным мониторинга рынка труда, который ведет краевой профсоюз, на неделю задерживается зарплата работникам учреждений дополнительного образования Арсеньева. В этом же городе не получил деньги за вторую половину марта технический персонал детских садов и работники МБУ «Полет». Не простая ситуация и в местном ДК «Прогресс» – здесь люди не получили выплаты за первую половину апреля. Аналогична ситуация в ОАО «Дальэнергоремонт». Задержана зарплата в ОАО «Дальэнергосетьпроект». В образовательных учреждениях сел Голубовка и Волчанец Партизанского района из краевого бюджета задолжали около семи млн руб. Задержка на ЗАО «Горно-химическая компания Бор» на 11 дней привела к образованию долга в более 29 млн руб.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.02.2026 13:54
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова: рекомендации по наставничеству утвердят в марте -
16.02.2026 13:38
Выросла средняя зарплата работников в Краснодаре -
16.02.2026 12:14
Службы занятости Нижегородской области оказывают меры поддержки при трудоустройстве -
16.02.2026 11:56
Министр труда РФ заявил о сохранении показателя по безработице -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 01:50
Ответственность за трудовых мигрантов на стройках предлагают возложить на генподрядчиков -
15.02.2026 15:20
Департамент труда правительства Тюменской области представил сведения о вакансиях для трудоустройства -
15.02.2026 13:05
Текущий уровень безработицы в Башкортостане - 0,4% -
15.02.2026 12:11
Кадровые центры Ямала сообщили о трудоустройстве работников -
15.02.2026 11:02
Работников с частичной занятостью становится все больше
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
