В Приморье вместо зарплаты рабочим предлагают уволиться по собственному желанию
Источник: svpressa.ru
Территория: Приморский край
По данным мониторинга рынка труда, который ведет краевой профсоюз, медикам и энергетикам Приморья уже более двух месяцев не платят заработную плату, такие же проблемы возникли у работников образования, культуры и химической промышленности. Например, ОАО "Дальэнергоспецремонт" работодатель не только уже 56 дней не платит зарплату, но и предлагает уволиться по собственному желанию.
Медикам и энергетикам Приморья уже более двух месяцев не платят заработную плату, такие же проблемы возникли у работников образования, культуры и химической промышленности, сообщает Федерация профсоюзов края. «Работники больницы №5 на острове Попова с февраля не получают зарплату. Сумма задолженности превышает 1 млн руб. А вот рабочим ОАО «Дальэнергоспецремонт» работодатель не только уже 56 дней не платит зарплату, но и предлагает уволиться по собственному желанию, - говориться в сообщении. По данным мониторинга рынка труда, который ведет краевой профсоюз, на неделю задерживается зарплата работникам учреждений дополнительного образования Арсеньева. В этом же городе не получил деньги за вторую половину марта технический персонал детских садов и работники МБУ «Полет». Не простая ситуация и в местном ДК «Прогресс» – здесь люди не получили выплаты за первую половину апреля. Аналогична ситуация в ОАО «Дальэнергоремонт». Задержана зарплата в ОАО «Дальэнергосетьпроект». В образовательных учреждениях сел Голубовка и Волчанец Партизанского района из краевого бюджета задолжали около семи млн руб. Задержка на ЗАО «Горно-химическая компания Бор» на 11 дней привела к образованию долга в более 29 млн руб.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.10.2026 08:25
Арбитражный суд Челябинской области признал АО «Кыштымское машиностроительное объединение» банкротом -
07.10.2026 07:10
Правительство Канады предложило ратифицировать законопроект об изменении процедуры коллективных переговоров -
07.10.2026 00:00
Подходы к коммуникационной стратегии профсоюзов обсудили на профильном всероссийском семинаре -
06.10.2026 17:10
Цифровые сервисы поиска работы запустили в странах СНГ -
06.10.2026 17:10
Изменилась зарплата учителей в странах СНГ -
06.10.2026 16:55
Стартовал форум для членов контрольно-ревизионной комиссии Профсоюзной организации КАМАЗа -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
06.10.2026 15:10
В Волгограде состоялся второй практикум Нефтегазстройпрофсоюза -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 12:43
Профориентационный проект Кондопожского ЦБК стал лауреатом республиканского конкурса
В стране и за рубежом >>
-
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
23.09.2026 13:36
Учителя в Эстонии провели предупредительную забастовку -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
