В Китае продолжается забастовка рабочих комплекса "Yue Yuen"
Источник: rborba.ru
Территория: Китай
В Китае проходит забастовка производственного комплекса "Yue Yuen", производящего обувь для мировых брендов, в провинции Гуандун. Рабочие недовольны социальным обеспечением и низким вкладом компании в фонд жилья для работников.
В Китае забастовка огромного производственного комплекса в провинции Гуандун на предприятие в соседней провинции Цзянси, принадлежащее тому же владельцу, пишет The Daily Post. Напомним, рабочие недовольны неадекватным социальным обеспечением и низким вкладом компании в фонд жилья для работников, которые продолжаются годами. К их забастовке в прошлую пятницу присоединились 2000 рабочих с фабрики «Yue Yuen» в Цзянси, которая главным образом производит обувь для компании «Адидас». «Мы продолжаем забастовку, – сказал один дунгуаньский рабочий по фамилии Чжоу в телефонном разговоре. – Мы отметились на работе нашими карточками и отправились по домам. Другие производственные линии тоже бастуют». Гуандунская забастовка началась неделю назад, после того, как компания проигнорировала срок ультиматума с требованиями рабочих. Но уже в четверг «Yue Yuen» пообещала улучшить условия трудового договора, пытаясь умиротворить забастовщиков и покончить с забастовкой. Однако рабочие на компромисс не пошли. Комплекс «Yue Yuen» в Гаобу – крупнейший производственный объект компании, занимающий площадь в 1,4 квадратных километра. Он производит обувь не только для «Адидаса», но также для «Найка» и других брендов мирового значения. По состоянию на прошлую неделю, в его штате числилось около 40 тыс. человек. По словам нескольких бастующих, в забастовке участвует практически вся рабочая сила предприятия. Также профсоюзные активисты утверждают, что это крупнейшая забастовка в новейшей истории Китая.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.10.2026 08:25
Арбитражный суд Челябинской области признал АО «Кыштымское машиностроительное объединение» банкротом -
07.10.2026 07:10
Правительство Канады предложило ратифицировать законопроект об изменении процедуры коллективных переговоров -
07.10.2026 00:00
Подходы к коммуникационной стратегии профсоюзов обсудили на профильном всероссийском семинаре -
06.10.2026 17:10
Цифровые сервисы поиска работы запустили в странах СНГ -
06.10.2026 17:10
Изменилась зарплата учителей в странах СНГ -
06.10.2026 16:55
Стартовал форум для членов контрольно-ревизионной комиссии Профсоюзной организации КАМАЗа -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
06.10.2026 15:10
В Волгограде состоялся второй практикум Нефтегазстройпрофсоюза -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 12:43
Профориентационный проект Кондопожского ЦБК стал лауреатом республиканского конкурса
В стране и за рубежом >>
-
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
23.09.2026 13:36
Учителя в Эстонии провели предупредительную забастовку -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
