В Китае продолжается забастовка рабочих комплекса "Yue Yuen"
Источник: rborba.ru
Территория: Китай
В Китае проходит забастовка производственного комплекса "Yue Yuen", производящего обувь для мировых брендов, в провинции Гуандун. Рабочие недовольны социальным обеспечением и низким вкладом компании в фонд жилья для работников.
В Китае забастовка огромного производственного комплекса в провинции Гуандун на предприятие в соседней провинции Цзянси, принадлежащее тому же владельцу, пишет The Daily Post. Напомним, рабочие недовольны неадекватным социальным обеспечением и низким вкладом компании в фонд жилья для работников, которые продолжаются годами. К их забастовке в прошлую пятницу присоединились 2000 рабочих с фабрики «Yue Yuen» в Цзянси, которая главным образом производит обувь для компании «Адидас». «Мы продолжаем забастовку, – сказал один дунгуаньский рабочий по фамилии Чжоу в телефонном разговоре. – Мы отметились на работе нашими карточками и отправились по домам. Другие производственные линии тоже бастуют». Гуандунская забастовка началась неделю назад, после того, как компания проигнорировала срок ультиматума с требованиями рабочих. Но уже в четверг «Yue Yuen» пообещала улучшить условия трудового договора, пытаясь умиротворить забастовщиков и покончить с забастовкой. Однако рабочие на компромисс не пошли. Комплекс «Yue Yuen» в Гаобу – крупнейший производственный объект компании, занимающий площадь в 1,4 квадратных километра. Он производит обувь не только для «Адидаса», но также для «Найка» и других брендов мирового значения. По состоянию на прошлую неделю, в его штате числилось около 40 тыс. человек. По словам нескольких бастующих, в забастовке участвует практически вся рабочая сила предприятия. Также профсоюзные активисты утверждают, что это крупнейшая забастовка в новейшей истории Китая.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.03.2026 12:02
Агентство труда и занятости Красноярского края заявило о кадровой потребности в новых инвестпроектах -
04.03.2026 11:07
В Нижнем Новгороде решаются проблемы нехватки воспитателей в детсадах -
04.03.2026 07:50
В СПО “Арктика” не заключен новый коллективный договор -
04.03.2026 03:30
Растут зарплаты вахтовиков в Приморском крае -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
03.03.2026 20:00
Устранены нарушения трудовых прав работников аэропорта Ульяновска -
03.03.2026 17:53
Работодатели Карелии могут получить квоту на целевое обучение студентов -
03.03.2026 16:20
Конференция по психическому здоровью на рабочем месте проведена в Ростове-на-Дону -
03.03.2026 14:02
Средние зарплаты работников в Башкирии увеличиваются -
03.03.2026 14:00
Работники в Карелии активно ищут подработки
В стране и за рубежом >>
-
27.02.2026 17:53
Российская трёхсторонняя комиссия провела очередное заседание -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
