В ЗАО "Самарский завод "Электрощит" Стройиндустрия" выявлены нарушения трудового законодательства
Источник: git63.rostrud.ru
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Самара
18 апреля 2014 года завершена плановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ЗАО "Самарский завод "Электрощит" Стройиндустрия". В ходе проведения проверки выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства. В адрес юридического лица выдано предписание об устранении выявленных нарушений.
18 апреля 2014 года завершена плановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ЗАО Самарский завод «Электрощит» Стройиндустрия» (далее - Общество). В ходе проведения проверки выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства, а именно: предоставление размера компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и условий их предоставления, нормы смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочих местах не указаны в трудовых договорах работников; приказ о предоставлении ежегодно оплачиваемых отпусков работникам издаются с нарушением сроков; при прекращении трудового договора не всегда производятся выплаты работникам в день увольнения; оплата отпусков работникам производится с нарушением сроков; выплата заработной платы производится также с нарушением сроков выплаты. В адрес юридического лица выдано предписание об устранении выявленных нарушений. За допущенные нарушения юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5. 27 КоАП РФ в виде штрафа в размере 30 000 рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
30.01.2026 18:09
МОТ запускает образовательную программу по доказательной государственной политике -
30.01.2026 13:00
Отраслевой профсоюз считает данные ФОМС о средней зарплате медиков преувеличенными -
30.01.2026 11:20
Журналисты агентства Франс Пресс вышли на пятичасовую забастовку
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
