
На бельгийском заводе "Lanxess" закончилась забастовка
Источник: www.sotsprof.org
Территория: Бельгия
25 апреля 2014 года руководство бельгийского завода "Lanxess" смогло договориться с рабочими и прекратить забастовку, которая началась в начале марта 2014 года. Стороны договорились по поводу условий нового двухлетнего коллективного договора. Поставки в нормальном объеме будут возобновлены сразу же после того, как предприятие заработает в штатном режиме.
Руководство Lanxess смогло договориться с рабочими и прекратить забастовку, которая началась в начале марта Рабочие завода бутилкаучука Lanxess мощностью 150 000 тонн продукции в год бельгийском Звейндрехте начали бастовать начале марта, отказавшись одобрять новый коллективный договор, касающийся зарплат и условий труда. В конце марта Lanxess заявила, что забастовка уже стоила компании несколько миллионов евро. 25 апреля компания заявила, что смогла договориться с членами профсоюза по поводу условий нового двухлетнего коллективного договора, и что поставки в нормальном объеме будут возобновлены сразу же после того, как предприятие заработает в штатном режиме. Последние два месяца Lanxess выполняла свои обязательства по поставкам при помощи других своих заводов, расположенные в Сарнии (Канада) и Сингапуре. «Мы очень рады, что бастовавшие рабочие проголосовали за одобрение предложенных условий», - отметил Гюнтер Вейманс (Guenther Weymans), директор отделения бутилкаучуков Lanxess. В компании добавили, что за последние годы инвестировали в завод, где работает 435 человек, порядка 200 миллионов евро. Бутилкаучук используется в производстве гермослоя покрышек, позволяющего дольше сохранять корректный уровень давления, улучшая безопасность и снижая расход топлива. colesa.ru
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области -
21.08.2025 14:05
Приостановлена работа четырех шахт и одного разреза в Кузбассе -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
21.08.2025 08:45
Отраслевой профсоюз проверил условия труда в Самарской поликлинике №4 -
20.08.2025 16:28
Фельдшерам и водителям скорой помощи в Марий Эл установлена новая ежемесячная доплата -
20.08.2025 15:47
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии трудоустройства в Липецке -
20.08.2025 15:21
В Государственной Думе РФ предлагают освободить граждан с низкими доходами от уплаты НДФЛ -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
20.08.2025 14:25
На Всероссийском педагогическом съезде обсудили улучшение условий труда учителей -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.