На бельгийском заводе "Lanxess" закончилась забастовка
Источник: www.sotsprof.org
Территория: Бельгия
25 апреля 2014 года руководство бельгийского завода "Lanxess" смогло договориться с рабочими и прекратить забастовку, которая началась в начале марта 2014 года. Стороны договорились по поводу условий нового двухлетнего коллективного договора. Поставки в нормальном объеме будут возобновлены сразу же после того, как предприятие заработает в штатном режиме.
Руководство Lanxess смогло договориться с рабочими и прекратить забастовку, которая началась в начале марта Рабочие завода бутилкаучука Lanxess мощностью 150 000 тонн продукции в год бельгийском Звейндрехте начали бастовать начале марта, отказавшись одобрять новый коллективный договор, касающийся зарплат и условий труда. В конце марта Lanxess заявила, что забастовка уже стоила компании несколько миллионов евро. 25 апреля компания заявила, что смогла договориться с членами профсоюза по поводу условий нового двухлетнего коллективного договора, и что поставки в нормальном объеме будут возобновлены сразу же после того, как предприятие заработает в штатном режиме. Последние два месяца Lanxess выполняла свои обязательства по поставкам при помощи других своих заводов, расположенные в Сарнии (Канада) и Сингапуре. «Мы очень рады, что бастовавшие рабочие проголосовали за одобрение предложенных условий», - отметил Гюнтер Вейманс (Guenther Weymans), директор отделения бутилкаучуков Lanxess. В компании добавили, что за последние годы инвестировали в завод, где работает 435 человек, порядка 200 миллионов евро. Бутилкаучук используется в производстве гермослоя покрышек, позволяющего дольше сохранять корректный уровень давления, улучшая безопасность и снижая расход топлива. colesa.ru
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.03.2026 12:02
Агентство труда и занятости Красноярского края заявило о кадровой потребности в новых инвестпроектах -
04.03.2026 11:07
В Нижнем Новгороде решаются проблемы нехватки воспитателей в детсадах -
04.03.2026 07:50
В СПО “Арктика” не заключен новый коллективный договор -
04.03.2026 03:30
Растут зарплаты вахтовиков в Приморском крае -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
03.03.2026 20:00
Устранены нарушения трудовых прав работников аэропорта Ульяновска -
03.03.2026 17:53
Работодатели Карелии могут получить квоту на целевое обучение студентов -
03.03.2026 16:20
Конференция по психическому здоровью на рабочем месте проведена в Ростове-на-Дону -
03.03.2026 14:02
Средние зарплаты работников в Башкирии увеличиваются -
03.03.2026 14:00
Работники в Карелии активно ищут подработки
В стране и за рубежом >>
-
27.02.2026 17:53
Российская трёхсторонняя комиссия провела очередное заседание -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
