На бельгийском заводе "Lanxess" закончилась забастовка
Источник: www.sotsprof.org
Территория: Бельгия
25 апреля 2014 года руководство бельгийского завода "Lanxess" смогло договориться с рабочими и прекратить забастовку, которая началась в начале марта 2014 года. Стороны договорились по поводу условий нового двухлетнего коллективного договора. Поставки в нормальном объеме будут возобновлены сразу же после того, как предприятие заработает в штатном режиме.
Руководство Lanxess смогло договориться с рабочими и прекратить забастовку, которая началась в начале марта Рабочие завода бутилкаучука Lanxess мощностью 150 000 тонн продукции в год бельгийском Звейндрехте начали бастовать начале марта, отказавшись одобрять новый коллективный договор, касающийся зарплат и условий труда. В конце марта Lanxess заявила, что забастовка уже стоила компании несколько миллионов евро. 25 апреля компания заявила, что смогла договориться с членами профсоюза по поводу условий нового двухлетнего коллективного договора, и что поставки в нормальном объеме будут возобновлены сразу же после того, как предприятие заработает в штатном режиме. Последние два месяца Lanxess выполняла свои обязательства по поставкам при помощи других своих заводов, расположенные в Сарнии (Канада) и Сингапуре. «Мы очень рады, что бастовавшие рабочие проголосовали за одобрение предложенных условий», - отметил Гюнтер Вейманс (Guenther Weymans), директор отделения бутилкаучуков Lanxess. В компании добавили, что за последние годы инвестировали в завод, где работает 435 человек, порядка 200 миллионов евро. Бутилкаучук используется в производстве гермослоя покрышек, позволяющего дольше сохранять корректный уровень давления, улучшая безопасность и снижая расход топлива. colesa.ru
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.10.2026 08:25
Арбитражный суд Челябинской области признал АО «Кыштымское машиностроительное объединение» банкротом -
07.10.2026 07:10
Правительство Канады предложило ратифицировать законопроект об изменении процедуры коллективных переговоров -
07.10.2026 00:00
Подходы к коммуникационной стратегии профсоюзов обсудили на профильном всероссийском семинаре -
06.10.2026 17:10
Цифровые сервисы поиска работы запустили в странах СНГ -
06.10.2026 17:10
Изменилась зарплата учителей в странах СНГ -
06.10.2026 16:55
Стартовал форум для членов контрольно-ревизионной комиссии Профсоюзной организации КАМАЗа -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
06.10.2026 15:10
В Волгограде состоялся второй практикум Нефтегазстройпрофсоюза -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 12:43
Профориентационный проект Кондопожского ЦБК стал лауреатом республиканского конкурса
В стране и за рубежом >>
-
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
23.09.2026 13:36
Учителя в Эстонии провели предупредительную забастовку -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
