Работникам ООО "Новый Урал" погасили задолженность по заработной плате на общую сумму 16 млн рублей
Источник: www.chelproc.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Варненский район
Прокуратурой Челябинской области проведена проверка информации о нарушении трудовых прав работников ООО "Новый Урал". Проверкой установлено, что руководство предприятия несвоевременно выплатило работникам заработную плату за период с января по февраль 2014 года. Благодаря принятым мерам прокурорского реагирования задолженность по выплате заработной платы в сумме более 16 млн рублей перед 740 работниками ООО "Новый Урал" полностью погашена.
Прокуратурой Варненского района Челябинской области проведена проверка информации о нарушении трудовых прав работников ООО «Новый Урал», связанных с невыплатой вознаграждения за труд руководством вышеуказанной организации, входящей в состав агрохолдинга «Иволга». Проверкой установлено, что ООО «Новый Урал» несвоевременно выплатило работникам заработную плату за период с января по февраль 2014 года. По результатам проверки прокуратурой района за несвоевременную выплату заработной платы в отношении ООО «Новый Урал» возбуждено дело об административной ответственности по ч.1 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Кроме того, директору предприятия внесено представление и объявлено предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства в части несвоевременной выплаты заработной платы. Благодаря принятым мерам прокурорского реагирования задолженность по выплате заработной платы в сумме более 16 миллионов рублей перед 740 работниками ООО «Новый Урал» полностью погашена.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.02.2026 13:54
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова: рекомендации по наставничеству утвердят в марте -
16.02.2026 13:38
Выросла средняя зарплата работников в Краснодаре -
16.02.2026 12:14
Службы занятости Нижегородской области оказывают меры поддержки при трудоустройстве -
16.02.2026 11:56
Министр труда РФ заявил о сохранении показателя по безработице -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 01:50
Ответственность за трудовых мигрантов на стройках предлагают возложить на генподрядчиков -
15.02.2026 15:20
Департамент труда правительства Тюменской области представил сведения о вакансиях для трудоустройства -
15.02.2026 13:05
Текущий уровень безработицы в Башкортостане - 0,4% -
15.02.2026 12:11
Кадровые центры Ямала сообщили о трудоустройстве работников -
15.02.2026 11:02
Работников с частичной занятостью становится все больше
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
