Работники гостиничной и ресторанной отрасли Норвегии объявили о масштабной забастовке
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Норвегия
В Норвегии члены профсоюза "Fellesforbundet" выразили несогласие с проектом нового коллективного договора с объединением туристических организаций Норвегии. В связи с этим 2621 сотрудник 69 отелей Норвегии примет участие в забастовке, которая начнётся 12 мая 2014 года. Ожидается что забастовка продлится до 17 мая 2014 года.
Большинство членов профсоюза «Fellesforbundet» в Норвегии сказали «нет» проекту нового коллективного договора с объединением туристических организаций Норвегии «NHO Reiseliv», в результате чего Норвегию ожидает масштабная забастовка работников гостиничной и ресторанной отрасли. 2621 сотрудник 69 отелей Норвегии примет участие в забастовке, которая начнётся в следующий понедельник, 12 мая, уточняет портал «Nrk.no». Ожидается что забастовка продлится до 17 мая. При этом более 4000 сотрудников из 400 отелей и ресторанов участвовать в забастовке не будут. Отели, которые будут закрыты на время забастовки расположены в крупнейших городах страны, среди которых - Осло, Тронхейм, Тромсё, Берген и Ставангер. Профсоюз «Fellesforbundet» объединяет 7000 сотрудников отелей и ресторанов по всей Норвегии. Кроме того, в объединение входят работники строительной сферы, промышленности, сельского хозяйства и других отраслей. На переговорах с представителями работодателей членам профсоюза пообещали увеличить почасовую оплату на две кроны. Для лиц с рабочим стажем более двух лет дополнительно было предложено 50 эре. Результаты сегодняшнего референдума показали, что предложенный тариф не устраивает работников отрасли. Лидер «Fellesforbundet» Арве Бакке заявил NRK, что в голосовании приняло участие 68% от общего числа, связанных с ресторанной и гостиничной отраслью членов профсоюза «и они ясно сказали «нет».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.12.2024 12:37
В Карелии обсудили вопросы организации обучения работников для предприятий региона -
20.12.2024 11:08
Водителям скорой помощи в Челябинской области установили ежемесячную доплату -
20.12.2024 10:06
ООО "Млада" в Ачинске задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 08:44
Сельхозпредприятие в ЯНАО задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 07:54
Российским стройкам не хватает сотен тысяч специалистов -
20.12.2024 05:43
Работникам красноярского ООО «Аркстоун» погасили долги по зарплате -
19.12.2024 22:56
«Новолялинский ЦБК» массово сокращает персонал -
19.12.2024 17:54
Нижегородские оборонные предприятия будут строить арендное жилье для работников -
19.12.2024 16:46
Средняя заработная плата в Набережных Челнах достигла 84 тысяч рублей -
19.12.2024 15:20
Орловские лесоводы записали видеообращение на прямую линию президента РФ В.Путина
В стране и за рубежом >>
-
16.12.2024 08:34
Названы самые востребованные специалисты для экономики Челябинской области -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
14.12.2024 00:00
Профсоюзный форум «Стратегический резерв» завершил свою работу -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав -
04.12.2024 16:25
Президент РФ В.Путин выступил на форуме «Россия зовёт!» -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
24.11.2024 07:25
Финская авиакомпания Finnair отменяет рейсы в связи с забастовкой пилотов -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
12.12.2024 16:59
Число заявок на пособие по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.