Начали забастовку работники шахты в Североуральске, требующие улучшения условий труда и повышения зарплаты

Автор:

Источник: kprf.ru

Территория: Свердловская область

Населенные пункт(ы): Североуральск (*1)

Пятнадцать работников шахты "Красная шапочка" ОАО "Севуралбокситруда" (СУБР, входит в ОК "РусАл", Свердловская область) в понедельник начали забастовку с требованием улучшения условий труда и повышения заработной платы."В Североуральске после второй смены не поднялись из шахты 15 человек", - сообщил агентству "Интерфакс-Урал" сын одного из участников акции Михаил Муртазин.По его словам, горняки объявили забастовку, требуя отменить незаконно введенный на предприятии ООО "Рус-Инжиниринг", которое входит в "РусАл" и обслуживает СУБР, скользящий график.

Пятнадцать работников шахты "Красная шапочка" ОАО "Севуралбокситруда" (СУБР, входит в ОК "РусАл", Свердловская область) в понедельник начали забастовку с требованием улучшения условий труда и повышения заработной платы."В Североуральске после второй смены не поднялись из шахты 15 человек", - сообщил агентству "Интерфакс-Урал" сын одного из участников акции Михаил Муртазин.По его словам, горняки объявили забастовку, требуя отменить незаконно введенный на предприятии ООО "Рус-Инжиниринг", которое входит в "РусАл" и обслуживает СУБР, скользящий график.В свою очередь "РусАл" подтвердил, что только 14 человек филиала остались в шахте. Компания назвала их действия незаконными, в том числе потому что "шахта является объектом повышенной опасности и нахождение в ней без специальных нарядов категорически не допускается". По информации алюминиевой компании, сотрудники также нарушили законодательство, так как заранее не предупредили работодателя о проведении забастовки и не согласовали ее проведение.Однако М.Муртазин сообщил, что сначала шахтеры пытались "цивилизованно решить вопрос", обращались в прокуратуру, которая признала приказ о скользящем графике незаконным. "Ведомство отправило документы в суд, где судья признал это коллективным трудовым спором. Руководство предприятия никак на это не отреагировало, и работники решились на забастовку", - сказал М.Муртазин.По информации "РусАла", компания готова вступить в переговоры с членами независимого профсоюза, участвующими в данном мероприятии, но в рамках законодательства, на поверхности."Пока никаких официальных требований от профсоюзов в компании нет. А те требования, которые озвучены в СМИ - изменения графика работы или сроков выдачи спецодежды - не являются вопросами, ради обсуждения которых необходимо, подвергая жизни опасности, нарушать закон и оставаться в шахте, и которые нельзя решить на поверхности путем переговоров", - говорится в сообщении "РусАла".При этом компания отмечает, что не пойдет на нарушение закона ради выполнения ряда требований - как, например, отмена пятидневной рабочей недели, так как это запрещено трудовым законодательством.Также одним из основных требований бастующих является увеличение окладов."Они поднимутся наверх только после того, как их требования будут выполнены", - подчеркнул М.Муртазин."РусАл" сообщил, что средняя заработная платы сотрудников Североуральского филиала РИК составляет 25 тыс. рублей, что почти на 50% превышает среднюю заработную плату в регионе. Также сотрудники обеспечены социальным пакетом от компании.ОАО "Севуралбокситруда" занимается добычей бокситов подземным способом с использованием промышленных взрывчатых веществ. Бокситы "СУБРа" отправляются на переработку на Богословский и Уральский алюминиевые заводы, также входящие в "РусАл".