
Задолженность по заработной плате перед работниками ООО "Дятьковский хрустальный завод" составила около 13 млн рублей
Территория: Брянская область
Населенные пункт(ы): Дятьковский район
Рабочие хрустального завода в городе Дятьково направили открытое письмо в адрес Президента В.Путина, в котором сообщили о задолженности по заработной плате на общую сумму 12,9 млн рублей. Также 23 мая 2014 года рабочие хрустального завода проведут акцию протеста. Ранее рабочие проводили пикет, после которого заместитель губернатора Брянской области М.Кобозев пообещал, что деньги будут переведены рабочим в течение марта 2014 года, но по состоянию на 13 мая 2014 года задержанная заработная плата так и не поступила.
Рабочие хрустального завода в городе Дятьково направили открытое письмо в адрес президента Владимира Путина, сообщает интернет-портал «Брянск TODAY». Сотрудники предприятия пожаловались Владимиру Путину на задолженность по заработной плате, которую перестали платить с ноября 2013 года. К началу марта 2014 года сумма невыплаченных рабочим денег составила 12,9 млн рублей. Рабочие провели пикет, на котором районная власть обещала разобраться в возникшей проблеме, но так ее и не решила. Также они направляли письмо в адрес губернатора Николая Денина. Заместитель губернатора Михаил Кобозев пообещал, что деньги будут переведены рабочим в течение марта, но по состоянию на 13 мая задержанная заработная плата так и не поступила. Сотрудников завода пугает процедура банкротства и реорганизации предприятия, в ходе которой они могут остаться ни с чем. 23 мая рабочие Дятьковского хрустального завода проведут еще одну акцию протеста. http://bryansk.rusplt.ru/index/bryanskiy-hrustalnyiy-zavod-zadoljal-13-mln-rubley-svoim-sotrudnikam-132618.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области -
21.08.2025 14:05
Приостановлена работа четырех шахт и одного разреза в Кузбассе -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
21.08.2025 08:45
Отраслевой профсоюз проверил условия труда в Самарской поликлинике №4 -
20.08.2025 16:28
Фельдшерам и водителям скорой помощи в Марий Эл установлена новая ежемесячная доплата -
20.08.2025 15:47
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии трудоустройства в Липецке -
20.08.2025 15:21
В Государственной Думе РФ предлагают освободить граждан с низкими доходами от уплаты НДФЛ -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
20.08.2025 14:25
На Всероссийском педагогическом съезде обсудили улучшение условий труда учителей -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.