В Ростовской области директор организации подозревается в невыплате зарплаты работникам на сумму более 5 млн рублей
Источник: www.kavkaz-uzel.ru
Территория: Ростовская область
Населенные пункт(ы): Кашарский район
В Кашарском районе Ростовской области директор коммерческой организации, стал фигурантом уголовного дела по факту невыплаты зарплаты работникам предприятия на сумму более 5 млн рублей. По версии следствия, подозреваемый не выплачивал заработную плату 68 работникам возглавляемого им предприятия в период с 1 декабря 2012 года по 31 января 2014 года.
В Кашарском районе Ростовской области директор коммерческой организации, являющийся депутатом райсобрания, стал фигурантом уголовного дела по факту невыплаты зарплаты работникам предприятия на сумму более 5 миллионов рублей, сообщают в следственных органах. По версии следствия, подозреваемый не выплачивал заработную плату 68 работникам возглавляемого им предприятия в период с 1 декабря 2012 года по 31 января 2014 года. При этом, как установили следователи, у предприятия имелись денежные средства, но потрачены они были на нужды, не связанные с выплатой зарплаты сотрудникам. В отношении директора организации возбуждено уголовное дело по ч.2 ст.145.1 (невыплата заработной платы) УК РФ. В настоящее время выполняется комплекс следственных действий, направленных на установление всех обстоятельств совершенного преступления, говорится в сообщении на сайте следственного управления Следственного комитета России по Ростовской области. Депутату, имя которого не называется, грозит наказание до трех лет лишения свободы. Позиция руководства предприятия относительно заявлений следствия пока неизвестна.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
30.01.2026 18:09
МОТ запускает образовательную программу по доказательной государственной политике -
30.01.2026 13:00
Отраслевой профсоюз считает данные ФОМС о средней зарплате медиков преувеличенными -
30.01.2026 11:20
Журналисты агентства Франс Пресс вышли на пятичасовую забастовку
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
