Перед работниками ЗАО "Нурлатский сахар" погашена задолженность по зарплате на сумму свыше 4,6 млн рублей
Источник: www.tatar-inform.ru
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Населенные пункт(ы): Нурлат
Благодаря мерам прокурорского реагирования республики Татарстан в ЗАО "Нурлатский сахар" погашена задолженность перед 441 работником в размере 4 млн 674 тыс. рублей. По результатам рассмотрения, директор предприятия подвергнут административному наказанию в виде дисквалификации на 1 год.
Дисквалифицирован на 1 год за невыплату заработной платы генеральный директор ЗАО «Нурлатский сахар» Рафис Хамзин, сообщает сегодня прокуратура РТ. Руководитель предприятия не выплачивал 441 рабочему заработную плату с марта по апрель 2014 года. Образовавшаяся задолженность составила 4 млн. 674 тыс. рублей. В июне 2013 года генеральный директор ЗАО «Нурлатский сахар» Рафис Хамзин был оштрафован на 2 тыс. рублей за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ («Нарушение законодательства о труде»). С учетом этого прокуратура возбудила в отношении него административное дело по ч.2 ст.5.27 КоАП РФ («Нарушение законодательства о труде должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение»). По результатам рассмотрения Хамзин подвергнут административному наказанию в виде дисквалификации на 1 год. В настоящее время задолженность по заработной плате полностью погашена.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.10.2025 14:56
В школах Восточного административного округа Москвы проведены профсоюзные уроки -
23.10.2025 12:52
Отраслевой профсоюз проверил соблюдение трудовых прав медиков Казанской клинической больницы №16 -
23.10.2025 08:15
Рост МРОТ приведет к сокращению разрыва между окладами -
23.10.2025 07:16
Подписано постановление о повышении зарплаты на 4,5% работникам образования в Екатеринбурге -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
23.10.2025 00:00
Профсоюзный мониторинг впервые вошел в официальную аналитику по охране труда -
23.10.2025 00:00
Медикам скорой помощи в Черемхове выплатили долги за переработки по требованию надзорного ведомства -
22.10.2025 21:40
Предотвращена незаконная передача акций организации-должника ЗАО «Югспецстрой» -
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
22.10.2025 18:11
Итоги конкурса «Лидеры наставничества» подвели в Красноярске
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
