Задолженность по заработной плате перед работниками дзержинского ООО "Спрингс Альянс" превысила 500 тыс. рублей
Источник: www.git52.rostrud.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Дзержинск
Работодателю дзежинского ООО "Спрингс Альянс" за неоднократные нарушения сроков оплаты отпусков и невыплату денежной компенсации за задержку назначено наказание в виде дисквалификации на срок один год. Общая сумма задолженности по заработной плате перед 16 работниками фирмы составила 537 тыс. рублей.
Работодателю ООО «Спрингс Альянс» (г. Дзержинск) за неоднократные нарушения сроков оплаты отпусков и невыплату работникам денежной компенсации за задержку назначено наказание в виде дисквалификации (отстранение от руководящей должности) на срок один год. В феврале 2014 г. по заявлению от работника ООО "Спрингс Альянс" проведена проверка соблюдения трудового законодательства, в ходе которой выявлены нарушения сроков выплаты зарплаты и оплаты отпускных. За декабрь 2013 г. и январь 2014 г. заработная плата работникам не выплачена. Задолженность перед 16 работниками составляла 537 034 рубля. За нарушение трудового законодательства юридическое лицо – ООО «Спрингс Альянс» Гострудинспекция привлекла к административной ответственности в виде штрафа в размере 35 тыс. рублей. Работодателю выдано предписание об устранении нарушений трудового законодательства. Также в отношении генерального директора ООО «Спрингс Альянс» составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренного ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение) и направлен мировому судье для принятия решения о привлечении к административной ответственности. 14 мая 2014 г. мировой судья судебного участка № 3 г. Дзержинска Нижегородской области постановил: работодателя признать виновным в совершении административного правонарушения по ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ и назначить наказание в виде дисквалификации на срок один год.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.05.2024 13:44
В Челябинской области с начала года трудоустроены 400 подростков -
08.05.2024 10:30
Средняя зарплата работников в Воронежской области превысила 56 тыс. рублей -
08.05.2024 09:36
Выросло число вакансий в Саратовской области -
08.05.2024 09:22
Работники курганской торговой сети «Хлеб да Мясо» увольняются из-за условий труда -
08.05.2024 08:50
Работодатели Башкирии заключили 58 соглашений о трудоустройстве людей с ограниченными возможностями -
08.05.2024 08:41
В мэрии Екатеринбурга призвали горожан устраиваться на подработку в службы благоустройства -
08.05.2024 07:43
На рынке труда Свердловской области растет число размещенных вакансий -
08.05.2024 07:30
Орелстат заявил о росте зарплат работников -
08.05.2024 03:50
Якутская медицинская палата и Профсоюз работников здравоохранения подписали Соглашение -
07.05.2024 19:34
Президент РФ В.Путин поручил к 2030 году увеличить МРОТ до 35 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.05.2024 19:34
Президент РФ В.Путин поручил к 2030 году увеличить МРОТ до 35 тыс. рублей -
01.05.2024 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на первомайском митинге в Екатеринбурге -
02.05.2024 14:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин дал поручения по созданию гибкости рынка труда -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку -
05.05.2024 20:20
В регионах РФ создадут межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости -
06.05.2024 17:00
Журналисты в Италии бастуют против госконтроля -
02.05.2024 10:38
Два крупнейших профсоюзных центра Франции провели более 250 митингов -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
01.05.2024 17:13
В Сеуле тысячи работников вышли на митинг с требованием улучшения трудовых прав -
01.05.2024 16:52
Митинг за справедливую зарплату и гарантии занятости проведен в Индонезии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.