
В Китае за подстрекательство к беспорядкам задержали рабочего-активиста
Источник: www.sotsprof.org
Территория: Китай
Полиция Китая взяла под стражу активиста рабочего движения, обвинив его в подстрекательстве к беспорядкам с помощью распространения информации о стачке на фабрике "Yue Yuen".
Власти Китая взяли под стражу активиста рабочего движения, обвинив его в подстрекательстве к беспорядкам с помощью распространения информации о стачке на фабрике. Лин Дона, сотрудничающего с Чуньфенским центром обслуживания рабочих споров, задержали неделю назад, объявил менеджер активиста Чжан Чжиру. По его сведениям, рабочего удерживают «по подозрению в подстрекательстве к беспорядкам». Отец задержанного сообщил журналистам, что его сына удерживают в городе Дунгуань. Как сказали Чжану Чжиру в полиции, Лин Дон через интернет-мессенджер распространял информацию о забастовке на фабрике DeltaElectronics в Дунгуане. Корреспонденту агентства добиться комментария от представителя полиции не удалось. Сам Чжан Чжиру был задержан спецслужбами более недели назад - ему настоятельно порекомендовали не общаться с работниками обувной фабрики компании Yue Yuen в провинции Гуандун, где в середине апреля началась крупная забастовка. Тогда несколько тысяч рабочих собрались в местном парке, а после перекрыли шоссе, требуя пересмотра трудовых договоров и увеличения выплат. Администрация предприятия согласилась на уступки, однако активисты приняли решение не сворачивать стачку. На фабриках Yue Yuen производится обувь, которую затем продают под брендами Nike, Crocs, Adidas, Reebok и New Balance.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области -
21.08.2025 14:05
Приостановлена работа четырех шахт и одного разреза в Кузбассе -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
21.08.2025 08:45
Отраслевой профсоюз проверил условия труда в Самарской поликлинике №4 -
20.08.2025 16:28
Фельдшерам и водителям скорой помощи в Марий Эл установлена новая ежемесячная доплата -
20.08.2025 15:47
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии трудоустройства в Липецке -
20.08.2025 15:21
В Государственной Думе РФ предлагают освободить граждан с низкими доходами от уплаты НДФЛ -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
20.08.2025 14:25
На Всероссийском педагогическом съезде обсудили улучшение условий труда учителей -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.