
В Златоусте на рынок труда существенно повлияло массовое сокращение работников металлургического завода
Источник: mediazavod.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Златоуст (*2)
Как отметила директор центра занятости населения Златоуста Е.Журавлева на заседании комиссии по промышленности, предпринимательству и строительству городского Собрания, из 1770 человек, состоящих на учете в центре занятости, 576 человек являются работниками металлургической отрасли. На это повлияло массовое сокращение работников ОАО "Златоустовского металлургического завода".
Как отметила директор центра занятости населения Е.Журавлева на заседании комиссии по промышленности, предпринимательству и строительству городского Собрания, в конце января впервые в округе была проведена масштабная ярмарка вакансий, с привлечением предприятий города, области, страны в целом. Всего за пять месяцев текущего года организовано четыре подобных мероприятия. Из 1770 человек, состоящих на учете в центре занятости, 576 человек являются работниками металлургической отрасли. На сегодняшний день работодатели подают заявки на токарей, фрезеровщиков, операторов станков с ЧПУ. Однако на учете в службе занятости соискатели других профессий, и они без энтузиазма принимают предложение на переобучение, отмечают в центре занятости. Есть, так называемые, системные безработные, основным источником дохода которых является получаемое пособие. По мнению членов комиссии, необходимо выйти с законодательной инициативой по трудовой занятости «пассивной» части населения. Центру занятости рекомендовано подготовить подробную информацию о численности горожан трудоспособного возраста и количестве работников средних и крупных предприятий.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.08.2025 13:20
Мурманскстат представил сведения о зарплатах работников на Кольском полуострове -
05.08.2025 11:40
Подведены итоги работы по борьбе с долгами по зарплатам работников в Камчатском крае -
05.08.2025 11:21
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге увеличилась на 12,8% -
05.08.2025 07:21
Данные о размере зарплат работников в Омской области -
05.08.2025 00:00
Средняя зарплата работников во Владивостоке превысила 115 тыс. рублей -
05.08.2025 00:00
Алтайкрайстат сообщил о росте средней зарплаты работников -
04.08.2025 23:47
В Совете Федерации РФ призвали снижать масштабы теневой экономики -
04.08.2025 19:36
Выявлена задолженность по зарплате перед работниками нижегородского ООО «МКТ-НН» -
04.08.2025 19:17
Практические вопросы кадрового обеспечения здравоохранения обсудили на экспертном совещании -
04.08.2025 17:07
Численность безработных в Калининградской области увеличилась
В стране и за рубежом >>
-
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 11:46
Росстат: медианная зарплата за два года выросла на 40% -
31.07.2025 15:45
Президент Турции запретил проведение забастовки шахтерам -
01.08.2025 16:01
Уровень безработицы в США составляет 4,2% -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.