В Свердловской области выросла cредняя заработная плата

Автор:

Источник: urbc.ru

Территория: Свердловская область

Населенные пункт(ы): Екатеринбург

Средняя заработная плата в Свердловской области выросла на 7,9% в июне 2014 года. Рост доходов учителей в последние годы значительно опережал рост доходов в среднем по области. Вероятно, тенденция сохранится. Аналогичная ситуация в сфере здравоохранения, где размер средней заработной платы в июне 2014 год составил 28,372 тыс. рублей. В июне 2014 года средняя зарплата в сфере рыболовства снизилась.

Средняя заработная плата в Свердловской области в июне 2014 года впервые в истории превысила отметку в 30 тыс. руб. и составила 30,102 тыс. руб. Ее размер за последний год (с июня 2013 года) вырос на 7,9%. Об этом сообщает Федеральное агентство государственной статистики. Однако есть и плохая новость: средняя зарплата в малом и среднем бизнесе показала отрицательную динамику (минус 0,7%). Доходы населения в целом по стране растут, несмотря на то, что в последние несколько лет рост экономики России (в частности, Свердловской области) сильно замедлился (к примеру, в 2013 году ВВП нашей страны вырос всего на 1,3%). По мнению директора Центра политической информации Алексея Мухина, основная причина — увеличение государственных расходов на социальные нужны в рамках реализации майских указов Владимира Путина. Напомним, что в 2012 году президент дал поручение повысить к 2018 году среднюю заработную плату врачей, преподавателей образовательных учреждений высшего профессионального образования и научных сотрудников до 200% от средней заработной платы в соответствующем регионе. Педагогическим работникам дошкольных образовательных учреждений и учителям средней школы — до 100% от средней зарплаты в регионе. В июне 2014 году средняя зарплата в сфере образования достигла 24,852 тыс. руб. (рост на 13,1% по сравнению с июнем 2013 года). Это 81% от средней зарплаты в Свердловской области. Рост доходов учителей в последние годы значительно опережал рост доходов в среднем по области. Вероятно, тенденция в ближайшее время сохранится. Аналогичная ситуация в сфере здравоохранения, где размер средней заработной платы в июне 2014 год составил 28,372 тыс. руб. (рост на 17% по сравнению с июнем 2013 года). А также в области культуры и искусства: средняя зарплата достигла 23,537 тыс. руб. (рост на 34% по сравнению с июнем 2013 года). Таким образом, основным драйвером роста размера средней зарплаты в Свердловской области стало резкое увеличение государственных вливаний в образование, здравоохранение и область культуры. Здесь доходы работников растут вопреки негативным тенденциям в российской экономике. Однако не все так благополучно. В Свердловской области есть не только «локомотивы», но и «тормозы» роста совокупного показателя средней заработной платы. В июне 2014 года средняя зарплата в сфере рыболовства снизилась (по сравнению с июнем 2013 года) на 9,2%, в области малого и среднего бизнеса (также по сравнению с июнем 2013 года) — на 0,7%. Оставим за скобками ситуацию в рыболовстве: данная сфера слишком узкая и незначительная в структуре экономики Свердловской области. Тогда как проблема зарплат в малом и среднем бизнесе вызывает тревогу. «В последние полгода мы видим дисбаланс на местном рынке труда. С одной стороны, растут запросы и ожидания соискателей на новые рабочие места в малом и среднем бизнесе. С другой — работодатели в финансовой сфере практически не индексируют уровень заработной платы», — констатировала руководитель пресс-службы HeadHunter Урал Анастасия Найдёнова. «Средняя заработная плата в малом и среднем бизнесе падает по причине резкого увеличения страховых взносов (отчисления, взимаемые с каждой зарплаты в пенсионный фонд и фонд здравоохранения), — добавляет президент некоммерческого партнерства «Союз малого и среднего бизнеса Свердловской области» Анатолий Филлипенков, — Недавно государство увеличило размер отчислений в 1,5-2,5 раза, что привело к уходу многих индивидуальных предпринимателей в «тень». Им стало выгоднее платить своим подчиненным «в конверте», чем отчислять баснословные налоги. В России после повышения налоговой нагрузки около 600 тыс. бизнесменов объявили о том, что закрывают свое дело. Также многие предприниматели приняли решение уменьшить своим сотрудникам «легальную» часть зарплаты за счет увеличения «теневой». Несмотря на эту тенденцию, снижение заработной платы в сфере малого и среднего бизнеса также имеет объективные причины. «Экономика России переживает не лучшие времена, — считает управляющий по исследованиям и анализу глобальных рынков Промсвязьбанка Роман Османов, — Биржевые индексы находятся на очень низком уровне, существует проблема инфляции. Кроме того, текущая геополитическая напряженность, связанная с Украиной, тормозит внешнеэкономические отношения а, следовательно, экономическую активность внутри страны. Санкции Запада приводят к ускоренному оттоку иностранного капитала из РФ. Все это в совокупности давит на малый и средний бизнес. До усиления геополитической напряженности отток капитала из России был связан не столько со слабой экономикой, сколько с охлаждением отношения инвесторов к развивающимся рынкам». Добавим, что не все эксперты доверяют официальной статистике. Например, Анастасия Найдёнова предлагает относиться к ней осторожнее. «Цифры Ростата могут быть завышены», — полагает она.