Задолженность по зарплате перед работниками ОАО "ПО Усольмаш" составила 18,5 млн рублей
Источник: www.snews.ru
Населенные пункт(ы): Иркутский район, Усолье-Сибирское (*1)
Задолженность по заработной плате, по данным Усолье-Сибирской прокуратуры, на ОАО "ПО Усольмаш" на 1 июля 2014 года составила 18,5 млн рублей. В Усольский городской суд прокурором города направлено 131 исковое заявление о взыскании задолженности по зарплате и выплате компенсации за задержку выплаты заработной платы. По словам генерального директора предприятия А.Марунова, 50% образовавшегося долга погашено. Следует отметить, что 21 марта 2014 года работники предприятия объявляли о забастовке из-за невыплаты зарплаты на тот момент еще за декабрь 2013 года.
Задолженность по заработной плате, по данным Усолье-Сибирской прокуратуры, на ОАО «ПО Усольмаш» на 1 июля составляла 18,5 млн руб. Не получили в срок заработную плату за апрель и май текущего года 653 человека. В связи с образовавшейся задолженностью по выплате зарплаты на ОАО «ПО «Усольмаш» в Усольский городской суд прокурором города направлено 131 исковое заявление о взыскании задолженности по зарплате и выплате компенсации за задержку выплаты заработной платы. Все заявления Усольским городским судом рассмотрены, требования прокурора удовлетворены. Кроме того, в порядке требований п.2. ч. 2 с. 37 УПК РФ, в Следственный отдел по г. Усолье-Сибирское СУ СК России по Иркутской области направлен материал по факту невыплаты заработной платы работникам предприятия свыше 3-х месяцев для решения вопроса об уголовном преследовании руководителей предприятия по ст. 145.1 УК РФ. В настоящее время проводится расследование. По словам генерального директора предприятия Алексея Марунова, 50% образовавшегося долга на сегодня уже погашено. Полностью за апрель получили зарплату основные рабочие. Сотрудникам управления выплатили за этот месяц 50% зарплаты. Руководство уверяет, что социальные гарантии выполняются. «Остро нуждающимся работникам зарплата частично выплачивается, к их категории относятся одинокие мамы, многодетные родители, должники по кредитам», - пояснила финансовый директор ОАО «ПО Усольмаш» Елена Демчук. По ее словам, изначально долгосрочная задолженность по зарплате на предприятии образовалась в 2012 году, когда из-за кризиса ряд заказчиков были вынуждены временно прекратить сотрудничество с заводом. И с тех пор постоянно заработная плата выплачивается с опозданием. Напомним, 21 марта работники предприятия объявляли о забастовке из-за невыплаты зарплаты на тот момент еще за декабрь 2013 года. В связи с этим прокуратурой города проводилась проверка, были приняты меры прокурорского реагирования: в апреле сменился генеральный директор предприятия. Между тем, с начала года в общей сложности с ОАО «ПО Усольмаш» уволилось более 100 человек, все по собственному желанию. Официального сокращения штата не проводилось. По данным Усолье-Сибирской прокуратуры на первое июля задолженность по выплате зарплаты уволившимся в количестве 96 человек составила 4,5 млн руб. Гендиректор предприятия А. Марунов утверждает, что сейчас ситуация на «Усольмаше» улучшается, вырос объем заказов. Появились новые партнеры из Казахстана, Узбекистана, Таджикистана, Армении. Тем не менее, значительно расширять штат предприятие не планирует. Руководство надеется немного пополнить его квалифицированными кадрами. Особо «Усольмаш» нуждается в профессиональных станочниках и конструкторах по машиностроению.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.10.2025 15:01
Состоялось заседание по обмену опытом наставничества в организациях Москвы и Московской области -
24.10.2025 13:30
Проведена отчётно-выборная конференция Приморской организации Профсоюза работников здравоохранения -
24.10.2025 12:39
Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» принял решение о возвращении предприятия к пятидневной рабочей неделе -
24.10.2025 12:13
Руководитель МУП «ТТП» Орла сообщил о ситуации с выплатой зарплат -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
24.10.2025 09:56
Задолженность предприятий по зарплате в Тамбовской области составила 14,5 млн рублей -
24.10.2025 08:18
Стоимость трудового патента для мигрантов вырастет в Свердловской области -
24.10.2025 08:14
Реестр социально ответственных работодателей появится в Тюменской области -
23.10.2025 22:38
Модернизацию центров трудоустройства граждан обсудили в Татарстане -
23.10.2025 21:58
Стоимость патентов для иностранцев вырастет в Волгоградской области
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
