
Задолженность по зарплате перед работниками ОАО "ПО Усольмаш" составила 18,5 млн рублей
Источник: www.snews.ru
Населенные пункт(ы): Иркутский район, Усолье-Сибирское (*1)
Задолженность по заработной плате, по данным Усолье-Сибирской прокуратуры, на ОАО "ПО Усольмаш" на 1 июля 2014 года составила 18,5 млн рублей. В Усольский городской суд прокурором города направлено 131 исковое заявление о взыскании задолженности по зарплате и выплате компенсации за задержку выплаты заработной платы. По словам генерального директора предприятия А.Марунова, 50% образовавшегося долга погашено. Следует отметить, что 21 марта 2014 года работники предприятия объявляли о забастовке из-за невыплаты зарплаты на тот момент еще за декабрь 2013 года.
Задолженность по заработной плате, по данным Усолье-Сибирской прокуратуры, на ОАО «ПО Усольмаш» на 1 июля составляла 18,5 млн руб. Не получили в срок заработную плату за апрель и май текущего года 653 человека. В связи с образовавшейся задолженностью по выплате зарплаты на ОАО «ПО «Усольмаш» в Усольский городской суд прокурором города направлено 131 исковое заявление о взыскании задолженности по зарплате и выплате компенсации за задержку выплаты заработной платы. Все заявления Усольским городским судом рассмотрены, требования прокурора удовлетворены. Кроме того, в порядке требований п.2. ч. 2 с. 37 УПК РФ, в Следственный отдел по г. Усолье-Сибирское СУ СК России по Иркутской области направлен материал по факту невыплаты заработной платы работникам предприятия свыше 3-х месяцев для решения вопроса об уголовном преследовании руководителей предприятия по ст. 145.1 УК РФ. В настоящее время проводится расследование. По словам генерального директора предприятия Алексея Марунова, 50% образовавшегося долга на сегодня уже погашено. Полностью за апрель получили зарплату основные рабочие. Сотрудникам управления выплатили за этот месяц 50% зарплаты. Руководство уверяет, что социальные гарантии выполняются. «Остро нуждающимся работникам зарплата частично выплачивается, к их категории относятся одинокие мамы, многодетные родители, должники по кредитам», - пояснила финансовый директор ОАО «ПО Усольмаш» Елена Демчук. По ее словам, изначально долгосрочная задолженность по зарплате на предприятии образовалась в 2012 году, когда из-за кризиса ряд заказчиков были вынуждены временно прекратить сотрудничество с заводом. И с тех пор постоянно заработная плата выплачивается с опозданием. Напомним, 21 марта работники предприятия объявляли о забастовке из-за невыплаты зарплаты на тот момент еще за декабрь 2013 года. В связи с этим прокуратурой города проводилась проверка, были приняты меры прокурорского реагирования: в апреле сменился генеральный директор предприятия. Между тем, с начала года в общей сложности с ОАО «ПО Усольмаш» уволилось более 100 человек, все по собственному желанию. Официального сокращения штата не проводилось. По данным Усолье-Сибирской прокуратуры на первое июля задолженность по выплате зарплаты уволившимся в количестве 96 человек составила 4,5 млн руб. Гендиректор предприятия А. Марунов утверждает, что сейчас ситуация на «Усольмаше» улучшается, вырос объем заказов. Появились новые партнеры из Казахстана, Узбекистана, Таджикистана, Армении. Тем не менее, значительно расширять штат предприятие не планирует. Руководство надеется немного пополнить его квалифицированными кадрами. Особо «Усольмаш» нуждается в профессиональных станочниках и конструкторах по машиностроению.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.04.2025 12:56
Минтруд РФ: средняя зарплата работников в Челябинской области составляет 51 тыс. рублей -
04.04.2025 12:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты в хабаровском ООО «Алмаз Универсал» -
04.04.2025 12:00
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками выборгского «Армтехномета» -
04.04.2025 11:20
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов изложило позицию по изменению лимита переработок -
04.04.2025 10:28
ООН: автоматизация под воздействием ИИ приведет к сокращению рабочих мест -
04.04.2025 09:02
Предприятие «Стаффтрак» в Екатеринбурге частично погасило задолженность по зарплате -
04.04.2025 08:54
На рынке труда Саратовской области уменьшилось число вакансий -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
04.04.2025 00:00
Переизбран председатель Иркутской областной организации Рослепрофсоюза -
04.04.2025 00:00
Снизился уровень безработицы в Забайкальском крае
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.