По факту невыплаты заработной платы работникам копейского ООО "Очистные сооружения" возбуждено уголовное дело

Автор:

Источник: chelyabinsk.ru

Территория: Челябинская область

Населенные пункт(ы): Копейск

По словам прокурора Челябинской области А.Войтовича, по факту невыплаты зарплаты работникам очистных сооружений копейского поселка Потанино, которые объявили голодовку, 30 июля 2014 года возбуждено уголовное дело.

По факту невыплаты зарплаты работникам очистных сооружений копейского поселка Потанино, которые три недели назад объявили голодовку, 30 июля возбуждено уголовное дело по соответствующей статье УК РФ – 145.1. Об этом на пресс-конференции в четверг сообщил прокурор Челябинской области Александр Войтович. Он уточнил, что сотрудники очистных, трудоустроенные в ЗАО «Управляющая компания "Горводоканал"», предприняли вторую попытку голодовки. Позавчера прокурор области и руководитель регионального управления СКР Денис Чернятьев обсудили проблему на совещании у врио губернатора Бориса Дубровского. Вчера была погашена часть долга по зарплате - около четырех миллионов рублей. В целом же он оценивается в шесть миллионов. «У нас есть вопросы и к главе Копейска, который создал этот МУП - прокладку между администрацией и очистными. Теперь в рамках уголовного дела следствие будет разбираться, кто там кому платит и не платит», - заключил Войтович. Добавим, что в рамках уголовного дела будет изучаться степень вины руководства как МУП «Горводоканал-Копейск», так и ЗАО «Управляющая компания "Горводоканал"». Как информировал Chelyabinsk.ru, 10 июля 21 работник очистных сооружений копейского поселка Потанино, в течение полугода не получавший зарплату, начал голодовку. На следующий день глава Копейска Вячеслав Истомин, переговорив с протестующими, достиг заключения мирового соглашения, согласно которому МУП «Горводоканал-Копейск» перечисляет ЗАО «УК "Горводоканал"» частичную сумму задолженности за оказанные услуги по очистке сточных вод. Администрация города выступила гарантом по выплате задолженности заработной платы, чтобы разрешить спор двух хозяйствующих субъектов и снять социальную напряженность.