
В Северомуйске продолжается голодовка работников предприятия ЖКХ
Территория: Республика Бурятия
Населенные пункт(ы): Муйский район
С 20 августа 2014 года продолжается голодовка работников предприятия ЖКХ пос. Северомуйска. Причиной стали пятимесячные долги по заработной плате. Следует отметить, что у одного из 9 голодающих людей ухудшилось состояние. 21 августа 2014 года руководство предприятия посетило голодающих, но заявило, что денег на погашение задолженности нет. Глава Бурятии, узнав о ситуации в Северомуйске, поручил министерству строительства и модернизации ЖКК срочно разобраться.
Сотрудники предприятия ЖКХ, принадлежащего муниципалитету, уже 5 месяцев не получают деньги. По словам работников, руководство предприятия «Северомуйский тепловик» заявляет о том, что они ничего не добьются своей акцией. Но люди решительно настроены добиваться соблюдения своих трудовых прав. Тем временем, у одного из 9 голодающих людей уже ухудшилось состояние здоровья, и он вынужден был оставить своих товарищей, рассказала оператор МУП ЖКХ «Северомуйский тепловик» Галина Казанцева. - C 20 числа с 20.00 мы сели на забастовку в форме голодовки в связи с невыплатой зарплаты. Нам зарплату не платят с апреля, а у некоторых работников задолженность еще с февраля и марта. И наше руководство, и администрация, и директор вообще никак не реагируют. Они даже к нам не приезжают, никаких действий не делают. У нас было 9 голодающих, один уже выбыл по состоянию здоровья, его вывели, - сказала она. - Какова реакция властей? - Властей наших местных никакой реакции нету. А вот медики приезжают, нас проверяют утром, вечером. Полиция приезжает. Сейчас вот прокуратура звонила, что хотят в суд на нашу администрацию подавать. А так никаких продвижений нет. Я говорю, они даже к нам не приезжают, чтобы поговорить. Они 21 числа днем приехали, с нами поговорили, сказали, что денег нету, ничего не добьетесь, так что можете не садиться, и все, и больше не приезжали. Правда, ездит инженер и нам акты привозит, запугивает нас, что нам нельзя сидеть, больше никаких действий. Нет, чтобы деньги искать, они только нас давят, приезжают. - Вы говорили, что не собираетесь при этом прекращать работу? - Да мы работаем, мы выполняем свои обязанности, но скоро уже сил не будет, уже у людей и нервы сдают. Мы будем сидеть, пока не выплатят зарплату, потому что это не в первый раз, это уже из года в год повторяется, и постоянно обещают, обманывают, и деньги не выплачиваются. Меняется название организации, а рабочие люди остаются на своих местах, только без денег. При этом коммунальщики продолжают выполнять свои обязанности. Тем временем, глава Бурятии поручил министерству строительства и модернизации ЖКК срочно разобраться в ситуации в Северомуйске, где сотрудники муниципального предприятия ЖКХ несколько месяцев не получали зарплату. Как отметил Вячеслав Наговицын, он уже в четверг давал распоряжение в адрес минстроя. Министерство выяснило, что в поселке плохо поставлена работа по сбору оплаты за услуги ЖКХ – она составляет около 40%. Министерство направило письмо в прокуратуру с просьбой дать оценку действиям местной администрации. - Прокуратура, скорее всего, возбудит дело по факту невыплаты зарплаты, но вы срочно выезжайте и вместе с администрацией района разбирайтесь в ситуации, - сказал глава республики. По его мнению, нужно искать выходы, искать, чем помочь – возможно, объявлять в населенном пункте режим «чрезвычайной ситуации», обсуждать возможность кредитования, привлекать МВД, депутатов поселкового совета к решению проблемы и т.д. Вячеслав Наговицын также заметил, что считает нерациональной ситуацию, при которой в таком маленьком населенном пункте своя управляющая компания. Кроме того, он попросил разобраться, нет ли конфликта интересов, связи руководства муниципалитета и руководства предприятия ЖКХ. - Хотя это не наши полномочия, мы не должны остаться в стороне. Быстро нужно принимать решение, - заметил он, сообщает пресс-служба Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия. http://bgtrk.ru/news/detail.php?ID=18676&sphrase_id=13732
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат работникам «Аркс-7» в Липецке -
25.08.2025 11:10
Размер минимальной надбавки за ночную работу закрепят на федеральном уровне -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.