
Работники 3-го отряда противопожарной службы Южного Урала обратились к омбудсмену Челябинской области
Источник: www.znak.com
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
К уполномоченному по правам человека в Челябинской области А.Севастьянову обратились бывшие и действующие сотрудники 3-го отряда противопожарной службы Южного Урала. В своем коллективном обращении пожарные рассказали омбудсмену, что начальство подвергло их репрессиям за вступление в профсоюз.
К уполномоченному по правам человека в Челябинской области Алексею Севастьянову обратились бывшие и действующие сотрудники 3-го отряда противопожарной службы Южного Урала. Огнеборцы жалуются омбудсмену, что начальство подвергло их репрессиям за вступление в профсоюз. По информации пресс-службы уполномоченного, первое коллективное обращение от шести пожарных-профсоюзников поступило в аппарат УПЧ еще в мае этого года. На тот момент пятеро из шести обратившихся уже были уволены из 3-го отряда ФПС. Как сообщила Севастьянову одна из бывших сотрудниц отряда Людмила Заварухина, с самого начала создания организации со стороны начальника «3 ОФПС» Вячеслава Желтышева началось открытое препятствование деятельности профсоюза. Желтышев отказался выделить места на стендах в частях Челябинского гарнизона для размещения информации о деятельности профсоюза. Пришлось обращаться в прокуратуру города Челябинска и в суд. И хотя судебная инстанция подтвердила, что пожарное руководство не вправе препятствовать действиям профсоюза, ситуация не изменилась: начальство ОФПС решение суда просто проигнорировало. После того же, как профсоюз попытался заявить о себе, вступившись за сотрудника отряда, начались репрессии. По словам пожарных, инцидент произошел в ноябре 2012 года: активисты профсоюзной организации встали на защиту огнеборца, который, находясь на службе, подвергся рукоприкладству со стороны непосредственного начальника. В ответ последовали увольнения членов профсоюза, а затем в нескольких частях пожарного гарнизона Челябинска появились листовки, нелицеприятно характеризующие «борцов за справедливость». «За последнее время только в двух пожарных частях из десяти в Челябинском гарнизоне – в 11-й пожарной части и в Специализированной части - были продлены контракты по достижению предельного возраста 17-ти сотрудникам, из них 11-ти сотрудникам контракты продлены повторно, - приводит статистику пресс-служба омбудсмена. - Все эти сотрудники, не являющиеся членами профсоюза, имеют стаж в государственной пожарной охране 20 лет и более, соответственно, уже заработали военную пенсию, но продолжают служить. Не продлили контракт только членам профсоюзной организации. Ранее никогда не было случая, чтобы сотруднику пожарной охраны не давали возможности дослужить до военной пенсии. Срочные контракты также не перезаключались только с членами профсоюза». «Пожарные в свое время перешли из профсоюза «Содружество» в федеральный профсоюз, - пояснил Znak.com Алексей Севастьянов. – После первого сообщения о репрессиях в их отношении мы направили запросы в прокуратуру, челябинское отделение общероссийского профсоюза. Спустя три месяца ответы были получены странные: по мнению руководства регионального отделения МЧС, шесть пожарных-профсоюзников были уволены законно и никогда не являлись членами профсоюза. Председатель же челябинского отделения общероссийского профсоюза Олег Кузьмин уведомил меня, что трое ранее уволенных были исключены из профсоюза, а профсоюз ликвидирован. Предлог, я считаю, надуманный: их ячейку ликвидировали из-за якобы неуплаты взносов, но уже после того, как все взносы были уплачены». Сейчас двое из шести уволенных пожарных через суд добиваются восстановления на работе. Кроме того, омбудсмен готовит жалобу генеральному прокурору РФ: по его мнению, проверка заявления пожарных, организованная прокуратурой Ленинского района Челябинска, была проведена необъективно и в ходе нее никого из заявителей на беседу в прокуратуру не вызывали. В случае необходимости омбудсмен обещает направить соответствующие иски в Европейский суд по правам человека.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 12:47
Рассматривается законопроект о выплатах при увольнении работника с совмещением -
18.06.2025 12:41
Высокооплачиваемые профессии в экономике Карелии -
18.06.2025 12:00
В Минтруд поступило предложение о возврате обязательного перерыва для работающих за компьютером -
18.06.2025 10:28
В Курганской области установили минимальный размер зарплаты -
18.06.2025 10:02
Число трудоустроенных в экономике страны увеличилось -
18.06.2025 07:35
О проблемах развития социального партнерства в Ставропольском крае -
18.06.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза здравоохранения подготовила новых молодых лидеров -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесен законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.