
Сотрудники челябинского "Карат-РСК" бастуют из-за невыплаты заработной платы
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Сотрудники предприятия "Карат-РСК", которое является подрядчиком одной из крупнейшей на Урале и в Сибири компании "Фортум", не получают зарплату. Около ста человек, по их словам, уже два месяца сидят без денег. Сотрудники подрядной организации "Карат-РСК" рассказывают, что монтировали на Челябинской ГРЭС три энергоблока. И утверждают, что работу для заказчика - компании "Фортум" - сделали, а зарплату так и не получили. Именно поэтому, как объясняют рабочие, с 25 августа 2014 года они начали забастовку.
Сотрудники предприятия "Карат-РСК", которое является подрядчиком одной из крупнейшей на Урале и в Сибири компании "Фортум", не получают зарплату. По этой причине люди уже останавливали работу чуть больше года назад. Тогда с ними рассчитались после эфира южноуральских "Вестей". Около ста человек, по их словам, уже два месяца - без денег. Сотрудники подрядной организации "Карат-РСК" рассказывают, что монтировали на Челябинской ГРЭС три энергоблока. И утверждают, что работу для заказчика - компании "Фортум" - сделали, а зарплату так и не получили. Именно поэтому, как объясняют рабочие, с 25 августа они начали забастовку. И вот, говорит Сергей Герасимов, им передали от руководства очень странную "бумагу". "Вот такой вот приказ, датированный 3 августа: с целью повышения трудовой дисциплины, пишет директор Жукова, приказываю работников, не приступивших к исполнению трудовых обязанностей, считать уволенными", - зачитывает Сергей Герасимов, электросварщик ООО "Карат-РСК". А также "запретить допуск уволенных сотрудников на территорию Челябинской ГРЭС". Ни печати, ни подписи, и, кажется, даже задним числом. Юридически этот лист бумаги - просто лист бумаги. Однако рабочие признаются, что уже готовы к чему угодно. У всех - долги, у многих - просрочки про кредитам. Не на что было собрать детей в школу, нечего есть. Забастовка сама собой превратилась в голодовку. "Жукова, верни деньги, мне детей кормить надо!" - требует рабочий. "Семьи надо как-то кормить, детей содержать, за квартиру платить и так далее, - говорит Константин Сухарев, электросварщик ООО "Карат-РСК". - И самим кушать тоже. Как мы сможем выйти на работу, если мы голодные". Люди говорят, что уже обратились в прокуратуру и к властям всех уровней. Сначала - чтобы предупредить о забастовке, затем - чтобы попросить помощи. Но в ответ - пока тишина. Люди признаются, что сейчас уже находятся в отчаянии. Они не видят помощи ни от правоохранительных органов, ни от властных структур. Коллектив "Карат-РСК" боится остаться и без денег, и без работы. Между тем на предприятии это уже не первая подобная ситуация. В мае прошлого года они уже стучали касками по асфальту. Кадры будто из эпохи 90-х. Тогда им также задержали зарплату за два месяца и также угрожали увольнением. Николай Арнаутов, который тогда комментировал ситуацию, за год пошел на повышение. В этот раз беседа с ним получилась более чем странной. Арнаутов заявил, что с "Карат-РСК" не рассчитались. Но кто именно - осталось загадкой. Журналист: А кто вам не платит? Николай Арнаутов, руководитель обособленного подразделения предприятия в городе Челябинске: Вообще-то это самое... Ладно, без комментариев. До свидания. Тем временем рабочие не видят в этой ситуации ничего смешного. Идет время - растут долги. Рамиль Курамшин не выдержал и уволился. "Я не получал за июнь, за июль, за август. В 2013 году в отпуск меня не отпустили, потому что надо стыки варить, а это только я умею и еще пару человек. Они мне должны компенсацию за 2013 год и еще за 2014", - утверждает Рамиль Курамшин, электросварщик 6-го разряда. Люди уверены, что деньги за выполненную ими работу руководство "Карат-РСК" все-таки получило. Отстаивая свою правду, они намерены продолжать забастовку. http://chelyabinsk.rfn.ru/rnews.html?id=1061363&cid=7
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.08.2025 07:19
Минпросвещения РФ определило нормы часов работы в неделю для учителей -
06.08.2025 07:03
65% безработных в Свердловской области увольнялись по собственному желанию -
05.08.2025 19:42
Депздрав ЯНАО опроверг сообщения о массовом сокращении работников скорой помощи -
05.08.2025 17:42
Министр строительства Татарстана назвал причину дефицита кадров в отрасли -
05.08.2025 13:20
Мурманскстат представил сведения о зарплатах работников на Кольском полуострове -
05.08.2025 11:40
Подведены итоги работы по борьбе с долгами по зарплатам работников в Камчатском крае -
05.08.2025 11:21
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге увеличилась на 12,8% -
05.08.2025 11:11
Профатом выступит генпартнером форума «Профсоюзы. XXI век. Мотивы и стимулы» -
05.08.2025 07:21
Данные о размере зарплат работников в Омской области -
05.08.2025 00:00
Средняя зарплата работников во Владивостоке превысила 115 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 11:46
Росстат: медианная зарплата за два года выросла на 40% -
31.07.2025 15:45
Президент Турции запретил проведение забастовки шахтерам -
01.08.2025 16:01
Уровень безработицы в США составляет 4,2% -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.