Сотрудники городской больницы №15 в Екатеринбурге недовольны снижением уровня оплаты труда
Источник: justmedia.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
Сотрудники городской больницы №15 в Екатеринбурге жалуются на сокращение зарплат. Работникам руководство отвечает, что понижение зарплаты связано с сокращением финансирования больниц. В управлении здравоохранения администрации Екатеринбурга пояснили, что информация о снижении зарплат может быть связана с новой системой оплаты труда, которая была введена в 2014 году. Также в управлении здравоохранения города отметили, что в случаях возникновения вопросов по начислению заработной платы врачам можно обратиться в планово-экономическую службу лечебного учреждения, к главному врачу или в комиссию по трудовым спорам.
Сотрудники городской больницы №15 на Эльмаше жалуются на сокращение зарплат. Как рассказал информагентству пожелавший остаться неизвестным сотрудник больницы, оклады остаются на том же уровне, но начиная с июня, падают выплаты стимулирующего характера. Их начисляют за качество работы, интенсивность и переработку. В итоге выплаты некоторым сотрудникам снизились почти в два раза. Больше всего пострадали медсестры. «Раньше выплаты были около 15 тысяч, это, примерно половина зарплаты, сейчас 3 тысячи-5 тысяч. Снижение произошло почти в три раза. Из-за этого увольняются многие молодые перспективные сотрудники. Многие из области ездят на работу и тратят много денег на дорогу, тоже страдают», — сообщил JustMedia собеседник. Сотрудникам больницы начальство отвечает, что понижение зарплаты связано с сокращением финансирования больниц. Однако когда мы попытались связаться с главным врачом через приемную, там нам ответили, что впервые слышат о проблеме и бросили трубку. В управлении здравоохранения администрации Екатеринбурга информагентству пояснили, что информация о снижении зарплат может быть связана с новой системой оплаты труда, которая была введена в 2014 году: «Это система эффективного контракта. В ней учитывается количество отработанных по факту дней, а также выполнение критериев эффективности, которые установлены для каждого врача индивидуально, в том числе: отсутствие обоснованных жалоб, соблюдение принципов этики и деонтологии, правильное оформление медицинской документации, исполнительская дисциплина и другие качественные и объемные медицинские показатели. Эти показатели оцениваются в стимулирующей части». Тем не менее, по данным Горздрава, в среднем зарплата медиков по городу продолжает расти. В 2013 году показатель средней заработной платы врачей в муниципальных лечебных учреждениях города составил 51 540 рублей. За 8 месяцев текущего 2014 года показатель средней заработной платы по городу Екатеринбургу составил 56 580 рублей, в то время как плановый показатель до конца 2014 года – 55 900 рублей. Таким образом, в текущем 2014 году отмечен рост показателя заработной платы на 9,7% по сравнению с предыдущим. В управлении здравоохранения города отметили, что в случаях возникновения вопросов по начислению заработной платы врачам можно обратиться в планово-экономическую службу лечебного учреждения, к главному врачу или в комиссию по трудовым спорам.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.09.2024 14:25
В ХМАО строительная компания «СК-КМК» задолжала работникам зарплату -
20.09.2024 14:15
Правительство Красноярского края сообщило о трудоустройстве граждан на других территориях -
20.09.2024 11:56
РАН: число трудоспособных граждан достигнет пика к 2030 году -
20.09.2024 10:48
Профсоюз работников здравоохранения РФ предложил меры по преодолению дефицита кадров -
20.09.2024 10:33
В Пыть-Яхе завершилась забастовка водителей автобусов -
20.09.2024 07:30
В Орловской области зафиксирован исторический минимум безработных -
20.09.2024 04:54
В Государственную Думу РФ внесут проект закона о ежегодной выплате пенсионерам 13-й пенсии -
19.09.2024 20:50
В Светлогорске состоялся профсоюзный семинар -
19.09.2024 18:30
Суд в ХМАО арестовал счета владельцев компании "Горизонт" за невыплату зарплаты -
19.09.2024 15:44
Машинисты в Великобритании проголосовали за поддержку нового соглашения об оплате труда
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2024 00:00
Генсовет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов состоится 25 сентября -
11.09.2024 21:13
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова подчеркнула приоритетность сохранения здоровья работников -
16.09.2024 22:22
В Брюсселе состоялся митинг против закрытия завода Audi -
16.09.2024 11:19
Более двух месяцев длится забастовка работников онлайн-казино в Грузии -
13.09.2024 14:25
Крупнейший оператор сотовой связи в США сократит более 4 тыс. работников -
12.09.2024 00:00
В рамках ВНОТ-2024 состоялась Профсоюзная конференция по охране труда -
11.09.2024 08:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
12.09.2024 15:30
В Индии на заводе Samsung проходит крупнейшая забастовка -
13.09.2024 15:28
Рабочие Boeing начали бессрочную забастовку -
10.09.2024 00:00
Пост-релиз о Профсоюзном Форуме БРИКС 2024
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.