В городах РФ продолжается кампания солидарности с работниками омской фабрики "Инмарко"
Источник: www.ktr.su
Территория: Москва, Омская область, Санкт-Петербург, Иркутская область, Тюменская область, Челябинская область, Брянская область, Калужская область
Населенные пункт(ы): Омск, Иркутск, Тюмень, Челябинск, Брянск, Калуга
На территории РФ продолжаются крупные акции в поддержку требований работников омской фабрики "Инмарко". Так, акции солидарности прошли в Омске 30 июля и 10 сентября 2014 года, в Москве 5 августа 2014 года, в Санкт-Петербурге 20 августа 2014 года, в Иркутске 7 сентября 2014 года. Одиночные пикеты и раздачи листовок прошли в Санкт-Петербурге, Тюмени, Челябинске, Брянске, Калуге и Москве.
Продолжаются крупные акции в поддержку требований работников Омской фабрики «Инмарко» принадлежащих транснациональной корпорации «Юнилевер». Так, акции солидарности братских профсоюзов и активистов прошли в Омске 30 июля и 10 сентября, в Москве 5 августа, в Санкт-Петербурге 20 августа, в Иркутске 7 сентября. Одиночные пикеты и раздачи листовок прошли в Санкт-Петербурге, Тюмени, Челябинске, Брянске, Калуге и Москве. Участник одиночного пикета в Москве был задержан полицией. Большое количество профсоюзных организаций направили письма солидарности с Омскими рабочими в штаб квартиру «Юнилевер» в Москве. Сейчас проходит фото-акция. Сотни людей и организаций по всему миру выражают солидарность с работниками «Инмарко». Профсоюз «Новопроф» призывает не оставаться в стороне и поддержать кампанию по повышению зарплаты «Новопрофа» на фабрике «Юнилевер» в Омске. Так, можно присылать фотографии можно по адресу: novoprof@novoprof.net или в альбом мероприятия. Требования профсоюза остаются прежними: - ежегодная индексация заработных плат на процент инфляции по омской области; - ежегодные честные и открытые переговоры работодателя с профсоюзом по вопросу увеличения реального содержания оплаты труда (повышение оплаты труда на дополнительный процент сверх инфляции); - подписание соглашения, регламентирующего индексацию и процедуру ежегодных переговоров.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.