В крупнейшем вузе Южного Урала на кафедре обработки металлов давлением объявлена бессрочная забастовка
Источник: www.nr2.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
В ЮУрГУ коллектив одной из кафедр физико-металлургического факультета объявил бессрочную забастовку. Коллектив кафедры ОМД не может согласиться с фактическим разрушением создаваемой десятилетиями системы подготовки специалистов для металлургии», – говорится в заявлении. Ссылаясь на статью 37 Конституции РФ, коллектив кафедры принял решение о проведении бессрочной забастовки. Акция протеста начинается 22 октября текущего года. Сообщается, что все преподаватели кафедры и учебно-вспомогательный персонал будут находиться на рабочих местах, но лекции, практические занятия и лабораторные работы в студенческих группах проводиться не будут. Свою акцию протеста сотрудники намерены немедленно прекратить при условии отмены приказа о реорганизации и сохранения их кафедры в качестве структурной единицы университета. Под обращением подписались 14 сотрудников кафедры из 23-х. Руководство вуза уже заявило, что объявленная забастовка противоречит Трудовому законодательству.
Челябинск, Октябрь 15 (Новый Регион, Алла Александрова) – В ЮУрГУ коллектив одной из кафедр физико-металлургического факультета объявил бессрочную забастовку. Как сообщили «Новому Региону» на кафедре обработки металлов давлением (прокатки) Южно-Уральского госуниверситета, заявление о забастовке направлено министру образования и науки РФ, губернатору Челябинской области, а также в СМИ. Авторы обращения сообщают, что согласно служебному приказу от 1 октября 2012 года кафедра «Обработка металлов давлением (прокатка)» (ОМД) реорганизуется путем присоединения к кафедре «Машины и технологии обработки металлов давлением» (МиТОМД). Причины реорганизации в приказе не указываются. На первой кафедре готовят бакалавров и магистров по направлениям «Металлургия» и «Технологические машины и оборудование». Кафедра МиТОМД готовит бакалавров по направлению «Машиностроение» и инженеров по специальности «Снаряды и взрыватели». «Направления «Металлургия» и «Машиностроение» существенно отличаются по содержанию подготовки бакалавров и магистров. Коллектив кафедры ОМД направил 29.09.2012 ректору университета протокол заседания кафедры, в котором подробно обоснована нецелесообразность фактической ликвидации кафедры ОМД (прокатка) и предупредил о возможном социальном конфликте. «Ректор университета не счел возможным принять меры к предотвращению социального конфликта и в ультимативной форме заявил (09.10.2012) нашему представителю профессору Дукмасову «выполняйте приказ». Коллектив кафедры ОМД не может согласиться с фактическим разрушением создаваемой десятилетиями системы подготовки специалистов для металлургии», – говорится в заявлении. Ссылаясь на статью 37 Конституции РФ, коллектив кафедры принял решение о проведении бессрочной забастовки. Акция протеста начинается 22 октября текущего года. Сообщается, что все преподаватели кафедры и учебно-вспомогательный персонал будут находиться на рабочих местах, но лекции, практические занятия и лабораторные работы в студенческих группах проводиться не будут. Свою акцию протеста сотрудники намерены немедленно прекратить при условии отмены приказа о реорганизации и сохранения их кафедры в качестве структурной единицы университета. Под обращением подписались 14 сотрудников кафедры из 23-х. Руководство вуза уже заявило, что объявленная забастовка противоречит Трудовому законодательству. NR2.ru: http://www.nr2.ru/chel/408163.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.11.2025 11:57
Уровень безработицы в Астраханской области составляет 0,4% -
01.11.2025 09:38
Служба занятости ЯНАО сообщила о предлагаемых стажировках для студентов и выпускников до 30 лет -
01.11.2025 00:00
Красноярская краевая организация Профсоюза образования предлагает увеличить базовый оклад педагогических работников -
31.10.2025 19:15
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге превысила 117 тыс. рублей -
31.10.2025 19:13
Расследуется уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам банного комплекса в Уфе -
31.10.2025 19:00
Выплачены долги по зарплатам работникам МУП «Нальчикский водоканал» -
31.10.2025 17:55
Выросла средняя зарплата работников в Калининградской области -
31.10.2025 15:16
Мэр Екатеринбурга объявил о повышении окладов работникам коммунальных служб -
31.10.2025 15:00
Средняя заработная плата работников в Орловской области снизилась -
31.10.2025 14:18
Названы наиболее востребованные специальности при бесплатном переобучении
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
