В Татарстане прошёл пленум, посвящённый состоянию условий, охраны труда и соблюдению трудового законодательства в учреждениях культуры
Автор: Нина Гатауллина
Источник: proftat.ru
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Населенные пункт(ы): Казань
В Татарстане состоялся пленум, посвященный состоянию условий, охраны труда и соблюдению трудового законодательства в учреждениях культуры Актанышского, Бавлинского, Лаишевского, Мензелинского, Менделеевского и Спасского районов. Председатель отраслевого республиканского комитета профсоюза Р.Галеева подвергла критике содержание коллективных договоров ряда учреждений культуры.
Существенной критике подверглось содержание коллективных договоров ряда учреждений культуры в выступлении председателя отраслевого республиканского комитета профсоюза Раята Галеева на октябрьском пленуме, посвященном состоянию условий, охраны труда и соблюдению трудового законодательства в учреждениях культуры Актанышского, Бавлинского, Лаишевского, Мензелинского, Менделеевского и Спасского районов. При этом было отмечено, что территориальные отраслевые соглашения на 1 июля нынешнего года заключены только в 4-х рассматриваемых районах. В Менделеевском, Спасском, Актанышском и Сармановском они пока что находятся на стадии разработки, в то время как колдоговоры в первичках в большей степени закрепляют положения территориальных и отраслевых соглашений. Проведенная экспертиза колдогворов проверенных организаций показала, что в ряде из них прописаны уже не действующие нормы, имеются ссылки на отмененные постановления, до сих пор не внесены изменения в раздел оплаты труда в связи с переходом на новую систему оплаты труда, который был осуществлен еще в 2010 году. Более того, по словам Раята Гильмутдиновича, есть учреждения, в коллективных договорах которых установлен заниженный размер минимальной оплаты труда работников по отношению к установленному в РФ. Некоторые коллективные договора существенно искажают трудовое право в части установления дополнительных дней к отпуску, режима ненормированного рабочего дня. К сожалению, много претензий у проверяющих вызвало содержание и разделов по охране труда, в которых обязательства работодателя отражаются не в полном объеме: в них не закрепляется проведение медицинского, флюорографического обследования, обеспечение работников СИЗ, проведение специальной оценки условий труда. Не предусмотрены обязательные ежегодные мероприятия по обеспечению безопасных условий труда и расходы на их осуществление. В большинстве учреждений не созданы комиссии по охране труда, не избраны общественные уполномоченные, руководители и их замы не обучены вопросам охраны труда, отсутствуют должностные инструкции по охране труда, с работниками не проводятся инструктажи. Оставляют желать лучшего стенды по охране труда. Одним словом, как заключил докладчик, вопросам охраны труда в учреждениях культуры должного внимания не уделяется. И все же на этом малоутешительном фоне, председателем рескома профсоюза была отмечена работа и выражена благодарность специалисту по охране труда отдела культуры Бавлинского муниципального района И.Мустафиной за профессиональный подход к организации охраны труда в районе. Не малое замешательство проверяющих вызвало то обстоятельство, что закрепленная отраслевым соглашением с министерством культуры РТ гарантия для профактива в 10 дополнительных дней к отпуску, в большинстве проверенных учреждений не работает – просто не включена в соответствующий раздел колдоговора. «Получается, мы сознательно ущемляем свои же права», – с горечью констатировал профсоюзный лидер. Формализм был отмечен и в части контроля за выполнением коллективных договоров, существенные недостатки были выявлены и в кадровой работе на местах. Думается, комплексная скрупулезная проверка комиссии рескома профсоюза стала хорошим обучением как для председателей комитетов профсоюза, так и для руководителей учреждений культуры, в чьем присутствии она проходила, а также стимулом к принятию мер для исправления недостатков и не допущения впредь выявленных нарушений. По крайней мере, хочется на это надеяться, и к этому призвал всех в заключение своего доклада Раят Гильмутдинович. В работе пленума приняли участие управляющая делами Министерства культуры РТ И.Мухаметгареева и заместитель председателя Федерации профсоюзов РТ Т.Васильева.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.10.2026 15:10
В Волгограде состоялся второй практикум Нефтегазстройпрофсоюза -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 12:43
Профориентационный проект Кондопожского ЦБК стал лауреатом республиканского конкурса -
06.10.2026 11:00
Программа бесплатного профессионального обучения для молодежи реализуется в Удмуртии -
06.10.2026 08:46
О размерах предлагаемых зарплат в экономике Курганской области -
05.10.2026 19:09
Узбекистан и Тюменская область договорились о целевой подготовке рабочих кадров -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 16:25
Социальный фонд в Мурманской области назначает досрочные страховые пенсии -
05.10.2026 16:02
Досрочные страховые пенсии назначаются учителям в Пермском крае
В стране и за рубежом >>
-
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
23.09.2026 13:36
Учителя в Эстонии провели предупредительную забастовку -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
