
В РФ минимальный размер оплаты труда в 2015 году составит 5,9 тыс. рублей
Источник: lfpspb.com
Территория: Москва
С 1 января 2015 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в РФ должен составить 5 965 рублей. Авторы документа отмечают, что повышение минимального размера оплаты труда произойдет с учетом фактического уровня инфляции в 2014 году (7,4%).
С1 января 2015 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России должен составить 5 965 рублей. Соответствующий законопроект приняли в первом чтении российские парламентарии. Авторы документа отмечают, что повышение минимального размера оплаты труда произойдет с учетом фактического уровня инфляции в 2014 году (7,4%). Напомним, что сегодня размер федерального МРОТ - 5554 рубля. «Принятие законопроекта позволит сохранить в 2015 году соотношение между МРОТ и величиной прожиточного минимума трудоспособного населения (63,4%) на уровне 2014 года», - сообщается в пояснительной записке к документу. По словам заместителя Министра труда и социальной защиты РФ Любови Ельцовой, в соответствии с повышением МРОТ уровень зарплаты увеличится у 1 млн. 20 тыс. человек, причем 75% из них - это работники государственных учреждений - информирует пресс-служба Минтруда. Председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, первый заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Андрей Исаев сегодня на страницах «Российской газеты», подчеркнул необходимость реализации цели, поставленной Минтрудом: довести МРОТ к 2018 году до уровня не ниже прожиточного минимума (ПМ). В то же время, выступая на состоявшейся на прошлой неделе в Санкт-Петербурге Международной научно-практической конференции «Социально-трудовые конфликты в Российской Федерации: выявление, урегулирование, предотвращение», глава профильного комитета Госдумы отмечал, что воплощение в жизнь этого проекта пока идет непросто. «Я был очень рад когда Министерство труда на своем сайте провозгласило замечательную цель о том, чтобы к 2018 году довести минимальный размер оплаты труда в России до уровня прожиточного минимума. Но я был крайне огорчен, когда, читая проект бюджета на плановый период 2016-2017 годов, не увидел шагов по реализации этой прекрасной цели», - с сожалением констатировал первый зампред ФНПР. По словам парламентария, переговоры между профсоюзами и правительством по установлению МРОТ идут достаточно сложно и со своей стороны депутаты Госдумы готовы поучаствовать в них для того, чтобы ускорить принятие этого крайне необходимого решения. «Нам будут говорить о том, что кризис — это не самый подходящий момент для повышения легальной заработной платы. Я с этим не соглашусь. Это как раз самый подходящий момент, потому что в условиях кризиса существуют большие предпосылки для того, чтобы уходить от легальных трудовых отношений в «серые схемы». И наличие МРОТа ниже величины прожиточного минимума — это прямая предпосылка, чтобы такие «серые» трудовые отношения развивались», - подчеркнул Исаев. Добавим, что сложность переговоров отметила и Любовь Ельцова. «Мы, к сожалению, не достигли понимания с социальными партнерами в вопросе, связанном с понятийным аппаратом минимального размера оплаты труда, и, согласно генеральному соглашению, заключенному между работодателями, профсоюзами и Правительством, мы будем продолжать эту работу», - цитирует замминистра пресс-служба Минтруда. В этой ситуации особенно отрадно отметить, что в Санкт-Петербурге и Ленинградской области минимальная заработная плата (МЗП) уже на протяжении целого ряда лет выше прожиточного минимума. Более того,только в двух наших регионах в МЗП не включены компенсационные и стимулирующие выплаты. Но в Северной столице и Ленобласти трудится большое количество федеральных бюджетников, на которых, к сожалению, не распространяется действие регионального соглашения о МЗП. Поэтому сегодня перед профсоюзами стоит задача продолжить борьбу за увеличение зарплаты федеральным бюджетникам и распространение на них Регионального соглашения о минимальной заработной плате.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2025 13:02
Работникам швейной фабрики в Тамбовской области выплатили долги по зарплате -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
26.08.2025 12:36
Минфин Татарстана констатировал замедление темпов роста зарплат -
26.08.2025 12:04
Названы сферы деятельности с нехваткой кадров в Иркутской области -
26.08.2025 11:54
Треть компаний планируют сократить расходы на персонал -
26.08.2025 10:36
Свердловскстат представил информацию о долгах по зарплатам перед работниками -
26.08.2025 08:14
Прогноз кадровых потребностей формируют в Тюменской области -
26.08.2025 07:02
Председатель партии "Справедливая Россия – За правду" предложил установить ежеквартальную индексацию зарплат -
26.08.2025 00:43
Новые правила расчета зарплат и премий вступают силу в сентябре -
26.08.2025 00:00
Подготовка к Всемирному дню действий «За достойный труд!» ведется в Иркутской области
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.