В РФ минимальный размер оплаты труда в 2015 году составит 5,9 тыс. рублей
Источник: lfpspb.com
Территория: Москва
С 1 января 2015 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в РФ должен составить 5 965 рублей. Авторы документа отмечают, что повышение минимального размера оплаты труда произойдет с учетом фактического уровня инфляции в 2014 году (7,4%).
С1 января 2015 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России должен составить 5 965 рублей. Соответствующий законопроект приняли в первом чтении российские парламентарии. Авторы документа отмечают, что повышение минимального размера оплаты труда произойдет с учетом фактического уровня инфляции в 2014 году (7,4%). Напомним, что сегодня размер федерального МРОТ - 5554 рубля. «Принятие законопроекта позволит сохранить в 2015 году соотношение между МРОТ и величиной прожиточного минимума трудоспособного населения (63,4%) на уровне 2014 года», - сообщается в пояснительной записке к документу. По словам заместителя Министра труда и социальной защиты РФ Любови Ельцовой, в соответствии с повышением МРОТ уровень зарплаты увеличится у 1 млн. 20 тыс. человек, причем 75% из них - это работники государственных учреждений - информирует пресс-служба Минтруда. Председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, первый заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Андрей Исаев сегодня на страницах «Российской газеты», подчеркнул необходимость реализации цели, поставленной Минтрудом: довести МРОТ к 2018 году до уровня не ниже прожиточного минимума (ПМ). В то же время, выступая на состоявшейся на прошлой неделе в Санкт-Петербурге Международной научно-практической конференции «Социально-трудовые конфликты в Российской Федерации: выявление, урегулирование, предотвращение», глава профильного комитета Госдумы отмечал, что воплощение в жизнь этого проекта пока идет непросто. «Я был очень рад когда Министерство труда на своем сайте провозгласило замечательную цель о том, чтобы к 2018 году довести минимальный размер оплаты труда в России до уровня прожиточного минимума. Но я был крайне огорчен, когда, читая проект бюджета на плановый период 2016-2017 годов, не увидел шагов по реализации этой прекрасной цели», - с сожалением констатировал первый зампред ФНПР. По словам парламентария, переговоры между профсоюзами и правительством по установлению МРОТ идут достаточно сложно и со своей стороны депутаты Госдумы готовы поучаствовать в них для того, чтобы ускорить принятие этого крайне необходимого решения. «Нам будут говорить о том, что кризис — это не самый подходящий момент для повышения легальной заработной платы. Я с этим не соглашусь. Это как раз самый подходящий момент, потому что в условиях кризиса существуют большие предпосылки для того, чтобы уходить от легальных трудовых отношений в «серые схемы». И наличие МРОТа ниже величины прожиточного минимума — это прямая предпосылка, чтобы такие «серые» трудовые отношения развивались», - подчеркнул Исаев. Добавим, что сложность переговоров отметила и Любовь Ельцова. «Мы, к сожалению, не достигли понимания с социальными партнерами в вопросе, связанном с понятийным аппаратом минимального размера оплаты труда, и, согласно генеральному соглашению, заключенному между работодателями, профсоюзами и Правительством, мы будем продолжать эту работу», - цитирует замминистра пресс-служба Минтруда. В этой ситуации особенно отрадно отметить, что в Санкт-Петербурге и Ленинградской области минимальная заработная плата (МЗП) уже на протяжении целого ряда лет выше прожиточного минимума. Более того,только в двух наших регионах в МЗП не включены компенсационные и стимулирующие выплаты. Но в Северной столице и Ленобласти трудится большое количество федеральных бюджетников, на которых, к сожалению, не распространяется действие регионального соглашения о МЗП. Поэтому сегодня перед профсоюзами стоит задача продолжить борьбу за увеличение зарплаты федеральным бюджетникам и распространение на них Регионального соглашения о минимальной заработной плате.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
18.02.2026 07:30
Работники “Специализированного дорожного управления” МО “Воркута” не получили зарплату -
18.02.2026 07:05
Состоялось заседание Совета Правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов -
18.02.2026 06:04
Восстановлены в должностях незаконно сокращённые работники РЖД в Красноярском крае -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
17.02.2026 18:00
Организована проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Автоколонна 17» (г. Кызыл) -
17.02.2026 17:25
Подведены итоги выполнения коллективного договора АО «АВТОВАЗ» за год -
17.02.2026 15:33
В Екатеринбурге зафиксирована нехватка эвакуаторщиков -
17.02.2026 15:29
Представлены данные о зарплатных предложениях для дворников в регионах УФО
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
