В Татарстане подвели итоги реализации программы социально-направленных мероприятий в организациях отрасли связи

Автор: Нина Гатауллина

Источник: proftat.ru

Территория: Республика Татарстан (Татарстан)

Населенные пункт(ы): Казань

На заседании Президиума Федерации профсоюзов республики Татарстан, состоявшегося 30 октября 2014 года под председательством Т.Водопьяновой, председатель профсоюза работников связи Р.Беседина затронула вопросы, касающиеся оплаты труда работников отрасли. Также она подробно проинформировала членов президиума о том, как реализуются социально-направленные мероприятия, планы и программы в организациях отрасли в области политики занятости, в рамках коллективных договоров и соглашений, развитии дополнительного пенсионного обеспечения.

Докладывая о практике работы рескома профсоюза работников связи по реализации социально-направленных мероприятий, планов и программ на заседании Президиума Федерации профсоюзов РТ, состоявшегося сегодня под председательством Татьяны Водопьяновой, его председатель Раиса Беседина начала с вопроса оплаты труда работников отрасли. А она, по ее словам, не является конкурентной на рынке труда и не соответствует высокоэффективному и динамично развивающемуся статусу отрасли информатизации и связи. Так, заработная плата на предприятии «Почта России» на 40% отстает от среднего значения по стране. По этой причине предприятие постоянно испытывает кадровый голод. К счастью, позиция Профсоюза работников связи России, неоднократно ставившего вопрос о повышении уровня заработной платы почтовых работников, была услышана руководством страны, и решение его сдвинулось с мертвой точки. С 2013 года заработала программа поэтапного повышения заработной платы работников ФГУП «Почта России», согласованная с профсоюзом. И Профсоюз очень надеется, что к 2018 году она достигнет средне российского уровня. Также неудовлетворительными считает реском профсоюза темпы роста зарплат в других подотраслях связи. «Мы не снимаем эти вопросы с повестки дня, - твердо заявила Раиса Петровна, - ставим и будем ставить их перед администрацией предприятий и организаций отрасли и добиваться достойной оплаты труда работников связи в республике». Далее она подробно проинформировала членов президиума о том, как реализуются социально-направленные мероприятия, планы и программы в организациях отрасли в области политики занятости, в рамках коллективных договоров и соглашений, развитии дополнительного пенсионного обеспечения, организации летнего отдыха и оздоровления детей работников, улучшениях жилищных условий работников; проведения оздоровительной, культурно-массовой и физкультурной работы и т.д. Интерес аудитории вызвала информация о работе рескома профсоюза работников связи по программе государственного софинансирования пенсий, которая осуществляется через НПФ «Волга-Капитал», а также о работе благотворительного фонда социальной защиты. И та и другая программы осуществляются уже на протяжении 15 лет и приносят ощутимую пользу работникам. Так, за период своего существования Фонд помог более 5000 работникам отрасли в сложной жизненной ситуации: восстановить дома после пожара, стихийного бедствия; восстановить здоровье. Востребованным механизмом решения жилищных вопросов работников предприятий связи на сегодняшний день остается социальная ипотека. Только за 2013 год и 1 полугодие 2014 года было получено 39 квартир, в том числе 31 квартира ОАО «Таттелеком». Социальные выплаты, предоставляемые заключенными на предприятиях и в организациях отрасли коллективными договорами в 2013 году составили более 38,0 млн. руб., а за 1-е полугодие 2014 года – более 13, 0 млн.руб. Как подчеркнула в заключение своего выступления Раиса Беседина, реском связи и первичные профсоюзные организации отрасли ставят перед собой задачу по дальнейшему развитию социальной составляющей коллективного договора, потому как в современных условиях работникам необходимы не только высокие заработки, но и хороший социальный пакет, перспективы карьерного роста, возможность непрерывного обучения. Содокладчиками на заседании президиума выступили председатели профкомов ОАО «Таттелеком» Ольга Кузнецова и ФГУП «Почта России» УФПС «Татарстан-Почтасы» Гузель Серазетдинова. В результате в принятом членами президиума постановлении по данному вопросу была отмечена последовательная и целенаправленная работа рескома профсоюза, его социальных партнеров, профсоюзных комитетов и первичных профсоюзных организаций отрасли связи по созданию необходимых условий для повышения роли работников в производственной и общественной жизни, повышения их благосостояния и социального статуса.