
Представители профсоюзов стран G20 провели опрос трудящихся по поводу удовлетворённости экономической политикой правительств
Источник: www.fppk.org
Территория: Бельгия
Новый опрос "профсоюзной двадцатки" (L20), представляющей трудящихся стран "большой двадцатки" (G20) выявил, что 56% политик стран G20 видятся как неэффективные в части улучшения перспектив для трудящихся. По данным Международной организации труда в 2013 году безработица составила 200 миллионов человек, что на пять миллионов больше по сравнению с 2013 годом. Результаты опроса стран "большой двадцатки" будут представлены на саммите L20, который пройдет в Брисбене 14-15 ноября 2014.
13 ноября 2014: Новый опрос "профсоюзной двадцатки" (L20), представляющей трудящихся стран "большой двадцатки" выявил, что 56% политик стран "большой двадцатки" (G20) видятся как неэффективные в части улучшения перспектив для трудящихся. «Более половины политик «большой двадцатки» не имели положительного эффекта для трудящихся, а действия в областях, способных повлиять на жизнь трудящихся, таких как рабочие места, достойная оплата труда и социальная защита, оказались слабыми», - отметила Шэрен Барроу, Генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов накануне ежегодного Саммита профсоюзов «большой двадцатки» (L20) в австралийском Брисбене. По данным Международной организации труда в 2013 году безработица составила 200 миллионов человек, что на пять миллионов больше по сравнению с предыдущим годом. «Правительства приоритизируют политику, поддерживающую интересы большого бизнеса, а не нивелирующую неравенство оплаты труда и растущую безработицу», - заявила Шэрен Барроу. В Брисбене «большой двадцатке» необходимо выработать план по занятости и росту с целостными мерами по поддержке совокупного спроса, сокращению неравенства и стимулированию инвестиций. Это должно сопровождаться национальными целями по созданию рабочих мест и консультациями социальных партнеров», - отметил Джон Эванс, Генеральный секретарь Профсоюзного консультативного комитета при ОЭСР. Экономическое моделирование, подготовленное для L20, показывает, что скоординированная комбинация политики по оплате труда и инвестициям в странах «большой двадцатки» может вдвое сократить глобальную нехватку рабочих мест и создать дополнительные 5,84 процентных пункта роста в странах «большой двадцатки» по сравнению со сценарием текущего развития. Председатель «профсоюзной двадцатки» и Президент Австралийского совета профсоюзов, Гед Кирни, заявила, что приоритетом саммита лидеров стран «большой двадцатки» должен стать поиск эффективного решения проблемы безработицы. “Безработица в Австралии достигла максимума за последние 12 лет и поднялась до 6,2%, а безработица среди молодежи превышает эту цифру более чем в два раза и достигает 14%, в этой ситуации правительству Эбботта следует отложить свои амбиции и выработать план по созданию рабочих мест», - отметила Гед Кирни. “Премьер-министр Эбботт должен понять, что пустой риторикой проблему не решить. Он должен артикулировать конкретную политику и инициативы для создания рабочих мест на основе достойных оплаты и условий труда и инвестиций в развитие навыков». Глобальный опрос МКП 2014 по странам «большой двадцатки» выявил следующее: • 68% людей говорят о плохом решении проблемы безработицы правительствами; - 79% - полагают, что экономическая система работает на богатых, вместо того, чтобы быть справедливой для большинства; а также - 62% людей хотят от своих правительств больше действий по укрощению власти корпораций. Результаты опроса стран «большой двадцатки» будут представлены на саммите L20, который пройдет в Брисбене 14-15 ноября 2014.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.08.2025 10:32
Работники пожарной части №148 в Забайкальском крае заявили о низких зарплатах -
27.08.2025 10:14
Рынок труда Свердловской области демонстрирует постепенную стабилизацию -
27.08.2025 09:20
Минтруда Саратовской области сообщило о реализации нацпроекта "Кадры" в регионе -
27.08.2025 07:20
Профсоюзная организация АО “Аэропорт Южно-Сахалинск” сообщила об оказываемом давлении -
27.08.2025 06:07
Долги по зарплате перед работниками в Волгоградской области составляют 4,7 млн рублей -
27.08.2025 00:00
Представлены сведения о несчастных случаях на производстве в Омской области -
27.08.2025 00:00
Иркутскстат сообщил о снижении числа безработных -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
26.08.2025 16:53
Профсоюз провел проверку условий труда в областной больнице №19 в Тюменской области -
26.08.2025 16:03
Педагогам в Кировской области увеличат выплату за вернувшихся в регион выпускников
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.