Представители профсоюзов стран G20 провели опрос трудящихся по поводу удовлетворённости экономической политикой правительств
Источник: www.fppk.org
Территория: Бельгия
Новый опрос "профсоюзной двадцатки" (L20), представляющей трудящихся стран "большой двадцатки" (G20) выявил, что 56% политик стран G20 видятся как неэффективные в части улучшения перспектив для трудящихся. По данным Международной организации труда в 2013 году безработица составила 200 миллионов человек, что на пять миллионов больше по сравнению с 2013 годом. Результаты опроса стран "большой двадцатки" будут представлены на саммите L20, который пройдет в Брисбене 14-15 ноября 2014.
13 ноября 2014: Новый опрос "профсоюзной двадцатки" (L20), представляющей трудящихся стран "большой двадцатки" выявил, что 56% политик стран "большой двадцатки" (G20) видятся как неэффективные в части улучшения перспектив для трудящихся. «Более половины политик «большой двадцатки» не имели положительного эффекта для трудящихся, а действия в областях, способных повлиять на жизнь трудящихся, таких как рабочие места, достойная оплата труда и социальная защита, оказались слабыми», - отметила Шэрен Барроу, Генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов накануне ежегодного Саммита профсоюзов «большой двадцатки» (L20) в австралийском Брисбене. По данным Международной организации труда в 2013 году безработица составила 200 миллионов человек, что на пять миллионов больше по сравнению с предыдущим годом. «Правительства приоритизируют политику, поддерживающую интересы большого бизнеса, а не нивелирующую неравенство оплаты труда и растущую безработицу», - заявила Шэрен Барроу. В Брисбене «большой двадцатке» необходимо выработать план по занятости и росту с целостными мерами по поддержке совокупного спроса, сокращению неравенства и стимулированию инвестиций. Это должно сопровождаться национальными целями по созданию рабочих мест и консультациями социальных партнеров», - отметил Джон Эванс, Генеральный секретарь Профсоюзного консультативного комитета при ОЭСР. Экономическое моделирование, подготовленное для L20, показывает, что скоординированная комбинация политики по оплате труда и инвестициям в странах «большой двадцатки» может вдвое сократить глобальную нехватку рабочих мест и создать дополнительные 5,84 процентных пункта роста в странах «большой двадцатки» по сравнению со сценарием текущего развития. Председатель «профсоюзной двадцатки» и Президент Австралийского совета профсоюзов, Гед Кирни, заявила, что приоритетом саммита лидеров стран «большой двадцатки» должен стать поиск эффективного решения проблемы безработицы. “Безработица в Австралии достигла максимума за последние 12 лет и поднялась до 6,2%, а безработица среди молодежи превышает эту цифру более чем в два раза и достигает 14%, в этой ситуации правительству Эбботта следует отложить свои амбиции и выработать план по созданию рабочих мест», - отметила Гед Кирни. “Премьер-министр Эбботт должен понять, что пустой риторикой проблему не решить. Он должен артикулировать конкретную политику и инициативы для создания рабочих мест на основе достойных оплаты и условий труда и инвестиций в развитие навыков». Глобальный опрос МКП 2014 по странам «большой двадцатки» выявил следующее: • 68% людей говорят о плохом решении проблемы безработицы правительствами; - 79% - полагают, что экономическая система работает на богатых, вместо того, чтобы быть справедливой для большинства; а также - 62% людей хотят от своих правительств больше действий по укрощению власти корпораций. Результаты опроса стран «большой двадцатки» будут представлены на саммите L20, который пройдет в Брисбене 14-15 ноября 2014.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.10.2025 06:56
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам красноярского ООО «Кодекс-Техносервис» -
26.10.2025 12:56
Служба занятости населения Астраханской области подвела итоги работы за девять месяцев -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
26.10.2025 10:55
Законодательное собрание Ленинградской области обсуждает повышение зарплат воспитателям детских садов -
26.10.2025 00:00
АО «Улан-Удэстальмост» переходит на сокращенный график работы -
25.10.2025 16:56
Центр занятости Калининградской области представил вакансии для водителей -
25.10.2025 12:55
Минздрав Мурманской области сообщил о росте средней зарплаты врачей -
25.10.2025 08:10
Более 24,3 тыс. вакансий открыто в Тюменской области -
24.10.2025 15:40
Системная работа по трудоустройству граждан с ограниченными возможностями ведется в Башкирии -
24.10.2025 15:01
Профсоюзы Москвы обменялись опытом наставничества
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
