
Представители профсоюзов стран G20 провели опрос трудящихся по поводу удовлетворённости экономической политикой правительств
Источник: www.fppk.org
Территория: Бельгия
Новый опрос "профсоюзной двадцатки" (L20), представляющей трудящихся стран "большой двадцатки" (G20) выявил, что 56% политик стран G20 видятся как неэффективные в части улучшения перспектив для трудящихся. По данным Международной организации труда в 2013 году безработица составила 200 миллионов человек, что на пять миллионов больше по сравнению с 2013 годом. Результаты опроса стран "большой двадцатки" будут представлены на саммите L20, который пройдет в Брисбене 14-15 ноября 2014.
13 ноября 2014: Новый опрос "профсоюзной двадцатки" (L20), представляющей трудящихся стран "большой двадцатки" выявил, что 56% политик стран "большой двадцатки" (G20) видятся как неэффективные в части улучшения перспектив для трудящихся. «Более половины политик «большой двадцатки» не имели положительного эффекта для трудящихся, а действия в областях, способных повлиять на жизнь трудящихся, таких как рабочие места, достойная оплата труда и социальная защита, оказались слабыми», - отметила Шэрен Барроу, Генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов накануне ежегодного Саммита профсоюзов «большой двадцатки» (L20) в австралийском Брисбене. По данным Международной организации труда в 2013 году безработица составила 200 миллионов человек, что на пять миллионов больше по сравнению с предыдущим годом. «Правительства приоритизируют политику, поддерживающую интересы большого бизнеса, а не нивелирующую неравенство оплаты труда и растущую безработицу», - заявила Шэрен Барроу. В Брисбене «большой двадцатке» необходимо выработать план по занятости и росту с целостными мерами по поддержке совокупного спроса, сокращению неравенства и стимулированию инвестиций. Это должно сопровождаться национальными целями по созданию рабочих мест и консультациями социальных партнеров», - отметил Джон Эванс, Генеральный секретарь Профсоюзного консультативного комитета при ОЭСР. Экономическое моделирование, подготовленное для L20, показывает, что скоординированная комбинация политики по оплате труда и инвестициям в странах «большой двадцатки» может вдвое сократить глобальную нехватку рабочих мест и создать дополнительные 5,84 процентных пункта роста в странах «большой двадцатки» по сравнению со сценарием текущего развития. Председатель «профсоюзной двадцатки» и Президент Австралийского совета профсоюзов, Гед Кирни, заявила, что приоритетом саммита лидеров стран «большой двадцатки» должен стать поиск эффективного решения проблемы безработицы. “Безработица в Австралии достигла максимума за последние 12 лет и поднялась до 6,2%, а безработица среди молодежи превышает эту цифру более чем в два раза и достигает 14%, в этой ситуации правительству Эбботта следует отложить свои амбиции и выработать план по созданию рабочих мест», - отметила Гед Кирни. “Премьер-министр Эбботт должен понять, что пустой риторикой проблему не решить. Он должен артикулировать конкретную политику и инициативы для создания рабочих мест на основе достойных оплаты и условий труда и инвестиций в развитие навыков». Глобальный опрос МКП 2014 по странам «большой двадцатки» выявил следующее: • 68% людей говорят о плохом решении проблемы безработицы правительствами; - 79% - полагают, что экономическая система работает на богатых, вместо того, чтобы быть справедливой для большинства; а также - 62% людей хотят от своих правительств больше действий по укрощению власти корпораций. Результаты опроса стран «большой двадцатки» будут представлены на саммите L20, который пройдет в Брисбене 14-15 ноября 2014.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
14.05.2025 13:17
Средняя зарплата в Санкт-Петербурге превысила 108 тыс. рублей -
14.05.2025 12:00
Орелстат опубликовал данные о численности рабочей силы -
14.05.2025 10:43
Обучение новым профессиям в рамках нацпроекта «Кадры» реализуется в Башкортостане -
14.05.2025 08:28
Врио губернатора Свердловской области заявил о необходимости вовремя индексировать зарплату на предприятиях -
14.05.2025 08:13
Среднемесячная зарплата работников в Челябинской области выросла на 15% -
14.05.2025 05:37
Названы невостребованные специалисты в Тюменской области -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении
В стране и за рубежом >>
-
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
05.05.2025 13:48
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: на бесплатное переобучение поступило 15 тыс. заявок -
01.05.2025 12:22
Председатель Крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев принял участие в митинге в Самаре -
01.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в 14-ом Форуме БРИКС -
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание о ходе реализации нацпроекта «Кадры» -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
03.05.2025 14:40
Уволены почти все работники Национального института охраны труда в США -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.