Представители профсоюзов стран G20 провели опрос трудящихся по поводу удовлетворённости экономической политикой правительств
Источник: www.fppk.org
Территория: Бельгия
Новый опрос "профсоюзной двадцатки" (L20), представляющей трудящихся стран "большой двадцатки" (G20) выявил, что 56% политик стран G20 видятся как неэффективные в части улучшения перспектив для трудящихся. По данным Международной организации труда в 2013 году безработица составила 200 миллионов человек, что на пять миллионов больше по сравнению с 2013 годом. Результаты опроса стран "большой двадцатки" будут представлены на саммите L20, который пройдет в Брисбене 14-15 ноября 2014.
13 ноября 2014: Новый опрос "профсоюзной двадцатки" (L20), представляющей трудящихся стран "большой двадцатки" выявил, что 56% политик стран "большой двадцатки" (G20) видятся как неэффективные в части улучшения перспектив для трудящихся. «Более половины политик «большой двадцатки» не имели положительного эффекта для трудящихся, а действия в областях, способных повлиять на жизнь трудящихся, таких как рабочие места, достойная оплата труда и социальная защита, оказались слабыми», - отметила Шэрен Барроу, Генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов накануне ежегодного Саммита профсоюзов «большой двадцатки» (L20) в австралийском Брисбене. По данным Международной организации труда в 2013 году безработица составила 200 миллионов человек, что на пять миллионов больше по сравнению с предыдущим годом. «Правительства приоритизируют политику, поддерживающую интересы большого бизнеса, а не нивелирующую неравенство оплаты труда и растущую безработицу», - заявила Шэрен Барроу. В Брисбене «большой двадцатке» необходимо выработать план по занятости и росту с целостными мерами по поддержке совокупного спроса, сокращению неравенства и стимулированию инвестиций. Это должно сопровождаться национальными целями по созданию рабочих мест и консультациями социальных партнеров», - отметил Джон Эванс, Генеральный секретарь Профсоюзного консультативного комитета при ОЭСР. Экономическое моделирование, подготовленное для L20, показывает, что скоординированная комбинация политики по оплате труда и инвестициям в странах «большой двадцатки» может вдвое сократить глобальную нехватку рабочих мест и создать дополнительные 5,84 процентных пункта роста в странах «большой двадцатки» по сравнению со сценарием текущего развития. Председатель «профсоюзной двадцатки» и Президент Австралийского совета профсоюзов, Гед Кирни, заявила, что приоритетом саммита лидеров стран «большой двадцатки» должен стать поиск эффективного решения проблемы безработицы. “Безработица в Австралии достигла максимума за последние 12 лет и поднялась до 6,2%, а безработица среди молодежи превышает эту цифру более чем в два раза и достигает 14%, в этой ситуации правительству Эбботта следует отложить свои амбиции и выработать план по созданию рабочих мест», - отметила Гед Кирни. “Премьер-министр Эбботт должен понять, что пустой риторикой проблему не решить. Он должен артикулировать конкретную политику и инициативы для создания рабочих мест на основе достойных оплаты и условий труда и инвестиций в развитие навыков». Глобальный опрос МКП 2014 по странам «большой двадцатки» выявил следующее: • 68% людей говорят о плохом решении проблемы безработицы правительствами; - 79% - полагают, что экономическая система работает на богатых, вместо того, чтобы быть справедливой для большинства; а также - 62% людей хотят от своих правительств больше действий по укрощению власти корпораций. Результаты опроса стран «большой двадцатки» будут представлены на саммите L20, который пройдет в Брисбене 14-15 ноября 2014.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.03.2026 15:11
На встрече с коллективом медколледжа в Петрозаводске обсудили результаты проверки инспекции труда -
06.03.2026 13:08
В профсоюзах прокомментировали предложение о минимальной почасовой оплате труда -
06.03.2026 11:45
Установлен факт некорректного начисления зарплат учителям в Омской области -
06.03.2026 09:11
"АвтоВАЗ" не намерен переходить на сокращенную рабочую неделю -
06.03.2026 08:47
Уровень безработицы в Иркутской области снизился до 0,4% -
06.03.2026 08:20
Росстат сообщил о росте числа сокращенных сотрудников -
06.03.2026 06:59
Работникам «ЭнергоСибИнжиниринг» в Красноярске выплатили долги по зарплате -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми -
06.03.2026 00:00
В суд направлено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам двух предприятий в Алтайском крае -
05.03.2026 21:21
Инициативу о введении обязательной отработки для выпускников строительных вузов выдвинули в Совете Федерации
В стране и за рубежом >>
-
05.03.2026 17:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов и Президентская академия создадут совместный кадровый резерв -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
27.02.2026 17:53
Российская трёхсторонняя комиссия провела очередное заседание -
05.03.2026 07:43
В Государственной Думе РФ прогнозируют повышение МРОТ до 35 тыс. рублей -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
04.03.2026 16:10
Уволенные работники в Казахстане получают выплаты из Государственного фонда социального страхования -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
04.03.2026 16:10
Рекордно низкий уровень безработицы зафиксирован в Беларуси
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
