В США руководство и профсоюз "Volkswagen" намерены сотрудничать
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: США
12 ноября 2014 года компания "Volkswagen" объявила о новой стратегии, согласно которой, если в профсоюзе состоят более 45% работников, профсоюз раз в две недели может проводить встречи с исполнительным комитетом завода VW в Чаттануга.
После нескольких лет усилий по объединению работников завода Volkswagen в американском городе Чаттануга, штат Теннесси, профсоюз UAW получил поддержку большинства. И теперь компания согласилась начать официальный диалог с профсоюзом. 12 ноября компания Volkswagen объявила о новой стратегии, согласно которой, если в профсоюзе состоят более 45% работников, профсоюз раз в две недели может проводить встречи с исполнительным комитетом завода VW в Чаттануга. Союз авторабочих США UAW и немецкий профсоюз IG Metall приветствовали это решение, однако они считают, что нужно двигаться дальше. Секретарь-казначей UAW Гэри Кастил заявил: “Во время первых же встреч мы напомним им о взаимно согласованных обязательствах, которые были взяты на себя Volkswagen и UAW прошлой весной в Германии. Среди этих обязательств: Volkswagen признает UAW в качестве представителя наших членов. Мы считаем, что компания Volkswagen добросовестно взяла на себя это обязательство, и мы считаем, что компания его выполнит. Кроме того, мы представим руководству завода в Чаттануга сентябрьское заявление о намерениях, в котором влиятельный производственный совет международной группы компаний Volkswagen выразил желание, чтобы на заводе в Чаттануга “действовал профсоюз UAW ”. Президент IG Metall Детлеф Ветцель сказал: “Мы надеемся, что VW сохранит лицо и признает UAW в качестве партнера по коллективным переговорам, поскольку UAW доказал, что он представляет большинство работников”. Заявление, сделанное VW в среду, не полностью удовлетворяет UAW, поскольку оно дает возможность нескольким профсоюзам представлять работников и вести переговоры с компанией. На заводе существует еще и “желтый” профсоюз. Первичная организация UAW № 42 была создана в июле, чтобы объединить работников завода VW в Чаттануга и представлять их интересы. Организационная профсоюзная кампания была поддержана IG Metall, Всемирным производственным советом VW и Глобальным Союзом IndustriALL. Завод в Чаттануга – единственное предприятие VW, на котором нет профсоюзного представительства. Первичная организация UAW № 42 и её недавно избранное руководство – президент Майк Кантрелл и вице-президент Стив Кокран – займут свое место во Всемирном производственном совете VW. До сих пор завод в Чаттануга был единственным предприятием, не представленном в этом международном органе, в рамках которого проводятся регулярные встречи работников и руководства, во время которых определяется корпоративная политика. Внешнее влияние хорошо финансируемых антипрофсоюзных лоббистских групп делает свободные и справедливые выборы невозможными на заводе VW в Чаттануга. По этой причине профсоюз использовал различные организационные стратегии для расширения возможностей работников во время голосования и укрепления структуры производственных отношений на рабочих местах. Volkswagen, налаживая сотрудничество с UAW и соблюдая международные трудовые нормы, показывает своим примером компаниям машиностроительной отрасли южной части Соединенных Штатов, что можно игнорировать влияние антипрофсоюзных политиков и другие попытки давления. UAW также проводит кампанию по объединению работников во враждебной среде на предприятии Mercedes-Benz в Алабаме и на заводе Nissan в Миссисипи.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.09.2024 14:25
В ХМАО строительная компания «СК-КМК» задолжала работникам зарплату -
20.09.2024 14:15
Правительство Красноярского края сообщило о трудоустройстве граждан на других территориях -
20.09.2024 11:56
РАН: число трудоспособных граждан достигнет пика к 2030 году -
20.09.2024 10:48
Профсоюз работников здравоохранения РФ предложил меры по преодолению дефицита кадров -
20.09.2024 10:33
В Пыть-Яхе завершилась забастовка водителей автобусов -
20.09.2024 07:30
В Орловской области зафиксирован исторический минимум безработных -
20.09.2024 04:54
В Государственную Думу РФ внесут проект закона о ежегодной выплате пенсионерам 13-й пенсии -
19.09.2024 20:50
В Светлогорске состоялся профсоюзный семинар -
19.09.2024 18:30
Суд в ХМАО арестовал счета владельцев компании "Горизонт" за невыплату зарплаты -
19.09.2024 15:44
Машинисты в Великобритании проголосовали за поддержку нового соглашения об оплате труда
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2024 00:00
Генсовет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов состоится 25 сентября -
11.09.2024 21:13
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова подчеркнула приоритетность сохранения здоровья работников -
16.09.2024 22:22
В Брюсселе состоялся митинг против закрытия завода Audi -
16.09.2024 11:19
Более двух месяцев длится забастовка работников онлайн-казино в Грузии -
13.09.2024 14:25
Крупнейший оператор сотовой связи в США сократит более 4 тыс. работников -
12.09.2024 00:00
В рамках ВНОТ-2024 состоялась Профсоюзная конференция по охране труда -
11.09.2024 08:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
12.09.2024 15:30
В Индии на заводе Samsung проходит крупнейшая забастовка -
13.09.2024 15:28
Рабочие Boeing начали бессрочную забастовку -
10.09.2024 00:00
Пост-релиз о Профсоюзном Форуме БРИКС 2024
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.