Московская Федерация профсоюзов предлагает ввести минимальную почасовую ставку для работников, переведенных на укороченный рабочий график

Автор:

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Москва

Московская Федерация профсоюзов предлагает социальным партнерам ввести минимальную почасовую ставку для работников, переведенных на укороченный рабочий график.

Московская Федерация профсоюзов предлагает соцпартнерам ввести минимальную почасовую ставку для работников, переведенных на укороченный рабочий график. Авторы идеи утверждают: это ограничит “пространство для маневра” недобросовестным работодателям, принудительно отправляющим своих работников на “сокращенку” в целях экономии. В СМИ обсуждают профсоюзную инициативу о введении в столице минимальной почасовой ставки на предприятиях, где практикуется перевод работников на сокращенное рабочее время. Эта идея, которая обсуждается в профильном сообществе далеко не первый месяц, вновь попала в поле зрения общественности после того, как о ней обмолвился комитет общественных связей города Москвы. - МФП предлагает своим социальным партнерам ввести почасовую оплату труда для работодателей, переводящих работников в принудительном порядке на укороченный рабочий день либо на укороченную рабочую неделю, - напоминает замглавы Московской Федерации профсоюзов Сергей Чиннов. - Мы считаем, что эти недобросовестные работодатели уходят от выполнения Московского трехстороннего соглашения. Напомним, с лета нынешнего года в Москве новый минимальный размер заработной платы - 14 тысяч рублей. Тем не менее, по словам Чиннова, многие работодатели, отправляя работников “на сокращенку”, фактически манкируют обязанностью отталкиваться от этой цифры. - Почасовая оплата труда по закону разрешена. Так работают и учителя, и, например, водители, - комментирует Чиннов. - Оговаривается лишь понятие минимального размера оплаты труда. Однако если МРОТ мы поделим на месячную норму часов, то получится определенная величина. Хотим мы или не хотим - но она существует, просто ею никто не пытается пользоваться как инструментом. Ставка, предложенная профсоюзами в качестве минимальной - 128 рублей 91 копейка в час. - Эта цифра получается несколько выше, чем та, которую мы получим от действующей минимальной зарплаты. Для расчета, - поясняет наш собеседник, - мы взяли за основу сумму в 15 тысяч рублей, то есть планируемый минимальный размер заработной платы в Москве с 1 апреля будущего года. Эту сумму мы разделили на месячную норму рабочих часов января - а она меньше, нежели в другие месяцы (в следующем году в январе будет 16 рабочих дней, то есть 128 нормо-часов). Соответственно, мы получили 117 рублей 19 копеек в час. Сверх того - чтобы работодателю стало невыгодно переводить работников на укороченную неделю, мы добавили к этой сумме некое подобие “штрафных санкций” - дополнительные 10%. В Москве насчитывается, по словам Чиннова, около 30 тысяч работников, трудящихся в режиме сокращенной рабочей недели либо укороченного рабочего дня. При этом, подчеркнул наш собеседник, в принудительном порядке были переведены на сокращенный график около десяти тысяч московских работников. - У нас почти 9,8% экономически активного населения получает зарплату меньше 12 тысяч рублей, и ситуация в последнее время имеет тенденцию к ухудшению, - отмечает Чиннов. Зампред МФП в разговоре с “Солидарностью” не исключил, что расширение практики почасовой оплаты труда будет полезно и в других случаях. - Те же госслужащие сейчас работают практически по двенадцать часов, но денег за все эти часы не получают. Впрочем, самой идее “почасовой минималки” предстоит пройти еще долгую череду обсуждений.