Профсоюз крупнейшей польской фабрики труб потребовал прибавки к заработной плате

Автор:

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Польша

В Польше работники "Alchemia SA" потребовали от руководства фабрики прибавки к зарплатам в размере 120 евро в месяц для всего трудового коллектива, объясняя это постоянно ухудшающимися условиями труда и стремительно растущей инфляцией. Правление обещает сесть за стол переговоров и повторно рассмотреть предложение о прибавке к заработной плате 10 декабря 2014 года.

Профсоюз "Солидарность", защищающий интересы работников крупнейшего в Польше производителя стальных труб "Alchemia SA", сообщил о начале коллективного трудового спора с владельцем предприятия. Еще в октябре организация потребовала от руководства фабрики прибавки к зарплатам в размере 120 евро в месяц для всего трудового коллектива, объясняя это постоянно ухудшающимися условиями труда и стремительно растущей инфляцией. - Наш профсоюз выдвинул правлению предприятия требование поднять персоналу оклады, поскольку за работу в тяжелейших условиях люди уже давно не получают должного вознаграждения. Прибавка, которую мы просим, станет лишь незначительной компенсацией и сможет помочь рабочим прокормить свои семьи в трудные времена, ведь все мы знаем, что покупная способность злотого каждый день падает. Руководство ответило отказом, и наша организация была вынуждена инициировать коллективный трудовой спор, - заявил Зджислав Вуйчик, председатель "Солидарности" завода по производству труб "Rurexpol", которая является частью группы "Alchemia SA". Отказав профсоюзу, правление сослалось на плохие рыночные прогнозы в отрасли и дополнительные финансовые расходы, связанные с обязательствами по социальному пакету для 500 работников "Rurexpol". Дело в том, что в 2011 году предприятие было выкуплено у украинского концерна "ISD", который в 2005 году приобрел его у польского литейного завода "Huta Cz?stochowa". Тогда местным профсоюзам удалось заставить зарубежного инвестора подписать договор о предоставлении трудовому коллективу социального пакета сроком на 10 лет. - Несмотря на всевозможные юридические препоны и кризис, на который сегодня ссылаются почти все работодатели, мы будем добиваться прибавки. Правление обещает сесть за стол переговоров и повторно рассмотреть наше предложение 10 декабря. Мы верим в победу, - говорит профлидер Зджислав Вуйчик.