Работу российских моряков будет регламентировать унифицированный коллективный договор
Источник: www.ktr.su
Территория: Калининградская область
Населенные пункт(ы): Калининград
По словам главы Российского профсоюза моряков (РПСМ) Ю.Сухорукова, работу российских моряков, нефтяников и газовиков на арктическом шельфе и Северном морском пути будет регламентировать унифицированный коллективный договор, который защитит их интересы и не даст заместить их иностранными работниками.
В нефтегазодобывающем секторе Арктики работают не только нефтяники и газовики, но и большой оффшорный флот, обеспечивающий работу индустрии. «Российская газета» рассказала, как Российский профсоюз моряков и Нефтегазстройпрофсоюз поставили своей целью унифицированный коллективный договор, который защитит интересы работников этой отрасли и не даст заместить их иностранными работниками. Работу российских моряков, нефтяников и газовиков на арктическом шельфе и Северном морском пути будет регламентировать унифицированный коллективный договор, который защитит их интересы и не даст заместить их иностранными работниками. Об этом заявил во время визита в Калининград глава Российского профсоюза моряков (РПСМ), член Морской коллегии при правительстве России Юрий Сухоруков. В нефтегазодобывающем секторе Арктики работают не только специалисты этой отрасли, пояснил глава морского профсоюза, но и большой оффшорный флот, обеспечивающий работу индустрии. Моряки, нефтяники и газовики занимаются фактически одним и тем же делом - добычей углеводородов на шельфе, но имеют разные условия и размер оплаты труда, поэтому РПСМ и Нефтегазстройпрофсоюз решили объединиться для защиты интересов работников своих отраслей в этом стратегическом регионе. - Мы провели с коллегами ряд заседаний по этому поводу и договорились разработать дорожную карту - что нам нужно сделать для того, чтобы обеспечить достойные условия труда нашим гражданам, работающим в нефтегазодобывающем комплексе и на судах, которые перевозят углеводороды, - рассказал Юрий Сухоруков. - Необходимо защитить не только наш рынок труда, чтобы наши граждане не замещались иностранными работниками, но и экономические интересы страны, то есть приоритет российских нефтедобывающих компаний и компаний-перевозчиков углеводородов. Ведь эта работа очень выгодная, и множество иностранных компаний с большим удовольствием принимает участие в разработке наших природных богатств. Для этого предстоит решить в том числе и законодательные вопросы, например, о применении положений ратифицированной Россией конвенции Международной организации труда (МОТ) 2006 года, определившей новый трудовой стандарт в сфере морского судоходства, к тем объектам нефтегазового комплекса, которые признаются судами. Ведь, как пояснил Юрий Сухоруков, плавучее судно, по конвенции МОТ 2006, - любой объект, на котором находится экипаж и который обладает способностью передвигаться по морю. По определению российского регистра судоходства, нефтедобывающие платформы - это тоже, в общем, суда, поскольку они перемещаются в море и на них находятся экипажи. - Все это нужно унифицировать и разработать объединенный коллективный договор, который защитит в полной мере и работников нефтегазодобывающего сектора, и моряков, занятых в перевозках углеводородов. Работа эта достаточно длительная, надеемся завершить ее за год-полтора, - заключил глава РПСМ.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.10.2025 10:41
Подготовлен законопроект о доплатах учителям за наставничество -
27.10.2025 10:18
Выросли зарплаты на удаленной работе в Саратовской области -
27.10.2025 09:07
Представлена статистика Верховного суда о штрафах за незаконное привлечение мигрантов -
27.10.2025 06:56
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам красноярского ООО «Кодекс-Техносервис» -
26.10.2025 12:56
Служба занятости населения Астраханской области подвела итоги работы за девять месяцев -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
26.10.2025 10:55
Законодательное собрание Ленинградской области обсуждает повышение зарплат воспитателям детских садов -
26.10.2025 06:15
Легализация труда иностранцев в Нижегородской области принесла бюджету 2,2 млрд рублей -
26.10.2025 00:00
АО «Улан-Удэстальмост» переходит на сокращенный график работы -
25.10.2025 16:56
Центр занятости Калининградской области представил вакансии для водителей
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
