В Санкт-Петербурге подписано региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2015 год

Автор:

Источник: lfpspb.com

Территория: Санкт-Петербург

1 декабря 2014 года в Санкт-Петербурге стороны социального партнерства подписали два важнейших документа, которые регулируют социально- трудовые отношения в городе - Обязательства сторон на 2015 год (приложение к Трехстороннему соглашению Санкт-Петербурга на 2014-2016 годы) и Региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2015 год.

Сегодня в Смольном стороны социального партнерства подписали два важнейших документа, которые регулируют социально- трудовые отношения в Северной столице — Обязательства сторон на 2015 год (приложение к Трехстороннему соглашению Санкт-Петербурга на 2014-2016 годы) и Региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2015 год. Подписи под документами поставили губернатор Санкт-Петербурга Георгий Полтавченко, председатель Ленинградской Федерации профсоюзов Владимир Дербин и президент регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга» Анатолий Турчак. По словам Георгия Полтавченко, Обязательства сторон представляют собой конкретные мероприятия практически во всех сферах жизни города. «По сути, это единый план действий, который направлен, прежде всего, на защиту трудовых прав работников и вместе с тем отражает интересы целого ряда других категорий населения: детей, молодежи, женщин и лиц пожилого возраста», - подчеркнул губернатор. Немаловажно, отметил градоначальник, что Обязательства сторон отвечают главным приоритетам «Стратегии-2030». Георгий Полтавченко заострил внимание на том, что минимальная заработная плата в нашем городе неуклонно растет. А ситуация на рынке труда в течение последних лет остается достаточно стабильной: сохраняется рекордно низкая безработица - 1,2% от экономически активного населения. Средняя заработная плата в Петербурге с 2011 года, по словам градоначальника, выросла почти на треть и сегодня превышает уже 40 тысяч рублей. Город - один из лидеров в России по темпам роста зарплаты и созданию высокотехнологичных рабочих мест Георгий Полтавченко подчеркнул, что правительство города создает дополнительные возможности для развития предпринимательской и инвестиционной деятельности, в том числе в виде налоговых льгот, и выразил надежду, что налоговые стимулы будут способствовать росту заработной платы, сохранению и созданию новых рабочих мест. Он также заверил присутствующих, что правительство продолжит выполнение всех своих социальных обязательств. Анатолий Турчак отметил, что принятию решения о минимальной заработной плате в объеме 9445 рублей способствовали шаги, которые были предприняты правительством города по созданию условий для нормальной работы бизнеса в Северной столице. Благодаря соответствующим мерам со стороны правительства, прежде всего, по участию бизнес-сообщества в реализации городского заказа, есть уверенность в том, что «мы обязательно с этой задачей справимся», - подчеркнул президент регионального объединения работодателей. Лидер петербургских профсоюзов Владимир Дербин заострил внимание на том, что петербургское соглашение о МЗП, равно и соглашение по Ленинградской области остаются лучшими в России, поскольку в минимальную зарплату не включены компенсационные и стимулирующие выплаты. Однако, подчеркнул председатель ЛФП, размер МЗП, определенный на 2015 год, всего лишь на 7,7% выше прожиточного минимума трудоспособного населения за третий квартал. «В тоже время трудно спрогнозировать это соотношение, например, в середине 2015 года. При таком росте цен может случиться, что минимальная зарплата окажется ниже прожиточного минимума, чего в Санкт-Петербурге не было с момента подписания данного соглашения», - выразил свою озабоченность профлидер. При этом и прожиточный минимум в регионе, на взгляд профсоюзов, занижен. Профсоюзы принимали участие в разработке проекта закона о потребительской корзине в Санкт-Петербурге, и настаивали на том, что структура потребительской корзины должна соответствовать реальной структуре потребления, но эти предложения не были учтены. В связи с этим, в 2015 году профсоюзы намерены выйти на переговоры с социальными партнерами с вопросом о внесении изменений в закон Санкт-Петербурга о потребительской корзине. Говоря о ситуации на рынке труда, лидер петербургских профсоюзов заострил внимание на том, что неделю назад произошли серьезные изменения в федеральном законодательстве: квоты на иностранную рабочую силу заменены патентами. «В связи с тем, что ограничение по количеству патентов, за исключением отраслей специально обсужденных на Российской трехсторонней комиссии в предыдущую пятницу, отсутствует, - существует вероятность экономически необоснованного притока трудовых мигрантов. В соответствии с федеральным законом повлиять на принятие решения о приостановке выдачи патентов,кроме миграционной службы, может только губернатор. Но его решение должно основываться на прогнозе социально-экономического развития, и решении Трехсторонней комиссии. Надеюсь что решения губернатора и Трехсторонней комиссии будут отражать интересы всех сторон социального партнерства», - резюмировал Владимир Дербин.