В ЮАР производители золота готовы поднять горнякам зарплаты
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: ЮАР
Владельцы золотодобывающих шахт в ЮАР согласились заключить с профсоюзами сделку о повышении заработной платы горняков, поскольку основная часть бастующих шахтеров вернулась к работе под угрозой увольнения.
Владельцы золотодобывающих шахт в ЮАР в четверг, 25 октября, согласились заключить с профсоюзами сделку о повышении заработной платы горняков, поскольку основная часть бастующих шахтеров вернулась к работе под угрозой увольнения. Несмотря на то, что благодаря новому жесткому подходу горнодобывающих компаний многие шахтеры вернулись к работе, не менее 12000 сотрудников золотых шахт и около 20000 рабочих платиновых рудников по-прежнему проводят несанкционированные забастовки. По данным Национального казначейства, в этом году забастовки горняков обошлись крупнейшей экономике Африки в 10 млрд рандов ($1,14 млрд). В забастовках, которые начались в августе 2012 года на шахте Марикана, приняли участие около 100000 горняков, что спровоцировало не только понижение кредитных рейтингов ЮАР, но и стало причиной критики в адрес президента Джейкоба Зумы и правящего "Африканского национального конгресса" (АНК). После трех недель переговоров профсоюз "Национальный союз горняков" (NUM) и представители компаний золотодобывающей промышленности, в которой занято около 157000 человек, заявили, что достигли соглашения о повышении заработной платы на 1,5-10,8% в зависимости от категорий работников шахт. Между тем, третий по величине производитель золота в ЮАР компания Harmony Gold сообщила, что большинство из 5400 бастующих горняков на шахте Kusasalethu вновь приступили к работе. Кроме того, прекратились забастовки на трех шахтах компании Gold Fields. "Стабильность в золотодобывающей промышленности была достигнута на многих шахтах и есть надежда, что эта тенденция будет продолжаться", - отметил представитель горной палаты ЮАР Элиз Стридом. Тем не менее, крупнейший производитель золота в ЮАР компания AngloGold Ashanti в среду уволила около половины из 24000 своих работников, проигнорировавших ультиматум с угрозой увольнения в случае, если они немедленно не приступят к работе.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2026 15:14
41 работнику ДСК «Городецкая» выплатили долги по зарплате -
26.08.2026 13:09
Полномочный представитель Главы Башкирии в Госсобрании рассказал о борьбе с дефицитом рабочих кадров -
26.08.2026 12:28
Мурманская область перестраивает систему подготовки кадров -
26.08.2026 10:32
Зарплаты педагогам увеличат в Кировской области -
26.08.2026 07:30
СДУ МО “Воркута”, в котором протекали СТК, объявило о ликвидации -
26.08.2026 00:00
Профсоюзы ЯНАО выбрали председателя -
26.08.2026 00:00
Средняя зарплата работника культуры в Забайкалье превысит 78 тысяч рублей -
25.08.2026 20:40
Воронежское ООО «Энергостройсервис» не выплачивает зарплату работников -
25.08.2026 16:37
Самозанятым могут увеличить лимит годового дохода для уплаты подоходного налога -
25.08.2026 15:04
Автоконцерн Volkswagen планирует масштабные сокращения персонала
В стране и за рубежом >>
-
17.08.2026 12:31
Названы наиболее дефицитные специальности на рынке труда Воронежской области -
04.08.2026 19:20
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о территориях опережающего развития -
13.08.2026 12:23
Бортпроводники ЕasyJet во Франции готовятся к забастовке -
10.08.2026 00:00
Минтруд РФ рассмотрел предложения ФНПР по присвоению звания «Ветеран труда» -
17.08.2026 09:41
Латвийская авиакомпания АirBaltic готовит масштабные увольнения персонала -
10.08.2026 11:10
Кадровые центры «Работа России» активно занимаются профориентацией -
06.08.2026 16:11
Белорусский профсоюз здравоохранения активно защищает своих работников -
17.08.2026 00:00
Молодёжный совет ФНПР ввел должность ответственного за международное направление -
13.08.2026 15:39
Выросло число заявок на пособие по безработице в США -
16.08.2026 16:22
Размер просроченной задолженности по зарплатам работников в Карелии снижается
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
