В ЮАР производители золота готовы поднять горнякам зарплаты
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: ЮАР
Владельцы золотодобывающих шахт в ЮАР согласились заключить с профсоюзами сделку о повышении заработной платы горняков, поскольку основная часть бастующих шахтеров вернулась к работе под угрозой увольнения.
Владельцы золотодобывающих шахт в ЮАР в четверг, 25 октября, согласились заключить с профсоюзами сделку о повышении заработной платы горняков, поскольку основная часть бастующих шахтеров вернулась к работе под угрозой увольнения. Несмотря на то, что благодаря новому жесткому подходу горнодобывающих компаний многие шахтеры вернулись к работе, не менее 12000 сотрудников золотых шахт и около 20000 рабочих платиновых рудников по-прежнему проводят несанкционированные забастовки. По данным Национального казначейства, в этом году забастовки горняков обошлись крупнейшей экономике Африки в 10 млрд рандов ($1,14 млрд). В забастовках, которые начались в августе 2012 года на шахте Марикана, приняли участие около 100000 горняков, что спровоцировало не только понижение кредитных рейтингов ЮАР, но и стало причиной критики в адрес президента Джейкоба Зумы и правящего "Африканского национального конгресса" (АНК). После трех недель переговоров профсоюз "Национальный союз горняков" (NUM) и представители компаний золотодобывающей промышленности, в которой занято около 157000 человек, заявили, что достигли соглашения о повышении заработной платы на 1,5-10,8% в зависимости от категорий работников шахт. Между тем, третий по величине производитель золота в ЮАР компания Harmony Gold сообщила, что большинство из 5400 бастующих горняков на шахте Kusasalethu вновь приступили к работе. Кроме того, прекратились забастовки на трех шахтах компании Gold Fields. "Стабильность в золотодобывающей промышленности была достигнута на многих шахтах и есть надежда, что эта тенденция будет продолжаться", - отметил представитель горной палаты ЮАР Элиз Стридом. Тем не менее, крупнейший производитель золота в ЮАР компания AngloGold Ashanti в среду уволила около половины из 24000 своих работников, проигнорировавших ультиматум с угрозой увольнения в случае, если они немедленно не приступят к работе.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.02.2026 01:52
Минтруд РФ рассказал о восстребованных специалистах в ИT -
12.02.2026 00:00
Выросла средняя зарплата работников в Алтайском крае -
11.02.2026 23:47
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о порядке оплаты труда во время простоя -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
11.02.2026 19:30
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект о внесении изменений в Трудовой кодекс -
11.02.2026 19:30
Средняя зарплата работников в Воронежской области увеличилась -
11.02.2026 15:21
Министр труда А.Котяков сообщил о тестировании новой системы оплаты труда бюджетников -
11.02.2026 15:19
В Минтруд РФ направлены предложения профсоюзов по разработке методических рекомендаций в сфере наставничества -
11.02.2026 12:50
Министр труда РФ А. Котяков назвал наиболее востребованные профессии -
11.02.2026 12:50
В Минтруде РФ планируют изменить правила расчета декретных выплат
В стране и за рубежом >>
-
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
