
Государственная Дума РФ внесла поправки в трудовое законодательство "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
10 декабря 2014 года Государственная Дума РФ приняла в окончательном третьем чтении правительственный пакет поправок в трудовое законодательство - "о расширении перечня видов профорганизаций и их структурных подразделений".
Профобъединениям дадут возможность самим определять свою оргструктуру, в том числе через создание профорганизаций и структурных подразделений, не упоминающихся в действующем Законе о профсоюзах. Сегодня Госдума приняла в окончательном третьем чтении правительственный пакет поправок в трудовое законодательство – «о расширении перечня видов профорганизаций и их структурных подразделений». Ранее законопроект был поддержан всеми сторонами РТК. Законопроект призван исполнить постановление Конституционного Суда РФ от 24.10.2013 г. № 22-П, которым признаны не соответствующими Основному закону некоторые нормы ст. 3 Закона о профсоюзах. КС постановил, что эти нормы правоприменительная практика трактует как устанавливающие «закрытый», исчерпывающий, список видов профорганизаций и их структурных подразделений, не позволяющий «вписывать» в этот перечень ничего нового (и даже давно существующего). А это не дает возможности самим профсоюзам, руководствуясь конкретными задачами, определять свою оргструктуру (например, создавать профорганизации и их структурные подразделения, не перечисленные в базовом законе о профсоюзах). Поправки вносятся в закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности". Они воодят более широкий перечень видов профорганизаций и их структурных единиц в рамках устоявшейся профструктуры; при этом он должен исключить возможность трактовать положения статьи 3 закона о профсоюзах так, будто бы она содержит их исчерпывающий перечень. Так, непосредственно в законе будут прописаны такие понятия, как «цеховая профсоюзная организация», «профсоюзная группа», а также «иные профсоюзные организации» и «объединения (ассоциации) организаций профсоюзов» на всех уровнях. Законопроект устанавливает, что первичные профорганизации действуют на основании устава общероссийского или межрегионального профсоюза либо на основании устава первичной профорганизации, принятого в соответствии с уставом соответствующего профсоюза (действует – «на основании положения о первичной профсоюзной организации»). Причем уставы первичек, иных профорганизаций, входящих в структуру общероссийских, межрегиональных профсоюзов, и уставы объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов не должны противоречить уставам соответствующих профсоюзов, их объединений (ассоциаций). Кроме того, документ предусматривает, что в структуре первички могут образовываться цеховые профорганизации, профсоюзные группы или иные структурные подразделения в соответствии с уставом соответствующего профсоюза. Помимо этого, проект уточняет специфику госрегистрации профсоюзов в качестве юрлиц: согласно документу. правоспособность профсоюза (объединения, ассоциации профсоюзов, первичной профорганизации, иной профорганизации, входящей в структуру общероссийского или межрегионального профсоюза, объединения, ассоциации организаций профсоюзов) в качестве юрлица возникает с момента внесения в единый госреестр юрлиц (ЕГРЮЛ) сведений об их создании и прекращается в момент внесения в этот реестр сведений о прекращении их деятельности. Наконец, поправки призваны предоставить профсоюзам «право осуществлять на основе федерального законодательства самостоятельно, а также через учрежденные ими организации приносящую доход деятельность», если это предусмотрено их уставами, - «постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы, и если это соответствует таким целям».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.08.2025 12:58
Профсоюз добился восстановления трудовых прав работников Шадринской городской больницы -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
28.08.2025 12:28
Средняя зарплата работников в Саратовской области превысила 63 тыс. рублей -
28.08.2025 11:15
Бесплатное обучение в рамках нацпроекта «Кадры» реализуется в Хабаровском крае -
28.08.2025 11:10
Представлен законопроект о поддержке промышленных предприятий в Нижегоргодской области -
28.08.2025 08:42
Глава Комитета Государственной Думы РФ по труду: МРОТ с 2026 года должен увеличиться на 20% -
28.08.2025 02:00
Камчатстат представил сведения о долгах по зарплатам перед работниками -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 20:43
Росстат представил данные о росте зарплат работников -
27.08.2025 16:54
Профсоюз провел проверку в противотуберкулёзном диспансере в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.