Государственная Дума РФ внесла поправки в трудовое законодательство "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
10 декабря 2014 года Государственная Дума РФ приняла в окончательном третьем чтении правительственный пакет поправок в трудовое законодательство - "о расширении перечня видов профорганизаций и их структурных подразделений".
Профобъединениям дадут возможность самим определять свою оргструктуру, в том числе через создание профорганизаций и структурных подразделений, не упоминающихся в действующем Законе о профсоюзах. Сегодня Госдума приняла в окончательном третьем чтении правительственный пакет поправок в трудовое законодательство – «о расширении перечня видов профорганизаций и их структурных подразделений». Ранее законопроект был поддержан всеми сторонами РТК. Законопроект призван исполнить постановление Конституционного Суда РФ от 24.10.2013 г. № 22-П, которым признаны не соответствующими Основному закону некоторые нормы ст. 3 Закона о профсоюзах. КС постановил, что эти нормы правоприменительная практика трактует как устанавливающие «закрытый», исчерпывающий, список видов профорганизаций и их структурных подразделений, не позволяющий «вписывать» в этот перечень ничего нового (и даже давно существующего). А это не дает возможности самим профсоюзам, руководствуясь конкретными задачами, определять свою оргструктуру (например, создавать профорганизации и их структурные подразделения, не перечисленные в базовом законе о профсоюзах). Поправки вносятся в закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности". Они воодят более широкий перечень видов профорганизаций и их структурных единиц в рамках устоявшейся профструктуры; при этом он должен исключить возможность трактовать положения статьи 3 закона о профсоюзах так, будто бы она содержит их исчерпывающий перечень. Так, непосредственно в законе будут прописаны такие понятия, как «цеховая профсоюзная организация», «профсоюзная группа», а также «иные профсоюзные организации» и «объединения (ассоциации) организаций профсоюзов» на всех уровнях. Законопроект устанавливает, что первичные профорганизации действуют на основании устава общероссийского или межрегионального профсоюза либо на основании устава первичной профорганизации, принятого в соответствии с уставом соответствующего профсоюза (действует – «на основании положения о первичной профсоюзной организации»). Причем уставы первичек, иных профорганизаций, входящих в структуру общероссийских, межрегиональных профсоюзов, и уставы объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов не должны противоречить уставам соответствующих профсоюзов, их объединений (ассоциаций). Кроме того, документ предусматривает, что в структуре первички могут образовываться цеховые профорганизации, профсоюзные группы или иные структурные подразделения в соответствии с уставом соответствующего профсоюза. Помимо этого, проект уточняет специфику госрегистрации профсоюзов в качестве юрлиц: согласно документу. правоспособность профсоюза (объединения, ассоциации профсоюзов, первичной профорганизации, иной профорганизации, входящей в структуру общероссийского или межрегионального профсоюза, объединения, ассоциации организаций профсоюзов) в качестве юрлица возникает с момента внесения в единый госреестр юрлиц (ЕГРЮЛ) сведений об их создании и прекращается в момент внесения в этот реестр сведений о прекращении их деятельности. Наконец, поправки призваны предоставить профсоюзам «право осуществлять на основе федерального законодательства самостоятельно, а также через учрежденные ими организации приносящую доход деятельность», если это предусмотрено их уставами, - «постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы, и если это соответствует таким целям».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.09.2024 14:25
В ХМАО строительная компания «СК-КМК» задолжала работникам зарплату -
20.09.2024 14:15
Правительство Красноярского края сообщило о трудоустройстве граждан на других территориях -
20.09.2024 11:56
РАН: число трудоспособных граждан достигнет пика к 2030 году -
20.09.2024 10:48
Профсоюз работников здравоохранения РФ предложил меры по преодолению дефицита кадров -
20.09.2024 10:33
В Пыть-Яхе завершилась забастовка водителей автобусов -
20.09.2024 07:30
В Орловской области зафиксирован исторический минимум безработных -
20.09.2024 04:54
В Государственную Думу РФ внесут проект закона о ежегодной выплате пенсионерам 13-й пенсии -
19.09.2024 20:50
В Светлогорске состоялся профсоюзный семинар -
19.09.2024 18:30
Суд в ХМАО арестовал счета владельцев компании "Горизонт" за невыплату зарплаты -
19.09.2024 15:44
Машинисты в Великобритании проголосовали за поддержку нового соглашения об оплате труда
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2024 00:00
Генсовет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов состоится 25 сентября -
11.09.2024 21:13
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова подчеркнула приоритетность сохранения здоровья работников -
16.09.2024 22:22
В Брюсселе состоялся митинг против закрытия завода Audi -
16.09.2024 11:19
Более двух месяцев длится забастовка работников онлайн-казино в Грузии -
13.09.2024 14:25
Крупнейший оператор сотовой связи в США сократит более 4 тыс. работников -
12.09.2024 00:00
В рамках ВНОТ-2024 состоялась Профсоюзная конференция по охране труда -
11.09.2024 08:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
12.09.2024 15:30
В Индии на заводе Samsung проходит крупнейшая забастовка -
13.09.2024 15:28
Рабочие Boeing начали бессрочную забастовку -
10.09.2024 00:00
Пост-релиз о Профсоюзном Форуме БРИКС 2024
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.