Государственной Думой РФ приняты в третьем чтении поправки в закон "О профсоюзах"
Источник: www.sotsprof.org
Территория: Москва
Государственной Думой РФ приняты в третьем чтении поправки в законопроект о профсоюзах, которые позволяют профсоюзам самим определять организационную структуру и таким образом обходиться во многих случаях без судебных процессов, что облегчит работу как профсоюзных организаций, так и самих судов.
На днях Государственной думой РФ приняты в третьем чтении поправки в закон о профсоюзах, которые позволяют профсоюзам сами определять организационную структуру и таким образом обходится во многих случаях без судебных процессов, что облегчит работу как профсоюзных организаций, так и самих судов. Прокомментировать мы попросили председателя Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ, депутата Государственной думы РФ Сергея Вострецова: - Наше объединение, как думаю и другие работающие профсоюзы, постоянно сталкивались с абсурдной ситуацией, когда человек не мог быть членом профсоюза, потому что он не состоял в первичной профсоюзной организации. То есть Закон о профсоюзах ставил первичку выше профсоюза, что абсурдно. У нас было множество успешных дел по этому поводу, в которых мы доказывали, что быть членами профсоюза могут все, в том числе и люди, работающие в удаленном доступе, и работники других предприятий, хотя там нет первички и т.д. Появление Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 24 октября 2013 года Конституционного Суда № 22-П, в котором отмечается, что положения статьи 3 закона о профсоюзах в правоприменительной практике не позволяют профсоюзам самостоятельно определять организационную структуру, в том числе инициировать создание профсоюзных организаций и структурных подразделений, не упомянутых в законе о профсоюзах, судиться стало легче. Однако это все отнимало время и силы, которые можно было бы потрать на более созидательные цели. Теперь логика восстановлена и можно будет работать еще более продуктивнее. Заместитель председателя Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ, председатель Комиссии Общественной палаты РФ по социальной поддержке граждан и качеству жизни Владимир Слепак считает: - Внесенные поправки устраняют правовой пробел и исключают определение указанной статьи, как исчерпывающий перечень структурных единиц в профсоюзных организациях. Отмечу, что в новой редакции Закона профсоюзы могут также самостоятельно, в соответствии с уставами, осуществлять деятельность, направленную на получение прибыли. Безусловно важно, что теперь у профсоюзов появляется возможность самостоятельно определять нужную организационную структуру и зарабатывать деньги в соответствии с уставными задачами. Есть и определенные вопросы к вышеуказанным поправкам. На мой взгляд, определяя нормы, так называемого "предпринимательского" права, законодатели обязаны наделять новый субъект совокупностью не только прав, но и обязанностей, позволяя ему ответственно участвовать в рыночных правоотношениях. При этом необходимо заблаговременно проработать и адаптировать регламенты правоприменения в случае если "новый" участник рынка с со своими обязанностями не справится. Я имею в виду "несостоятельность". Сегодня может сложиться ситуация, когда профсоюз не исполнит свои договорные коммерческие обязательства и будет признан несостоятельным или банкротом. И тут надо отметить, что действующие и регламентирующие разные стадии банкротства процедуры, установленные соответствующим ФЗ не знают, как проводить указанный процесс в отношении профсоюза. Очевидно, что необходимо поработать такие ситуации и дополнять соответствующими нормами профильные законы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.10.2025 13:52
Соцконтракт на открытие бизнеса получили свыше 520 тыс. человек за год -
27.10.2025 10:41
Подготовлен законопроект о доплатах учителям за наставничество -
27.10.2025 10:18
Выросли зарплаты на удаленной работе в Саратовской области -
27.10.2025 09:07
Представлена статистика Верховного суда о штрафах за незаконное привлечение мигрантов -
27.10.2025 06:56
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам красноярского ООО «Кодекс-Техносервис» -
26.10.2025 12:56
Служба занятости населения Астраханской области подвела итоги работы за девять месяцев -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
26.10.2025 10:55
Законодательное собрание Ленинградской области обсуждает повышение зарплат воспитателям детских садов -
26.10.2025 06:15
Легализация труда иностранцев в Нижегородской области принесла бюджету 2,2 млрд рублей -
26.10.2025 00:00
АО «Улан-Удэстальмост» переходит на сокращенный график работы
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
