
Государственной Думой РФ приняты в третьем чтении поправки в закон "О профсоюзах"
Источник: www.sotsprof.org
Территория: Москва
Государственной Думой РФ приняты в третьем чтении поправки в законопроект о профсоюзах, которые позволяют профсоюзам самим определять организационную структуру и таким образом обходиться во многих случаях без судебных процессов, что облегчит работу как профсоюзных организаций, так и самих судов.
На днях Государственной думой РФ приняты в третьем чтении поправки в закон о профсоюзах, которые позволяют профсоюзам сами определять организационную структуру и таким образом обходится во многих случаях без судебных процессов, что облегчит работу как профсоюзных организаций, так и самих судов. Прокомментировать мы попросили председателя Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ, депутата Государственной думы РФ Сергея Вострецова: - Наше объединение, как думаю и другие работающие профсоюзы, постоянно сталкивались с абсурдной ситуацией, когда человек не мог быть членом профсоюза, потому что он не состоял в первичной профсоюзной организации. То есть Закон о профсоюзах ставил первичку выше профсоюза, что абсурдно. У нас было множество успешных дел по этому поводу, в которых мы доказывали, что быть членами профсоюза могут все, в том числе и люди, работающие в удаленном доступе, и работники других предприятий, хотя там нет первички и т.д. Появление Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 24 октября 2013 года Конституционного Суда № 22-П, в котором отмечается, что положения статьи 3 закона о профсоюзах в правоприменительной практике не позволяют профсоюзам самостоятельно определять организационную структуру, в том числе инициировать создание профсоюзных организаций и структурных подразделений, не упомянутых в законе о профсоюзах, судиться стало легче. Однако это все отнимало время и силы, которые можно было бы потрать на более созидательные цели. Теперь логика восстановлена и можно будет работать еще более продуктивнее. Заместитель председателя Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ, председатель Комиссии Общественной палаты РФ по социальной поддержке граждан и качеству жизни Владимир Слепак считает: - Внесенные поправки устраняют правовой пробел и исключают определение указанной статьи, как исчерпывающий перечень структурных единиц в профсоюзных организациях. Отмечу, что в новой редакции Закона профсоюзы могут также самостоятельно, в соответствии с уставами, осуществлять деятельность, направленную на получение прибыли. Безусловно важно, что теперь у профсоюзов появляется возможность самостоятельно определять нужную организационную структуру и зарабатывать деньги в соответствии с уставными задачами. Есть и определенные вопросы к вышеуказанным поправкам. На мой взгляд, определяя нормы, так называемого "предпринимательского" права, законодатели обязаны наделять новый субъект совокупностью не только прав, но и обязанностей, позволяя ему ответственно участвовать в рыночных правоотношениях. При этом необходимо заблаговременно проработать и адаптировать регламенты правоприменения в случае если "новый" участник рынка с со своими обязанностями не справится. Я имею в виду "несостоятельность". Сегодня может сложиться ситуация, когда профсоюз не исполнит свои договорные коммерческие обязательства и будет признан несостоятельным или банкротом. И тут надо отметить, что действующие и регламентирующие разные стадии банкротства процедуры, установленные соответствующим ФЗ не знают, как проводить указанный процесс в отношении профсоюза. Очевидно, что необходимо поработать такие ситуации и дополнять соответствующими нормами профильные законы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.05.2025 11:48
Депутат Госдумы РФ предложил ввести механизм распределения в медвузах -
07.05.2025 10:00
Врачи - наиболее дефицитные специалисты на рынке труда Свердловской области -
07.05.2025 09:52
Работники «Уралтрубпрома» заявили о массовых увольнениях на фоне сокращения заказов -
07.05.2025 08:09
Названы дефицитные специалисты в Челябинской области -
07.05.2025 06:51
Организована проверка информации о невыплате заработной платы работникам ООО «Фортуна» на Камчатке -
07.05.2025 03:37
Депутат Государственной Думы РФ предложил сократить рабочую неделю для женщин с детьми -
07.05.2025 01:46
Администрация Салехарда изменила порядок финансирования временного трудоустройства подростков -
07.05.2025 00:00
Количество самозанятых растет в Иркутской области -
06.05.2025 15:54
Выявлены долги по зарплате перед работникам екатеринбургского «ЭСК «Энергомост» -
06.05.2025 15:49
Почти 15 тыс. граждан подали заявки на бесплатное переобучение с начала года
В стране и за рубежом >>
-
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
05.05.2025 13:48
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: на бесплатное переобучение поступило 15 тыс. заявок -
01.05.2025 12:22
Председатель Крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев принял участие в митинге в Самаре -
01.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в 14-ом Форуме БРИКС -
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание о ходе реализации нацпроекта «Кадры» -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
03.05.2025 14:40
Уволены почти все работники Национального института охраны труда в США -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.