Рабочие Goodyear в ЮАР объявили забастовку
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: ЮАР
Более 100 рабочих завода Goodyear в ЮАР в Уйтенхаге объявили забастовку. Недовольство бастующих вызвано отказом компании продолжать оплачивать обеденные перерывы.
Более 100 рабочих завода Goodyear в Уйтенхаге, ЮАР, объявили забастовку, требуя, чтобы компания продолжала оплачивать обеденные перерывы. Региональный секретарь Национального профсоюза сталелитейщиков ЮАР (NUMSA) Фумзиле Нодонгве (Phumzile Nodongwe) заявила, что переговоры с руководством ведутся уже более двух месяцев. «Они хотят присвоить деньги за оплачиваемые перерывы, а это большие средства, составляющие существенную часть зарплаты рабочих, - сказала она. – Они говорят, что не могут выплачивать им эти средства, потому что это ведет к издержкам компании». Рабочие заявляют, что вернутся к работе, только когда будет достигнуто соглашение с руководством. «Мы будем бастовать, пока они не придут к нам с более приемлемым предложением или решением этого вопроса. Мы открыты для переговоров, - заявила г-жа Нодонгве. – Они говорят, что готовы единовременно выдать платеж рабочим за период с октября по ноябрь, но только частями, а нас это не устраивает». Говоря о руководстве Goodyear в Америке, она также процитировала слова чтимого в Африке бывшего президента Мозамбика Саморы Машела (Samora Machel), который говорил, что «собака богатого человека получает больше в плане лекарств и здравоохранения, чем рабочие, на труде которых построено его богатство». Лиз Хэйуорд (Lize Hayward), менеджер по коммуникациям Goodyear подтвердила законность забастовки, но отметила, что руководство делало разумные предложения, чтобы выполнить требования NUMSA, но профсоюз все равно решил объявить забастовку. Она также подтвердила, что акция рабочих повлияла на объемы производства завода.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2026 13:33
Рынок труда Башкирии испытывает дефицит работников в обрабатывающих производствах и строительстве -
25.08.2026 11:57
Всероссийская неделя охраны труда пройдет 7-10 октября -
25.08.2026 07:26
Молодые свердловчане активно трудоустраиваются курьерами и таксистами -
25.08.2026 03:26
В Красноярском крае активно трудоустраивают мигрантов по программе переселения -
25.08.2026 00:00
Тульское ООО «Инжстрой» накопило многомиллионные долги по зарплатам работников -
25.08.2026 00:00
Руководство Hyundai и профсоюз согласовали предварительно новый коллективный договор -
25.08.2026 00:00
Размер номинальной зарплаты в Санкт-Петербурге продолжает увеличиваться -
25.08.2026 00:00
АО «Русская телефонная компания» получила предостережение от Рострудинспекции -
24.08.2026 20:00
Подведены итоги трудоустройства подростков в Орловской области в летний период -
24.08.2026 16:15
Центры занятости Астраханской области оказывают психологическое сопровождение при трудоустройстве
В стране и за рубежом >>
-
17.08.2026 12:31
Названы наиболее дефицитные специальности на рынке труда Воронежской области -
04.08.2026 19:20
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о территориях опережающего развития -
13.08.2026 12:23
Бортпроводники ЕasyJet во Франции готовятся к забастовке -
10.08.2026 00:00
Минтруд РФ рассмотрел предложения ФНПР по присвоению звания «Ветеран труда» -
17.08.2026 09:41
Латвийская авиакомпания АirBaltic готовит масштабные увольнения персонала -
10.08.2026 11:10
Кадровые центры «Работа России» активно занимаются профориентацией -
06.08.2026 16:11
Белорусский профсоюз здравоохранения активно защищает своих работников -
17.08.2026 00:00
Молодёжный совет ФНПР ввел должность ответственного за международное направление -
13.08.2026 15:39
Выросло число заявок на пособие по безработице в США -
16.08.2026 16:22
Размер просроченной задолженности по зарплатам работников в Карелии снижается
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
