
Рабочие Goodyear в ЮАР объявили забастовку
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: ЮАР
Более 100 рабочих завода Goodyear в ЮАР в Уйтенхаге объявили забастовку. Недовольство бастующих вызвано отказом компании продолжать оплачивать обеденные перерывы.
Более 100 рабочих завода Goodyear в Уйтенхаге, ЮАР, объявили забастовку, требуя, чтобы компания продолжала оплачивать обеденные перерывы. Региональный секретарь Национального профсоюза сталелитейщиков ЮАР (NUMSA) Фумзиле Нодонгве (Phumzile Nodongwe) заявила, что переговоры с руководством ведутся уже более двух месяцев. «Они хотят присвоить деньги за оплачиваемые перерывы, а это большие средства, составляющие существенную часть зарплаты рабочих, - сказала она. – Они говорят, что не могут выплачивать им эти средства, потому что это ведет к издержкам компании». Рабочие заявляют, что вернутся к работе, только когда будет достигнуто соглашение с руководством. «Мы будем бастовать, пока они не придут к нам с более приемлемым предложением или решением этого вопроса. Мы открыты для переговоров, - заявила г-жа Нодонгве. – Они говорят, что готовы единовременно выдать платеж рабочим за период с октября по ноябрь, но только частями, а нас это не устраивает». Говоря о руководстве Goodyear в Америке, она также процитировала слова чтимого в Африке бывшего президента Мозамбика Саморы Машела (Samora Machel), который говорил, что «собака богатого человека получает больше в плане лекарств и здравоохранения, чем рабочие, на труде которых построено его богатство». Лиз Хэйуорд (Lize Hayward), менеджер по коммуникациям Goodyear подтвердила законность забастовки, но отметила, что руководство делало разумные предложения, чтобы выполнить требования NUMSA, но профсоюз все равно решил объявить забастовку. Она также подтвердила, что акция рабочих повлияла на объемы производства завода.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.