Председатель профсоюзного комитета Российского национального исследовательского медицинского университета им.Н.И. Пирогова проиграл в суде иск о восстановлении в должности
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Председатель профкома сотрудников РНИМУ им. Н.И. Пирогова И.Сирко проиграл в суде иск о восстановлении в должности доцента одной из кафедр университета. При этом ранее он дважды выигрывал аналогичные иски.
Председатель профкома сотрудников РНИМУ им. Н.И. Пирогова Игорь Сирко проиграл в суде иск о восстановлении в должности доцента одной из кафедр университета. При этом ранее он дважды выигрывал аналогичные иски. Сирко до сих пор не может попасть на рабочее место и как председатель профкома. В нюансах разбирался корреспондент “Солидарности”. Об истории Игоря Сирко, председателя профкома сотрудников РНИМУ им. Н.И. Пирогова (в народе - “2-й мед”) “Солидарность” пишет весь текущий год (см. №№ 3, 6, 12, 26, 33, 40, 2014). С ноября 2013 года его дважды пытались уволить с кафедры физики и медицинской электроники, где он по совместительству работал доцентом. Суд оба раза вставал на его сторону и восстанавливал Сирко на работе. Тем временем приблизилась дата упразднения самой кафедры: в конце прошлого года руководство 2-го меда решило исключить ее из структуры университета с 1 июля 2014 года. И доцент Сирко, которому “по-честному” предлагали альтернативную должность лаборанта, подпал под сокращение. После соответствующего уведомления он ушел в вынужденный - как утверждает сам предпрофкома - отпуск. Вернулся в университет “восстановленный” Сирко 1 сентября, однако ни рабочего места, ни допуска в здание РНИМУ (в том числе и в профком) ему предоставлено так и не было. Если не считать рабочим местом огороженный стеклопакетом “аквариум” бывшего зимнего сада - стол, стул, табличка “бывший доцент бывшей кафедры” - куда его водили “под конвоем”. Так или иначе, подобное “восстановление” на работе Сирко не устроило, о чем он неоднократно писал в прокуратуру, участковому и в службу судебных приставов. Результата это, впрочем, не дало. Приказ о сокращении штата был подписан 22 сентября. На следующий день издали приказ об увольнении Сирко в связи с этим сокращением. Не стоит удивляться, что настойчивый председатель за месяц составил очередной иск и подал его в Гагаринский районный суд Москвы. - Приказ от 22 сентября я считаю полностью незаконным, поскольку на момент вручения мне уведомления о сокращении я не был восстановлен в той должности, с которой меня собирались уволить на его основании, - говорил Сирко корреспонденту “Солидарности” после подачи иска. Третий суд по “делу Сирко” состоялся 17 декабря. Доводы истца остались, в основном, теми же и, если говорить как можно проще, сводились к формуле “не было восстановления - не должно быть сокращения”. Стоит обратить внимание и на то, что кафедра была упразднена 1 июля, а уведомление о сокращении Сирко вручили только 22 июля, о чем представитель ответчика сам же и говорил в суде. Однако уже на следующий день доцент вышел в тот самый отпуск. Что было расценено судом как подтверждение факта восстановления Сирко на работе: ведь только работник может уйти в отпуск, к тому же истец сам подал на него заявление и расписался за отпускные. Правда, утверждает сторона истца, суд не учел того, что приказ о предыдущем восстановлении Сирко был издан за две недели до того, как ответчик получил соответствующее судебное решение. - Человека восстановили на работе, перед отправкой в отпуск его за два месяца уведомили о возможном сокращении, предложили ему какие-то издевательские должности - и по истечении двухмесячного срока формально сократили. Чисто процедурный момент, если не вникать в тонкости, соблюден, - говорит адвокат Сирко Алексей Васичкин. - Мы пытались доказать, что восстановление носило чисто формальный характер и преследовало только одну цель - уволить председателя профсоюза с преподавательской должности и тем самым полностью закрыть ему доступ в университет. Он до сих пор не может, как председатель профкома, попасть на территорию организации. Нонсенс! В начале 2015 года предпрофкома 2-го меда планирует подать апелляцию в Московский городской суд.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.12.2024 12:37
В Карелии обсудили вопросы организации обучения работников для предприятий региона -
20.12.2024 11:08
Водителям скорой помощи в Челябинской области установили ежемесячную доплату -
20.12.2024 10:06
ООО "Млада" в Ачинске задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 08:44
Сельхозпредприятие в ЯНАО задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 07:54
Российским стройкам не хватает сотен тысяч специалистов -
20.12.2024 05:43
Работникам красноярского ООО «Аркстоун» погасили долги по зарплате -
19.12.2024 22:56
«Новолялинский ЦБК» массово сокращает персонал -
19.12.2024 17:54
Нижегородские оборонные предприятия будут строить арендное жилье для работников -
19.12.2024 16:46
Средняя заработная плата в Набережных Челнах достигла 84 тысяч рублей -
19.12.2024 15:20
Орловские лесоводы записали видеообращение на прямую линию президента РФ В.Путина
В стране и за рубежом >>
-
16.12.2024 08:34
Названы самые востребованные специалисты для экономики Челябинской области -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
14.12.2024 00:00
Профсоюзный форум «Стратегический резерв» завершил свою работу -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав -
04.12.2024 16:25
Президент РФ В.Путин выступил на форуме «Россия зовёт!» -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
24.11.2024 07:25
Финская авиакомпания Finnair отменяет рейсы в связи с забастовкой пилотов -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
12.12.2024 16:59
Число заявок на пособие по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.