
Шахтеры платиновой компании Anglo American Platinum в ЮАР отказались выходить на работу
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: ЮАР
Около 12 000 горняков компании Anglo American Platinum в ЮАР отказались прекратить забастовку после того, как уволивший их работодатель согласился восстановить всех на работе, но без повышения зарплаты.
Около 12 000 горняков компании Anglo American Platinum в ЮАР отказались прекратить забастовку, после того, как уволивший их работодатель согласился восстановить всех на работе, но без повышения зарплаты. Anglo American Platinum заявила, что восстановит уволенных горняков платиновой шахты в Рустенберге с условием, что они прекратят длящуюся с 12 сентября несанкционированную забастовку и выйдут на работу во вторник. Компания обещала выплатить одноразовый бонус в 2000 рандов (240 долларов) не получавшим больше месяца зарплату шахтерам, а также предоставить желающим кредит в размере 2500 рандов, который будет удержан из зарплаты в течение шести месяцев. Рабочие требовали повышения зарплаты до 16000 рандов (1900 долларов). "Забастовка продолжается. Рабочие отвергли требование возобновить работу", - заявил представитель забастовочного комитета Каддафи Мдода. Представитель компании Мпуми Ситоле заявил, что переговоры с бастующими продолжаются. На шахтах "Юнион" и "Амандебалт" компании "Амплатс" также продолжают бастовать 25 000 рабочих. За один месяц несанкционированные забастовки обошлись "Амплатс" в 1,1 млрд рандов (135 млн долларов). Не было добыто 60 000 унций платины.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.08.2025 12:51
Условия оплаты труда нарушаются каждым пятым работодателем на Ставрополье -
01.08.2025 11:59
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «МеталлСтройИнжиниринг» в Екатеринбурге -
01.08.2025 09:13
При поддержке нижегородского кадрового центра "Работа России" трудоустроено более 7 тыс. человек -
01.08.2025 09:09
Автобусный завод «ЛиАЗ» перешел на четырехдневную рабочую неделю -
01.08.2025 07:14
Росстат: в апреле средняя зарплата работников составила почти 100 тыс. рублей -
01.08.2025 00:00
Подведены итоги выплаты долгов по зарплатам работникам в Томской области -
01.08.2025 00:00
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 20:00
Ярмарки вакансий проведут центры занятости в Орловской области -
31.07.2025 19:21
Стоимость патента для иностранных граждан подорожает в Санкт-Петербурге и Ленобласти -
31.07.2025 18:33
Уровень бедности снизился в Чувашии на 6,2% за пять лет
В стране и за рубежом >>
-
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 11:46
Росстат: медианная зарплата за два года выросла на 40% -
31.07.2025 01:53
Прогноз потребности экономики в кадрах учтут при формировании бюджетных мест в вузах -
29.07.2025 17:30
Правительство РФ поддержало законопроект о перечне оснований для увольнения иностранных граждан -
25.07.2025 15:20
Работники Airbus на заводе в Великобритании планируют забастовку из-за низких зарплат -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
29.07.2025 19:07
Снизилось число вакансий на рынке труда в США
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.