В Свердловской области начались масштабные сокращения персонала на предприятиях
Источник: urbc.ru
Территория: Свердловская область
Предприятия Свердловской области начали масштабные сокращения персонала на фоне резкого ухудшения своих финансовых показателей. В последнее время в регионе уволили около 2 тыс. человек, еще 40 тыс. человек перевели на неполный рабочий день.
Предприятия Свердловской области начали масштабные сокращения персонала на фоне резкого ухудшения своих финансовых показателей. В последнее время в регионе уволили около 2 тыс. человек, еще 40 тыс. человек перевели на неполный рабочий день. Кроме того, многие предприятия урезали своим сотрудникам размер заработной платы или перевели в другую компанию холдинга. По мнению экспертов, из-за стремительного ухудшения экономической ситуации число увольнений сотрудников в ближайшее время вырастет в 2-3 раза. «За последний месяц уровень безработицы в Свердловской области по методике ВОЗ вырос на 0,2% (до 6,2%). Сведений о массовых увольнениях, которые могут оказать влияние на рост напряженности на рынке труда, не поступало. Однако ухудшение экономической ситуации предприятий основных отраслей экономики области может повлиять на отрицательную динамику показателей областного рынка труда», — сообщила УрБК пресс-секретарь департамента по труду и занятости населения Свердловской области Ольга Рулева. По ее словам, учитывая, что в экономике региона не произошло значительных структурных изменений, можно предположить, что наибольшие массовые увольнения возможны на предприятиях металлургического производства, машиностроения, металлообработки, в строительном комплексе. Представитель Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей (СОСПП) Михаил Черепанов подтвердил, что сейчас многие отрасли промышленности переживают трудные времена. «Если крупные холдинги ясно видят перспективы на 2015 год и особых антикризисных мер принимать не собираются, то предприятия поменьше испытывают определенные трудности. В качестве примера можно назвать «Ураласбест», «Нижнетагильский котельно-радиаторный завод», «Белоярскую фабрику асбокартонных изделий», — сообщил Михаил Черепанов. В частности, на комбинате «Ураласбест» намерены сократить около 800 человек. Основная причина — низкий спрос на продукцию предприятия. ОАО «Екатеринбургский электровозоремонтный завод» планирует уволить около 20% сотрудников (200 человек) в связи с реструктуризацией производства. «Решение обусловлено большими убытками завода, которые ежегодно составляют около 100 млн руб., а также сильным износом техоборудования (около 70-80%). В связи с этим основные объемы заказов на ремонт тягового подвижного состава будут переведены на другие предприятия в Челябинске и Новосибирске», — сообщил заместитель гендиректора УК «Локомотивные технологии» (она является собственником предприятия) по модернизации Сергей Дьяченков. ОАО «Волчанский уголь» и ООО «Завод рельсовых скреплений» (Верхняя Салда) планируют сократить в сумме не менее 1 тыс. человек, сообщает газета «Коммерсантъ». Напомним, что ранее о сокращении персонала объявили 15 предприятий Свердловской области. Больше всего сотрудников уволило ООО «ЭСК Энергомост» — 558, ООО «Транспортно-логистический центр» (Новоуральск) — 242 человека, ОАО «Екатеринбургский электровозоремонтный завод» — 200 человек, ООО «Завод горного машиностроения (Карпинск)» — 142 человека, «Уральский электрохимический комбинат» (Новоуральск) — 108 человек. Также 48 предприятий Среднего Урала объявили о введении режима неполной занятости (коснулся около 40 тыс. человек): «Нижнетагильский котельно-радиаторный завод», «Уралхимпласт», камышловский завод «Урализолятор», Арамильскоий авиационно-ремонтный завод и т. д. «Многие заводы предпочитают не афишировать введение режима неполной занятости или сокращение размера заработной платы. Им лучше тайно договориться со своими сотрудниками. Последние боятся потерять рабочие места, поэтому соглашаются на любые условия», — сообщил УрБК директор НП «Союз машиностроительных предприятий Свердловской области» Андрей Бухмастов. По словам эксперта, машиностроение сейчас пребывает в серьезном кризисе. «Количество заказов предприятий снижается, объемы производства падают. Несмотря на то, что объем импорта постепенно сокращается, это не ведет за собой увеличения спроса на продукцию отечественного производства, так как у импортеров забиты склады. Сложнее всего предприятиям, которые производят электротехническое оборудование», — сообщил Андрей Бухмастов. Машиностроение сейчас является самой проблемной отраслью промышленности Свердловской области, согласился независимый финансовый аналитик Григорий Руденко. «На мой взгляд, в ближайшее время количество увольнений в регионе возрастет в 2-3 раза. В первую очередь это коснется сферы машиностроения, так как, к примеру, металлурги сейчас чувствует себя относительно неплохо из-за резкого скачка курса валют. Кроме того, мне кажется, кризис не затронет оборонные предприятия Урала, так как они получают приличные госзаказы. Остальные машиностроительные предприятия сейчас находятся в группе риска», — сообщил Григорий Руденко. Таким образом, по мнению экспертов, в краткосрочной перспективе регион может столкнуться с повторением ситуации кризиса 2008-2009 годов. Тогда своих мест лишились около 10-15% работников сферы машиностроения, строительства и металлургии. Евгений Чечкин
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.02.2026 11:47
Представлены данные по зарплатам дворников в СФО -
17.02.2026 11:42
Профсоюз готовит митинг в поддержку работников Жешартского фанерного комбината -
17.02.2026 11:21
Водители муниципального предприятия «Автоколонна 17» (г. Кызыл) объявили забастовку из-за долгов по зарплате -
17.02.2026 09:42
Экономике нужны работники со средним профобразованием -
17.02.2026 04:00
Бюджетникам в Усть-Большерецком округе Камчатского края не выплачивают зарплату -
17.02.2026 01:47
Минтруд РФ внес изменения в правила начисления соцдоплаты к пенсии -
17.02.2026 00:00
Собственник ООО "Шахта "Инская" предстанет перед судом по уголовному делу о невыплате зарплаты работникам -
16.02.2026 19:49
В Государственную Думу РФ внесен законопроекто о приоритете россиянам при трудоустройстве -
16.02.2026 19:38
Правительство Нижегородской области сообщило о мерах по снижению кадрового дефицита -
16.02.2026 19:25
Вклад студенческих отрядов в формирование кадрового резерва обсудили в Государственной Думе РФ
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
