
Профсоюзных активистов Качканарского Горно-обогатительного комбината отстраняют от работы
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Качканар (*2)
17 работников железной дороги Качканарского горно-обогатительного комбината в Свердловской области отстраняют от работы по итогам медицинского обследования. Отстранение профактивистов от работы осуществляется в соответствии с законодательством. Профактив комбината убежден, что таким путем администрация избавляется от участников "итальянской" забастовки.
17 работников железной дороги Качканарского горно-обогатительного комбината в Свердловской области отстраняют от работы по итогам медицинского обследования. В профкоме считают, что таким образом администрация мстит участникам «итальянской забастовки», проходившей на предприятии в декабре 2013 года. Отстранение профактивистов от работы осуществляется в соответствии с законодательством. Согласно распоряжению управляющего директора комбината, свои рабочие места железнодорожники должны оставить через два месяца, и за это время им должны быть предложены переобучение и новая работа. Однако в профкоме убеждены, что само медицинское обследование, на основании которого издано распоряжение, было проведено с нарушениями. С осени 2014 года по инициативе дирекции предприятия профосмотры работников проводятся не в медсанчасти ГОК, как ранее, а в екатеринбургском Центре профпатологий. Работники приезжают в Екатеринбург партиями и проходят там обследование по две недели. И вот как это проводится: - Накануне мы отработали ночную смену с 6 на 7 сентября, а в ночь с 7 на 8 сентября поехали в Екатеринбург, не спали практически две ночи, - рассказывает председатель цехового профсоюзного комитета и уполномоченный по технике безопасности Виктор Шумков. – Сразу же с утра нас отправили на обследование, не дав отдохнуть и выспаться. Мы жили в неотапливаемых палатах, спать невозможно – холодища была такая. Как тут не заболеешь? Регистрацию ЭКГ у меня проводили при температуре 38 градусов и при очень сильном кашле. Давление просто зашкаливало, хотя обычно бывает 110 на 90. По итогам такого обследования сразу нескольким работникам было объявлено о наличии у них серьезных патологий. Данные диагнозы при обращении в другие медицинские учреждения не подтвердились, однако в своем решении администрация комбината материалы альтернативных обследований просто проигнорировала. Профактив комбината убежден, что таким путем администрация избавляется от участников «итальянской забастовки». - Так как основная нагрузка во время «итальянки» легла на плечи железнодорожников, то с них работодатель и начал процесс выдавливания неугодных работников с предприятия, - говорится в обращении профсоюзного комитета губернатору Свердловской области. Конфликтная ситуация на комбинате, принадлежащем компании «Евраз», сложилась в декабре 2013 года из-за нежелания работодателя проводить зафиксированное в колдоговоре повышение зарплат и тарифных ставок. В результате организованной профсоюзным комитетом «работы по правилам» администрация оказалась вынуждена исполнить взятые на себя обязательства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.06.2025 14:45
В Минэкономразвития назвали нехватку кадров в агропроме фактором роста цен -
19.06.2025 10:32
Учителям Свердловской области проиндексируют зарплаты -
19.06.2025 09:10
За три года количество свердловчан с профзаболеваниями выросло в полтора раза -
19.06.2025 08:20
Правительство Приморья работает по привлечению специалистов из других регионов -
19.06.2025 00:00
Общероссийское профобъединение обсудило защиту трудовых прав работников Крайнего Севера -
19.06.2025 00:00
"Каменские теплосети" выплатили долги по зарплатам работников -
19.06.2025 00:00
Сотрудники Почты России в Стерлитамаке заявили о забастовке -
18.06.2025 21:02
Дефицит медицинских кадров наблюдается в Хакасии -
18.06.2025 18:21
Российский омбудсмен сообщила об интересе подростков к трудоустройству -
18.06.2025 15:27
Временно трудоустроиться смогут подростки в Ивановской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.