Пилоты авиакомпании "Air Norwegian" продолжают забастовку
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Норвегия
С 28 февраля 2015 года продолжается забастовка пилотов норвежской авиакомпании "Air Norwegian" из-за разногласий сторон работников и работодателя при подписании нового коллективного договора. Принять участие в протесте и поддержать коллег из Air Norwegian рекомендовала своим членам международная ассоциация пилотов "IFALPA".
Забастовка пилотов норвежской авиакомпании Air Norwegian набирает обороты, сообщает The Copenhagen post. Напоминаем, что протест начался еще 28 февраля из-за разногласий сторон работников и работодателя при подписании нового коллективного договора. В частности, спорными стали такие темы, как гарантии занятости, соцобеспечение и условия труда. Сейчас, по словам профсоюза, они согласились на многие уступки, но не готовы уступить ни пяди в вопросах безопасности работников и охраны труда. В данный момент забастовка приобрела уже глобальные масштабы. Принять участие в протесте и поддержать коллег из Air Norwegian рекомендовала своим членам международная ассоциация пилотов IFALPA. А тех работников AN, которые игнорируют стачку или выходят на замену забастовщикам, обещают занести в «черные списки». Как подчеркнула вице-президент ассоциации Фани Кутзее, сегодня число пилотов, нанятых по временным контрактам в NA, только увеличивается, и профсоюзные требования более чем справедливы. С акциями солидарной поддержки пилотов выступили уже многие другие профсоюзы сотрудников аэропортов. Как и обещал профсоюз пилотов Parat, число забастовщиков в самой компании увеличилось до 600 с лишним человек, включая около сотни датских пилотов, работающих с норвежским авиаперевозчиком.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.04.2026 15:53
АО «Ивановец» планирует массовое сокращение работников -
09.04.2026 13:20
«РМА Рус» из Елабуги выплатило долги по зарплате работников -
09.04.2026 13:10
Молодежный совет МФП обсудил подготовку к первомайским мероприятиям -
09.04.2026 13:00
Восстановлены нарушенные трудовые права работников ООО «Контакт Интернэшнл» из Нижневартовска -
09.04.2026 11:59
Средний размер пенсии работающих граждан превысил 23 тыс. рублей -
09.04.2026 11:44
Избран председатель Мурманского облсовпрофа -
09.04.2026 11:13
Педагогам в Забайкальском крае выплачена задолженность за классное руководство -
09.04.2026 10:54
В Нижегородской области проводится опрос работодателей о кадровой потребности работников -
09.04.2026 10:20
ХМАО проводит переобучение работников в рамках проекта «Профразвитие» -
09.04.2026 09:25
Зарплаты в стране за пять лет выросли почти в два раза
В стране и за рубежом >>
-
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников -
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда рассказал о противодействии теневой занятости -
03.04.2026 16:06
Уровень безработицы в США демонстрирует снижение до 4,3%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
