В Башкортостане в IV квартале 2014 года в режиме неполной занятости работали 94,1 тыс. человек
Источник: www.regnum.ru
Территория: Республика Башкортостан
В Башкирии по данным за IV квартал 2014 года на крупные и средние предприятия республики были приняты на работу 56,7 тыс. человек. В режиме неполной занятости в IV квартале 2014 года в регионе работали 94,1 тыс. человек.
В Башкирии по данным за IV квартал 2014 года на крупные и средние предприятия республики были приняты на работу 56,7 тыс. человек, выбыло по различным причинам 61,9 тыс. Как сообщили ИА REGNUM в Территориальном органе Федеральной службы государственной статистики Башкирии, в режиме неполной занятости в IV квартале 2014 года в регионе работали 94,1 тыс. человек. Мониторинг неполной занятости и движения работников проводился на 10,3 тыс. крупных и средних предприятиях республики всех видов экономической деятельности, статистическим наблюдением было охвачено 894,4 тыс. человек. На дополнительно введенные рабочие места в октябре-декабре были приняты 2,4 тыс. человек (для сравнения, с июля по август 2014 года на новые рабочие места было принято 3,3 тыс. человек). По сравнению с периодом с января по сентябрь 2014 года возросло количество уволенных по соглашению сторон и в связи с сокращением численности работников. Неполное рабочее время по инициативе работодателя и по соглашению между работником и работодателем работали 17,1 тыс. человек (1,9% списочной численности). В простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, находились 5,7 тыс. человек (0,6% списочной численности работников). Отпуск без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника был предоставлен 71,3 тыс. человек (8,0% списочной численности).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
