В Башкортостане в IV квартале 2014 года в режиме неполной занятости работали 94,1 тыс. человек
Источник: www.regnum.ru
Территория: Республика Башкортостан
В Башкирии по данным за IV квартал 2014 года на крупные и средние предприятия республики были приняты на работу 56,7 тыс. человек. В режиме неполной занятости в IV квартале 2014 года в регионе работали 94,1 тыс. человек.
В Башкирии по данным за IV квартал 2014 года на крупные и средние предприятия республики были приняты на работу 56,7 тыс. человек, выбыло по различным причинам 61,9 тыс. Как сообщили ИА REGNUM в Территориальном органе Федеральной службы государственной статистики Башкирии, в режиме неполной занятости в IV квартале 2014 года в регионе работали 94,1 тыс. человек. Мониторинг неполной занятости и движения работников проводился на 10,3 тыс. крупных и средних предприятиях республики всех видов экономической деятельности, статистическим наблюдением было охвачено 894,4 тыс. человек. На дополнительно введенные рабочие места в октябре-декабре были приняты 2,4 тыс. человек (для сравнения, с июля по август 2014 года на новые рабочие места было принято 3,3 тыс. человек). По сравнению с периодом с января по сентябрь 2014 года возросло количество уволенных по соглашению сторон и в связи с сокращением численности работников. Неполное рабочее время по инициативе работодателя и по соглашению между работником и работодателем работали 17,1 тыс. человек (1,9% списочной численности). В простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, находились 5,7 тыс. человек (0,6% списочной численности работников). Отпуск без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника был предоставлен 71,3 тыс. человек (8,0% списочной численности).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.10.2026 12:58
Делегация Московской Федерации профсоюзов совершила рабочий визит в Пекинскую Федерацию профсоюзов -
13.10.2026 11:47
В рамках нацпроекта «Кадры» жители Нижегородской области прошли переобучение -
13.10.2026 11:05
Специалисты Президентской академии построили матрицу трудоустройства до 2030 года -
13.10.2026 11:00
Ярмарка вакансий для учителей и врачей состоялась в Удмуртии -
13.10.2026 09:00
В Орловской области не запланирована индексация зарплат государственных служащих -
13.10.2026 08:59
Представлен прогноз о социально-экономическом развитии Нижегородской области на три года -
13.10.2026 00:00
Работникам АО «Ладожский ДСК» в Ленинградской области выплачена задолженность по заработной плате -
12.10.2026 22:22
Глава МВФ прокомментировала влияние ИИ на мировой рынок труда -
12.10.2026 19:02
В Санкт-Петербурге обсудят социальную политику в отношении работников старшего поколения -
12.10.2026 19:02
Заседание Консультативного совета СНГ по труду состоится в Баку
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
