Водители муниципального транспорта литовской столицы отстаивают право на забастовку через суд
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Литва
В начале ноября забастовочный комитет, в который входят все первичные профорганизации литовского транспортного предприятия ЗАО «Вильняус виешасис транспортас», на основании результатов всеобщего голосования трудового коллектива объявил о предупредительной забастовке.
Водители муниципального транспорта литовской столицы вынуждены отстаивать право на забастовку через суд. В начале ноября забастовочный комитет, в который входят все первичные профорганизации транспортного предприятия ЗАО «Вильняус виешасис транспортас», на основании результатов всеобщего голосования трудового коллектива объявил о предупредительной забастовке. Как рассказал «Солидарности» председатель Литовской конфедерации профсоюзов Артурас Черняускас, пока шло голосование, согласование даты забастовки и прочие подготовительные действия, представители руководства ЗАО не выражали никаких претензий к забастовщикам. Но 7 ноября профсоюзы из средств массовой информации узнали о том, что администрация подала иск в суд с требованием признать забастовку незаконной. "Это ситуация довольно сложная, так как в Литве реально забастовка возможна только теоретически, практически осуществить ее проведение очень и очень сложно. Забастовочный комитет выполнил все требования Трудового кодекса, провел голосование и уже даже успел назвать дату — 14 ноября, но администрация предприятия заявила суду, что забастовщики не выполнили условия о минимальном движении транспорта в ходе акции. И хотя ранее был договор забастовочного комитета с администрацией о том, что не менее трети машин выйдут на маршруты, но администрация сочла эту цифру недостаточной. В результате суд приостановил забастовку, пока не будет принято решение по иску", — пояснил Черняускас. Завтра вопрос о забастовке будет рассматриваться в суде, если профсоюзам удастся выиграть дело, то акция состоится вовремя. Причины, которыми администрация обосновала свою позицию: 1. Нельзя буквально понимать понятие выполнение коллективного договора, а необходимо обращать внимание на экономическую ситуацию. (То есть выполнение каких-либо пунктов действующего коллективного договора во время тяжелой экономической ситуации (а кто определяет ее «тяжесть»?) необязательно. А значит, и добиваться чего-либо при помощи забастовки в таком случае нельзя.) 2. Профсоюзы, как представители работников, во время переговоров примирительной комиссии уже изначально были настроены на забастовку и не хотели идти на компромиссы. А доводы стороны работодателей о тяжелой экономической ситуации воспринимали со смехом. (Со смехом они, видимо, шли и на уступки в ходе тех переговоров.) 3. Несмотря на предложения администрации выплатить работникам хоть часть задолженностей (2,7 миллиона литов до конца 2012 из общей суммы 25,9 миллиона) профсоюзы организовали голосование по забастовке. "Мы, конечно же, будем во всем поддерживать транспортников, потому что здесь дело серьезное, нарушается коллективный договор. Людям не повышают зарплату, не выплачивают положенных им денег. Заставить работодателя, вне зависимости от того, кто это, частное лицо или государство, придерживаться коллективного договора — это одна из наших наиглавнейших целей. Если забастовка все-таки состоится 14 числа, то уже к половине пятого утра (время начала акции) наша команда поддержки будет у ворот предприятия, а потом у самоуправления и тех институтов, которые задолжали денег ЗАО «Вильняус виешасис транспортас», пройдут наши пикеты", - добавил он.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.01.2026 12:07
В арктических районах Якутии из-за роста налогов закрылась почти четверть магазинов -
22.01.2026 00:00
Выявлены нарушения при увольнении рабочих молокозавода в Кулунде -
21.01.2026 23:50
Минпросвещения проведет мониторинг зарплат учителей -
21.01.2026 19:53
Работникам компании «РенТранс» в Нижнекамске не выплачивают зарплату -
21.01.2026 17:50
В Белгородской области ведется работа по снижению уровня бедности -
21.01.2026 17:16
Выплаты по больничным и декрету в ХМАО выросли на 20% -
21.01.2026 11:20
Соцфонд автоматически проиндексирует в феврале выплаты и пособия -
21.01.2026 10:55
Многодетным матерям осуществляют перерасчет пенсий -
21.01.2026 10:02
В Государственной Думе РФ разрабатывают поправки о повышении штрафов за повторные нарушения ТК -
21.01.2026 07:50
Систематически нарушаются трудовые права работников “Смоленскавтодора”
В стране и за рубежом >>
-
12.01.2026 09:27
Разработан законопроект о ежегодной обязательной индексации зарплат работников -
19.01.2026 12:00
Законопроект о повышенных надбавках преподавателям вузов в регионах внесен в Государственную Думу РФ -
13.01.2026 16:47
В крупнейшем общероссийском профобъединении обсудили ход отчетно-выборной кампании -
05.01.2026 12:02
ФССП подвела итоги работы по взысканию долгов по зарплатам на предприятиях -
13.01.2026 12:48
Профсоюз призвал работников заводов шампанских вин во Франции провести забастовку -
12.01.2026 20:20
В Нью-Йорке стартовала массовая забастовка медсестер из-за низких зарплат -
14.01.2026 07:35
Состоялось заключительное в 2025 году заседание Российской трёхсторонней комиссии -
12.01.2026 08:47
Минтруд РФ назвал наиболее востребованные в ближайшие годы профессии -
15.01.2026 16:47
Число заявок на пособия по безработице в США снизилось до минимума -
13.01.2026 05:23
В «черный список» Роструда попали более 160 работодателей из ПФО в связи с нарушениями
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
