В Китае 5000 работников компании "Stella International" вышли на забастовку
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Китай
8 марта 2015 года около 5000 работников компании по выпуску элитной обуви "Stella International" в Китае приняли участие в забастовке. Протестующие рабочие потребовали выплатить им жилищные компенсации.
Примерно 5000 работников компании по выпуску элитной обуви Stella International в Китае приняли участие в забастовке. Эта компания выпускает обувь для таких брендов, как Prada и Michael Kors. Протесты начались в воскресенье на фабрике в Дунгуане на юго-востоке Китая. Принимавшие в них участие работники требуют выплаты им жилищных компенсаций. Представитель компании Stella International заявил, что в забастовках приняли участие несколько сотен работников, а вовсе не "несколько тысяч". Общее количество забастовок в Китае растет. В прошлом году этот показатель вырос в два раза до 1378 с 656 в 2013. В апреле прошлого года 400 работников компании Yue Yuen, снабжающей бренды Adidas и Nike, вышли на забастовку с требованием выплат по социальному страхованию. Одна из работниц на фабрике в Дунгуане Лию Зай заявила, что она не получала деньги на жилье все 8 лет работы в Stella International. "Мы хотим объяснений, - говорит Лию. - Почему они не платят так много лет?" Забастовка началась в тот момент, когда Госсовет Китая начал ежегодную сессию в Пекине. Премьер-министр страны Ли Кэцян заявил Госсовету на прошлой неделе, что правительство "улучшит механизмы наблюдения за решением трудовых споров, а также добьется более строгого выполнения законов по защите прав и интересов людей труда".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.11.2024 12:50
В Татарстане профсоюз здравоохранения провёл плановую проверку в Бавлинской ЦРБ -
01.11.2024 12:26
Средняя зарплата работников в Орловской области снизилась -
01.11.2024 12:25
Корпорация Boeing улучшила предложение по повышению зарплат бастующим работникам -
01.11.2024 12:00
Водители Иркутской скорой помощи обратились к Президенту РФ из-за снижения зарплат -
01.11.2024 11:45
Минтруд Башкирии сообщает о легализации трудовых отношений 26 тыс. работников -
01.11.2024 11:27
Металлурги начали серию предупредительных забастовок в Германии -
01.11.2024 10:50
В Краснодаре состоялся семинар-совещание для профорганизаций учреждений здравоохранения -
01.11.2024 10:00
В Республике Хакасия выплачены долги по зарплате работникам ООО «Энергоаудит-Юг» -
01.11.2024 09:04
В школах Волгоградской области не хватает учителей -
01.11.2024 08:24
Работники сферы культуры в ЯНАО добились выплаты новогодних премий за прошлый год
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2024 17:15
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о повышении МРОТ с 2025 года -
29.10.2024 16:05
Президент РФ В.Путин выступил на XIII съезде общероссийского объединения профсоюзов -
29.10.2024 12:38
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
29.10.2024 12:49
XIII съезд крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов распределил руководящие функции -
29.10.2024 14:56
В Германии начались предупредительные профсоюзные забастовки металлургов -
25.10.2024 20:41
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила меры по содействию занятости населения -
23.10.2024 07:05
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за январь - сентябрь 2024 года -
28.10.2024 17:17
Volkswagen планирует закрыть три завода в Германии и сократить десятки тысяч рабочих -
24.10.2024 16:30
Профсоюз отверг соглашение с Boeing и продлил забастовку -
23.10.2024 13:09
В Греции моряки объявили забастовку с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.