В Китае 5000 работников компании "Stella International" вышли на забастовку
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Китай
8 марта 2015 года около 5000 работников компании по выпуску элитной обуви "Stella International" в Китае приняли участие в забастовке. Протестующие рабочие потребовали выплатить им жилищные компенсации.
Примерно 5000 работников компании по выпуску элитной обуви Stella International в Китае приняли участие в забастовке. Эта компания выпускает обувь для таких брендов, как Prada и Michael Kors. Протесты начались в воскресенье на фабрике в Дунгуане на юго-востоке Китая. Принимавшие в них участие работники требуют выплаты им жилищных компенсаций. Представитель компании Stella International заявил, что в забастовках приняли участие несколько сотен работников, а вовсе не "несколько тысяч". Общее количество забастовок в Китае растет. В прошлом году этот показатель вырос в два раза до 1378 с 656 в 2013. В апреле прошлого года 400 работников компании Yue Yuen, снабжающей бренды Adidas и Nike, вышли на забастовку с требованием выплат по социальному страхованию. Одна из работниц на фабрике в Дунгуане Лию Зай заявила, что она не получала деньги на жилье все 8 лет работы в Stella International. "Мы хотим объяснений, - говорит Лию. - Почему они не платят так много лет?" Забастовка началась в тот момент, когда Госсовет Китая начал ежегодную сессию в Пекине. Премьер-министр страны Ли Кэцян заявил Госсовету на прошлой неделе, что правительство "улучшит механизмы наблюдения за решением трудовых споров, а также добьется более строгого выполнения законов по защите прав и интересов людей труда".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.12.2024 14:57
Кадровый дефицит на предприятиях УФО составляет более 152 тыс. работников -
23.12.2024 14:01
Названа численность безработных по возрастным категориям в Свердловской области -
23.12.2024 11:23
Федерация профсоюзов Свердловской области рассказала о росте зарплат работников в регионе -
23.12.2024 10:44
Педагогам в ЯНАО увеличат почасовую оплату за проведение экзаменов -
23.12.2024 00:00
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Красноярске -
23.12.2024 00:00
Совет Федерации профсоюзов Красноярского края обсудил план дальнейшей работы -
21.12.2024 10:42
Профсоюз работников Starbucks объявил забастовку в США -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз договорились о сокращении мощностей и сохранении работы заводов -
20.12.2024 20:24
Финансовый холдинг UBS рассматривает сокращение рабочих мест во Франции
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.12.2024 10:42
Профсоюз работников Starbucks объявил забастовку в США -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз договорились о сокращении мощностей и сохранении работы заводов -
20.12.2024 20:24
Финансовый холдинг UBS рассматривает сокращение рабочих мест во Франции -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.