
В Китае 5000 работников компании "Stella International" вышли на забастовку
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Китай
8 марта 2015 года около 5000 работников компании по выпуску элитной обуви "Stella International" в Китае приняли участие в забастовке. Протестующие рабочие потребовали выплатить им жилищные компенсации.
Примерно 5000 работников компании по выпуску элитной обуви Stella International в Китае приняли участие в забастовке. Эта компания выпускает обувь для таких брендов, как Prada и Michael Kors. Протесты начались в воскресенье на фабрике в Дунгуане на юго-востоке Китая. Принимавшие в них участие работники требуют выплаты им жилищных компенсаций. Представитель компании Stella International заявил, что в забастовках приняли участие несколько сотен работников, а вовсе не "несколько тысяч". Общее количество забастовок в Китае растет. В прошлом году этот показатель вырос в два раза до 1378 с 656 в 2013. В апреле прошлого года 400 работников компании Yue Yuen, снабжающей бренды Adidas и Nike, вышли на забастовку с требованием выплат по социальному страхованию. Одна из работниц на фабрике в Дунгуане Лию Зай заявила, что она не получала деньги на жилье все 8 лет работы в Stella International. "Мы хотим объяснений, - говорит Лию. - Почему они не платят так много лет?" Забастовка началась в тот момент, когда Госсовет Китая начал ежегодную сессию в Пекине. Премьер-министр страны Ли Кэцян заявил Госсовету на прошлой неделе, что правительство "улучшит механизмы наблюдения за решением трудовых споров, а также добьется более строгого выполнения законов по защите прав и интересов людей труда".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.05.2025 11:48
Депутат Госдумы РФ предложил ввести механизм распределения в медвузах -
07.05.2025 10:00
Врачи - наиболее дефицитные специалисты на рынке труда Свердловской области -
07.05.2025 09:52
Работники «Уралтрубпрома» заявили о массовых увольнениях на фоне сокращения заказов -
07.05.2025 08:09
Названы дефицитные специалисты в Челябинской области -
07.05.2025 06:51
Организована проверка информации о невыплате заработной платы работникам ООО «Фортуна» на Камчатке -
07.05.2025 03:37
Депутат Государственной Думы РФ предложил сократить рабочую неделю для женщин с детьми -
07.05.2025 01:46
Администрация Салехарда изменила порядок финансирования временного трудоустройства подростков -
07.05.2025 00:00
Количество самозанятых растет в Иркутской области -
06.05.2025 15:54
Выявлены долги по зарплате перед работникам екатеринбургского «ЭСК «Энергомост» -
06.05.2025 15:49
Почти 15 тыс. граждан подали заявки на бесплатное переобучение с начала года
В стране и за рубежом >>
-
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
05.05.2025 13:48
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: на бесплатное переобучение поступило 15 тыс. заявок -
01.05.2025 12:22
Председатель Крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев принял участие в митинге в Самаре -
01.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в 14-ом Форуме БРИКС -
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание о ходе реализации нацпроекта «Кадры» -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
03.05.2025 14:40
Уволены почти все работники Национального института охраны труда в США -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.