
В Китае 5000 работников компании "Stella International" вышли на забастовку
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Китай
8 марта 2015 года около 5000 работников компании по выпуску элитной обуви "Stella International" в Китае приняли участие в забастовке. Протестующие рабочие потребовали выплатить им жилищные компенсации.
Примерно 5000 работников компании по выпуску элитной обуви Stella International в Китае приняли участие в забастовке. Эта компания выпускает обувь для таких брендов, как Prada и Michael Kors. Протесты начались в воскресенье на фабрике в Дунгуане на юго-востоке Китая. Принимавшие в них участие работники требуют выплаты им жилищных компенсаций. Представитель компании Stella International заявил, что в забастовках приняли участие несколько сотен работников, а вовсе не "несколько тысяч". Общее количество забастовок в Китае растет. В прошлом году этот показатель вырос в два раза до 1378 с 656 в 2013. В апреле прошлого года 400 работников компании Yue Yuen, снабжающей бренды Adidas и Nike, вышли на забастовку с требованием выплат по социальному страхованию. Одна из работниц на фабрике в Дунгуане Лию Зай заявила, что она не получала деньги на жилье все 8 лет работы в Stella International. "Мы хотим объяснений, - говорит Лию. - Почему они не платят так много лет?" Забастовка началась в тот момент, когда Госсовет Китая начал ежегодную сессию в Пекине. Премьер-министр страны Ли Кэцян заявил Госсовету на прошлой неделе, что правительство "улучшит механизмы наблюдения за решением трудовых споров, а также добьется более строгого выполнения законов по защите прав и интересов людей труда".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.09.2025 12:44
Издан указ о лишении NASA права на ведение коллективных переговоров -
05.09.2025 12:43
Предприятие АО «Красноярсккрайуголь» не соблюдало правила по охране труда -
05.09.2025 10:48
Президент РФ В.Путин: экономика России должна стать экономикой высоких зарплат -
05.09.2025 07:45
Завершилась XXXIII отчетно-выборная конференция Оренбургской организации профсоюза работников здравоохранения РФ -
05.09.2025 07:20
Выросла средняя зарплата работников в УФО -
05.09.2025 06:04
Сельхозпредприятия Иркутской области разместили более 300 вакансий -
05.09.2025 00:00
Образовательный молодежный форум “Профсоюз в действии – 2025” состоялся в Омске -
05.09.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза работников автомобильного транспорта провела встречи на предприятиях -
05.09.2025 00:00
Красноярская организация Электропрофсоюза подвела итоги пятилетней работы -
05.09.2025 00:00
Семинар главных технических инспекторов труда Российского профсоюза железнодорожников состоялся в Иркутске
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.