Работники Качканарского ГОКа приняли решение об "итальянской" забастовке

Автор:

Источник: www.uralinform.ru

Территория: Свердловская область

Населенные пункт(ы): Качканар (*2)

24 марта 2015 года работники Качканарского ГОКа, входящего в "ЕВРАЗ Холдинг", намерены начать "итальянскую" забастовку в связи с опасением сокращения рабочих мест.

Работники Качканарского ГОКа, входящего в "ЕВРАЗ Холдинг", намерены начать итальянскую забастовку 24 марта 2015 года. Эта форма протеста подразумевает "работу по правилам": предельно строгое исполнение сотрудниками своих обязанностей и требований безопасности. Горняки протестуют против нарушения их прав и грядущих сокращений. Как заявляют в профсоюзе "Качканар - Ванадий", сотрудников комбината заставляют работать на неисправном оборудовании, в условиях ПДК, в десятки раз превышающих допустимые нормы, перераспределяют обязанности "выброшенных" за порог между другими работниками без их согласия и доплаты. В декабре 2013 года качканарцы уже устраивали итальянскую забастовку, после чего в коллективный договор были внесены необходимые условия. В том числе было прописано, что сокращения штата должны проводиться по согласованию с профсоюзом. Как рассказал "Уралинформбюро" председатель профорганизации Анатолий Пьянков, сейчас руководство предприятия планирует сократить бухгалтеров-материалистов и переложить их обязанности на инженерно-технических работников. "Материальную ответственность хотят повесить на мастеров, энергетиков, механиков, которые не занимались подобными вопросами. А кто сидеть за них будет?!" - негодует А.Пьянков. Ранее от работы были отстранены машинисты электровозов и их помощники, участвовавшие в первой итальянской забастовке. Поводом стали медицинские показания. Однако, как подчеркивает глава профсоюза, персонал был проверен согласно приказу Минздрава №796, который предназначен для сотрудников РЖД. А машинисты КГОКа работают на внутренних путях - требования к ним менее жесткие и прописаны в приказе Минздрава №302н, что подтверждает и Роспотребнадзор. По нему противопоказаний у работников комбината нет. В "ЕВРАЗе" заявляют, что 9 из 19 сотрудников было предложено новое место работы на ГОКе. "Подумайте сами, машинист получал 70-80 тысяч рублей, а ему предлагают работать слесарем за 30-35 тысяч. А люди кредиты брали под ту зарплату, как им сейчас жить?" - спрашивает А.Пьянков. По его словам, общение с персоналом "Я начальник - ты дурак" ни к чему хорошему не приведет: "Мужики терпят, но все это может обернуться социальным взрывом. Мы пытаемся урегулировать конфликт в мирном русле".