Суд запретил бастовать транспортникам Вильнюса
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Литва
Суд Вильнюса запретил работникам муниципального транспорта проводить забастовку. Работники планируют обжаловать судебное решение. Возможна "итальянская забастовка".
На 14 ноября была назначана предварительная забастовка работников муниципального транспорта Вильнюса — долги автобусного и троллейбусного парков ЗАО «Вильняус виешасис транспортас» перед работниками превысили уже сумму в 10 миллионов долларов. Однако накануне предварительной забастовки, 13 ноября, суд запретил проводить акцию протеста. "Суд запретил забастовку и объявил результаты голосования работников незаконными, — рассказал помощник председателя Независимого профсоюза работников общественного транспорта Евгений Сивайкин, — Мотивация была примерно следующая: на предприятии действует коллективный договор, и раз он действует в целом, то бастовать нельзя. Относительно же того, что не все пункты коллективного договора выполняются, суд заявил, что коллективные договоры (а их на предприятии два) принимались до кризиса, и сейчас предприятие не выполняет свои обязательства не по своей вине. Результаты же голосования признали незаконными, несмотря на то, что к процедуре не было ни единой претензии. Это не первый случай, когда суд принимает подобные решения. У нас в стране уже было 3-4 случая, когда суд запрещал забастовку. Складывается нехорошая тенденция". У работников есть 30 дней для обжалования решения суда, и они собираются воспользоваться этим правом. Не исключено, что на предприятии проведут "итальянскую забастовку".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2026 13:33
Рынок труда Башкирии испытывает дефицит работников в обрабатывающих производствах и строительстве -
25.08.2026 11:57
Всероссийская неделя охраны труда пройдет 7-10 октября -
25.08.2026 07:26
Молодые свердловчане активно трудоустраиваются курьерами и таксистами -
25.08.2026 03:26
В Красноярском крае активно трудоустраивают мигрантов по программе переселения -
25.08.2026 00:00
Тульское ООО «Инжстрой» накопило многомиллионные долги по зарплатам работников -
25.08.2026 00:00
Руководство Hyundai и профсоюз согласовали предварительно новый коллективный договор -
25.08.2026 00:00
Размер номинальной зарплаты в Санкт-Петербурге продолжает увеличиваться -
25.08.2026 00:00
АО «Русская телефонная компания» получила предостережение от Рострудинспекции -
24.08.2026 20:00
Подведены итоги трудоустройства подростков в Орловской области в летний период -
24.08.2026 16:15
Центры занятости Астраханской области оказывают психологическое сопровождение при трудоустройстве
В стране и за рубежом >>
-
17.08.2026 12:31
Названы наиболее дефицитные специальности на рынке труда Воронежской области -
04.08.2026 19:20
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о территориях опережающего развития -
13.08.2026 12:23
Бортпроводники ЕasyJet во Франции готовятся к забастовке -
10.08.2026 00:00
Минтруд РФ рассмотрел предложения ФНПР по присвоению звания «Ветеран труда» -
17.08.2026 09:41
Латвийская авиакомпания АirBaltic готовит масштабные увольнения персонала -
10.08.2026 11:10
Кадровые центры «Работа России» активно занимаются профориентацией -
06.08.2026 16:11
Белорусский профсоюз здравоохранения активно защищает своих работников -
17.08.2026 00:00
Молодёжный совет ФНПР ввел должность ответственного за международное направление -
13.08.2026 15:39
Выросло число заявок на пособие по безработице в США -
16.08.2026 16:22
Размер просроченной задолженности по зарплатам работников в Карелии снижается
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
