
Суд запретил бастовать транспортникам Вильнюса
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Литва
Суд Вильнюса запретил работникам муниципального транспорта проводить забастовку. Работники планируют обжаловать судебное решение. Возможна "итальянская забастовка".
На 14 ноября была назначана предварительная забастовка работников муниципального транспорта Вильнюса — долги автобусного и троллейбусного парков ЗАО «Вильняус виешасис транспортас» перед работниками превысили уже сумму в 10 миллионов долларов. Однако накануне предварительной забастовки, 13 ноября, суд запретил проводить акцию протеста. "Суд запретил забастовку и объявил результаты голосования работников незаконными, — рассказал помощник председателя Независимого профсоюза работников общественного транспорта Евгений Сивайкин, — Мотивация была примерно следующая: на предприятии действует коллективный договор, и раз он действует в целом, то бастовать нельзя. Относительно же того, что не все пункты коллективного договора выполняются, суд заявил, что коллективные договоры (а их на предприятии два) принимались до кризиса, и сейчас предприятие не выполняет свои обязательства не по своей вине. Результаты же голосования признали незаконными, несмотря на то, что к процедуре не было ни единой претензии. Это не первый случай, когда суд принимает подобные решения. У нас в стране уже было 3-4 случая, когда суд запрещал забастовку. Складывается нехорошая тенденция". У работников есть 30 дней для обжалования решения суда, и они собираются воспользоваться этим правом. Не исключено, что на предприятии проведут "итальянскую забастовку".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.05.2025 13:20
Минздрав Мурманской области установил размер минимальных зарплат медиков -
30.05.2025 11:00
Алтайский край является лидером по спросу на агрономов в СФО -
30.05.2025 08:14
Средняя зарплата учителей в Ульяновской области достигла 53 тыс. рублей -
30.05.2025 00:00
Состоялось первое заседание Совета технической инспекции труда профсоюзов -
30.05.2025 00:00
В краевом Минпромэнерго не поступала информация от АО «Алтайвагон» по приостановке производства -
30.05.2025 00:00
МОТ проведет ежегодную Международную конференцию труда -
29.05.2025 21:03
Выросла средняя заработная плата работников в Калужской области -
29.05.2025 20:00
Приостановлена забастовка работников "Смоленскавтодора" -
29.05.2025 16:47
Татарстан занимает третье место среди регионов РФ по низкому уровню бедности -
29.05.2025 16:47
Вопросы господдержки моногородов обсудили в Нижнекамске
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
23.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в совещании руководителей профсоюзов стран ШОС в Пекине -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
23.05.2025 17:47
Президент РФ В.Путин подписал закон о работе мигрантов по одному патенту в двух регионах -
21.05.2025 14:04
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов считает необходимым прописать регулирование платформенной занятости в Трудовом кодексе -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.