
Руководство Качканарского горно-обогатительного комбината препятствует "итальянской" забастовке
Автор: Евгения Вирачева
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Качканар (*2)
Управляющий директор Качканарского ГОКа обратился к рабочим с призывом не поддерживать акцию протеста, намеченную на 24 марта 2015 года.
За 6 дней до начала запланированной на Качканарском ГОКе «итальянской» забастовки управляющий директор предприятия Владислав Жуков обратился к рабочим с призывом не поддерживать акцию протеста, намекая на некие «последствия». В обращении топ-менеджера говорится, что время для «столь опасных акций» выбрано неправильно, а последствия для комбината могут быть необратимыми. Кроме того, он недвусмысленно предупреждает: «Поставив свою подпись под обращением, вы тем самым соглашаетесь разделить с профсоюзным комитетом полную ответственность за все последствия инициированных им необдуманных действий». Ирония ситуации в том, что обращение профкома к коллективу не содержит в себе никаких экстремистских призывов: оно лишь призывает неукоснительно соблюдать технику безопасности. Напомним, в этом и состоит суть «итальянской» забастовки. «Письмо просто восхитительное, – пишет в своем блоге первый секретарь СРО КПРФ Александр Ивачев, опубликовавший оба документа. – После описания того, как прекрасно работать на Качканарском комбинате, руководитель предприятия переходит к угрозам в отношении тех, кто решил подписать обращение профсоюза, которое (ВНИМАНИЕ!) призывает сотрудников «неукоснительно соблюдать государственные нормативные требования охраны труда и требования, установленные правилами и инструкциями по охране труда, рабочими инструкциями и другими документами, принятыми в установленном порядке». Напомним, начало «итальянской» забастовки на Качканарском ГОКе назначено на 24 марта. Решение об этом было принято на прошлой неделе на расширенном заседании профкома. Кроме того, рабочие решили направить открытое письмо президенту Владимиру Путину с описанием сложившейся на комбинате ситуации. Ранее профорг комбината Анатолий Пьянков направил губернатору Евгению Куйвашеву письмо, в котором заявил, что руководство предприятия регулярно нарушает права сотрудников. В частности, по его словам, наиболее активных деятелей профсоюза незаконно отстранили от работы в связи с «медицинскими противопоказаниями». «Повсеместно работников комбината заставляют работать на неисправном оборудовании, работать в условиях ПДК, в десятки раз превышающих допустимые нормы, перераспределяют обязанности «выброшенных» за порог предприятия людей на оставшихся работников, без их согласия и без оплаты и т.д. Такие действия работодателя все сильнее накаляют обстановку на предприятии, обостряют социальную напряженность в городе в целом», – пишет губернатору профорг ГОКа. В пресс-службе КГОК заверили, что отстранение некоторых сотрудников произведено в полном соответствии с законодательством и им предложено перейти на другие виды работ. «В нынешних условиях забастовка является инструментом давления на руководство комбината, которое выполняет все принятые на себя обязательства перед комбинатом и городом. Результатом забастовки неизбежно станет сокращение производства, вплоть до остановки отдельных мощностей, что потребует от руководства ГОКа оптимизации имеющихся ресурсов», – прокомментировали в пресс-службе предприятия. Отметим, что 13 марта в профком ГОКа поступило письмо от областных властей, но не от губернатора, а от замминистра промышленности Игоря Зеленкина. В нем сообщается, что правительство обсудило с представителями «Евраза» ситуацию на предприятии и нашло их объяснения вполне удовлетворительными. Также замминистра обратил внимание рабочих на то, что в «существующей ситуации крайне важно сохранять стабильность и находить компромиссы». http://urfo.org/ekb/528294.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.08.2025 14:36
Глава Карелии проверил работу модернизированного кадрового центра в Лахденпохье -
08.08.2025 14:16
Кадровые центры Оренбуржья трудоустроили 1,1 тыс. женщин с детьми -
08.08.2025 11:55
Выросло число работников с доходами ниже МРОТ -
08.08.2025 11:13
Затраты на повышение МРОТ составят примерно 285 млрд рублей -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
08.08.2025 07:14
Нескольким категориям бюджетников в Свердловской области повысят зарплаты с сентября -
08.08.2025 00:00
Выявлена задолженность по зарплате перед работниками БК "Самотлор" в ХМАО -
07.08.2025 20:00
Шахтерам «Спиридоновской» начали выплачивать долги по зарплате -
07.08.2025 19:19
Восстановлены нарушенные трудовые права работников НПО "Латан" -
07.08.2025 17:14
Общероссийский профсоюз работников государственных учреждений подвел итоги работы за 5 лет
В стране и за рубежом >>
-
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 15:45
Президент Турции запретил проведение забастовки шахтерам -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2% -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.