Руководство Качканарского горно-обогатительного комбината препятствует "итальянской" забастовке
Автор: Евгения Вирачева
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Качканар (*2)
Управляющий директор Качканарского ГОКа обратился к рабочим с призывом не поддерживать акцию протеста, намеченную на 24 марта 2015 года.
За 6 дней до начала запланированной на Качканарском ГОКе «итальянской» забастовки управляющий директор предприятия Владислав Жуков обратился к рабочим с призывом не поддерживать акцию протеста, намекая на некие «последствия». В обращении топ-менеджера говорится, что время для «столь опасных акций» выбрано неправильно, а последствия для комбината могут быть необратимыми. Кроме того, он недвусмысленно предупреждает: «Поставив свою подпись под обращением, вы тем самым соглашаетесь разделить с профсоюзным комитетом полную ответственность за все последствия инициированных им необдуманных действий». Ирония ситуации в том, что обращение профкома к коллективу не содержит в себе никаких экстремистских призывов: оно лишь призывает неукоснительно соблюдать технику безопасности. Напомним, в этом и состоит суть «итальянской» забастовки. «Письмо просто восхитительное, – пишет в своем блоге первый секретарь СРО КПРФ Александр Ивачев, опубликовавший оба документа. – После описания того, как прекрасно работать на Качканарском комбинате, руководитель предприятия переходит к угрозам в отношении тех, кто решил подписать обращение профсоюза, которое (ВНИМАНИЕ!) призывает сотрудников «неукоснительно соблюдать государственные нормативные требования охраны труда и требования, установленные правилами и инструкциями по охране труда, рабочими инструкциями и другими документами, принятыми в установленном порядке». Напомним, начало «итальянской» забастовки на Качканарском ГОКе назначено на 24 марта. Решение об этом было принято на прошлой неделе на расширенном заседании профкома. Кроме того, рабочие решили направить открытое письмо президенту Владимиру Путину с описанием сложившейся на комбинате ситуации. Ранее профорг комбината Анатолий Пьянков направил губернатору Евгению Куйвашеву письмо, в котором заявил, что руководство предприятия регулярно нарушает права сотрудников. В частности, по его словам, наиболее активных деятелей профсоюза незаконно отстранили от работы в связи с «медицинскими противопоказаниями». «Повсеместно работников комбината заставляют работать на неисправном оборудовании, работать в условиях ПДК, в десятки раз превышающих допустимые нормы, перераспределяют обязанности «выброшенных» за порог предприятия людей на оставшихся работников, без их согласия и без оплаты и т.д. Такие действия работодателя все сильнее накаляют обстановку на предприятии, обостряют социальную напряженность в городе в целом», – пишет губернатору профорг ГОКа. В пресс-службе КГОК заверили, что отстранение некоторых сотрудников произведено в полном соответствии с законодательством и им предложено перейти на другие виды работ. «В нынешних условиях забастовка является инструментом давления на руководство комбината, которое выполняет все принятые на себя обязательства перед комбинатом и городом. Результатом забастовки неизбежно станет сокращение производства, вплоть до остановки отдельных мощностей, что потребует от руководства ГОКа оптимизации имеющихся ресурсов», – прокомментировали в пресс-службе предприятия. Отметим, что 13 марта в профком ГОКа поступило письмо от областных властей, но не от губернатора, а от замминистра промышленности Игоря Зеленкина. В нем сообщается, что правительство обсудило с представителями «Евраза» ситуацию на предприятии и нашло их объяснения вполне удовлетворительными. Также замминистра обратил внимание рабочих на то, что в «существующей ситуации крайне важно сохранять стабильность и находить компромиссы». http://urfo.org/ekb/528294.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.