
Президиум свердловского Горно-металлургического профсоюза поддержал готовящуюся "итальянскую" забастовку на Качканарском ГОКе
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Качканар (*2)
Президиум Свердловского областного комитета Горно-металлургического профсоюза России поддержал действия первичной профсоюзной организации "Качканар-Ванадий", которая организует очередную "итальянскую" забастовку для защиты своих активистов, подвергшихся, по мнению профсоюзов, гонениям со стороны администрации ОАО "Евраз КГОК".
Президиум Свердловского областного комитета Горно-металлургического профсоюза России поддержал действия первичной профсоюзной организации "Качканар-Ванадий", которая организует очередную "итальянскую забастовку" для защиты своих активистов, подвергшихся, по мнению профсоюзов, гонениям со стороны администрации ОАО "Евраз КГОК" (входит в холдинг Евраз, которым владеет олигарх Роман Абрамович). Об этом Накануне.RU рассказали в пресс-службе Свердловского областного комитета Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР). Напомним, "итальянская забастовка" запланирована на 24 марта. Решение о подготовке к акции протеста профком ГОКа принял 12 марта. Во вторник работники ОАО "Евраз КГОК" будут "неукоснительно соблюдать государственные нормативные требования охраны труда и требования, установленные правилами и инструкциями по охране труда, рабочими инструкциями и другими документами, принятыми в установленном порядке". Действия профкома Качканарского ГОКа полностью поддержал президиум ГМПР Свердловской области. Как уточнили в пресс-службе, воздержался только один член президиума. "Такая поддержка так или иначе подразумевает конкретные действия первичных профорганизаций предприятий ГМК региона, а это свыше 50% промышленного потенциала Свердловской области. Это уже очень серьезно", - подчеркнули в пресс-службе. Напомним, предыдущая "итальянская забастовка" все еще аукается работникам КГОК. В 2013 году, протестуя против необоснованно заниженной заработной платы и небезопасных условий труда профсоюзная организация провела предупредительную акцию - работу по правилам ("итальянку"), основная нагрузка в ее проведении легла на машинистов УГЖТ. В итоге из 29 электровозов, которые возят горную массу, 11 пришлось остановить по техническим причинам, а производительность труда в этой смене упала до 50%, что принесло ощутимое снижение производства. В 2014 году работодатель придумал, как расправиться с неугодными, считает профсоюз. Машинисты, участвовавшие в забастовке, были отправлены на внеочередной медосмотр с повышенными требованиями и по его итогу "оказались непригодными" для выполнения своей работы. Профсоюзный комитет выплачивает машинистам, отстраненным от работы и обратившимся с помощью профсоюзного комитета в суд, материальную помощь из собранного членами профсоюза фонда "Солидарность", сопровождает их иски к комбинату в суде. "Кроме гонений на машинистов администрация комбината приняла решение об одностороннем возложении дополнительных обязанностей на работников по другой профессии (экономист по первичному учету) и необоснованном сокращении штатных единиц экономистов. Вопреки установленным требованиям закона работодатель вносит изменения в должностные инструкции около трехсот работников с целью возложить на них функции экономистов, попавших под сокращение", - пояснили в пресс-службе.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза здравоохранения подготовила новых молодых лидеров -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесен законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников -
17.06.2025 16:46
В суд Воронежской области направлено исковое заявление о банкротстве «Борхиммаша» -
17.06.2025 16:15
В Тюменской области предпенсионеры проходят профессиональное переобучение -
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ оценила дефицит кадров в здравоохранении -
17.06.2025 10:32
Новые вакансии трудоустройства предлагаются в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр предлагает трудоустройство подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.