На Урале власти работают на предупреждение социального взрыва
Автор: Александр Родионов
Источник: www.nr2.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Реж
На Урале опробуют новый формат работы с проблемными территориями — власти попытаются работать на предупреждение случаев проявления социальной нестабильности. Первой целью инспекции стал город Реж с механическим и химическим заводами. Поводом для новаций послужила череда голодовок-забастовок на промышленных предприятиях, прокатившаяся по Среднему Уралу.
На Урале опробуют новый формат работы с проблемными территориями — власти попытаются работать на предупреждение случаев проявления социальной нестабильности. Поводом для этого стала череда голодовок-забастовок на промышленных предприятиях, которая с лета прокатилась по Среднему Уралу. Похоже, власти извлекли из этого урок, и начинают работать на опережение, отмечает корреспондент "Нового Региона". Так, ГФИ по Свердловской области Борис Кириллов совершил специальную инспекцию в Реж. "Мы анализируем ситуацию и видим, что в 2013 году у нас может появиться новая точка социального напряжения — это Реж", — заявил инспектор без экивоков местным властям. В первую очередь Борис Кириллов посетил самое проблемное производство Режа — оставшийся без заказов Минобороны механический завод. Если еще в 2007 году на производстве работало более 900 человек, то сейчас — не более 300. При этом представители горадминистрации не смогли сходу ответить — все ли из уволенных за последние годы были трудоустроены. Оказалось также, что большое число жителей Режа вынуждено ездить на заработки в соседние города — например, в Березовский или в поселок Монетный, где есть щебеночный карьер. На что ГФИ пояснил: Реж для своего визита он выбрал не случайно. "Мы анализируем ситуацию и видим, что в 2013 году у нас может появиться новая точка социального напряжения – Реж", – указал он. И пояснил: "300 рабочих Режевского химзавода — потенциальные кандидаты на увольнение. Кроме того, нестабильна ситуация на Режникеле, который насчитывает более 600 человек коллектива. "Итого — тут до 1000 человек могут начать забастовки. Мы почти в критической ситуации", – констатировал Борис Кириллов. И поинтересовался у исполнительного директора Режевского мехзавода Юрия Афанасьева, как идут дела с выплатой долгов по зарплате. Тот указал, что долг по выплатам на сегодня составляет 1 млн. 900 тыс. рублей. Сейчас ежемесячно на выплату задолженности направляется по 500 тыс. рублей. "По уволенным работникам долги также закрыли. Что касается 1,9 млн. рублей, то это компенсации на период после увольнения. Это текущие долги, они некритичны", – отметил Афанасьев. После чего Кириллов добился от исполнительного директора обещания полностью расплатиться с рабочими до конца 2012 года. Далее инспектор поинтересовался, каким образом можно спасти предприятие. Так, одной из мер по спасению сами заводчане видят специальную программу Минобороны по промышленной утилизации боеприпасов. Причем на заводе подготовили расчеты не только для себя, но для создания целого утилизационного кластера в масштабах всей Свердловской области. Услышав эти соображения, Кириллов предложил изложить их в письменном виде. И тут же честно предупредил — Режевской мехзавод все-таки могут закрыть, готовы ли в этом случае местные власти будут трудоустроить 300 человек? "Нас интересовала ситуация в муниципалитете и на заводах. Мы готовы слушать ваши инициативы и выходить с ними на полпреда и губернатора. Ситуация настолько тяжела, что если «АвтоВАЗ» выйдет из соглашения (о совместной работе с мехзаводом, прим. НР), то завод закроется", – сообщил Борис Кириллов. Далее он провел совещание в городской администрации, где поинтересовался инвестиционной программой развития Режа. Оказалось, несмотря на наличие проблемных заводов такого документа в городе нет. "А город-то что, поставил крест на Режевском заводе? Но ведь 300 человек — это не 3. Когда последний раз по оборонному заказу обращались к губернатору?", – поинтересовался ГФИ. Понимая, что властям муниципалитета нужен не только жесткий стимул для действий, но и помощь, он предложил взять за основу аналогичную программу Нижнего Тагила. "Там еще в начале года утвердили программу развития и вынесли на рассмотрение правительства. Что мешает Режу сделать такую же программу — мы готовы ее поддержать", — отметил Кириллов. И вновь повторил — именно в Реж он приехал не случайно — по данным центра занятости в ближайшее время тут может быть уволено 500 работников. Добавим, что о ситуации в Реже и мерах по предупреждению негативного сценария в этом городе Борис Кириллов 14 ноября намерен подробно сообщить областному премьеру Денису Паслеру.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.03.2026 07:12
Союз промышленников и предпринимателей Красноярского края обсудил кадровые потребности предприятий -
22.03.2026 20:22
Мэрия Уфы сообщила о наиболее востребованных вакансиях -
22.03.2026 13:20
Растет заработная плата работников АПК в Орловской области -
21.03.2026 18:55
Магнитогорский металлургический комбинат сократит управленческий персонал на 10% -
21.03.2026 08:34
Ладвинский леспромхоз выплатил работникам долги по зарплате -
20.03.2026 15:00
Профсоюзы Курганской области добились надбавки к МРОТ во внебюджетной сфере -
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:52
Утверждены сроки отчетной кампании профсоюзной организации АВТОВАЗа -
20.03.2026 12:24
Конференция по медиации в социально-трудовой сфере состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
