Авиакомпания "ЮТэйр" погасила долги по зарплате перед работниками
Источник: www.sotsprof.org
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Сургут
В декабре 2014 года медработники авиакомпании "ЮТэйр" подали в Сургутский городской суд 13 исков о невыплате заработной платы. В процессе судебного разбирательства авиакомпания выплатила причитающееся всем работникам.
С помощью суда пришлось решать вопрос задержек заработной платы медицинским работникам авиакомпании «ЮТэйр». Видя, что руководство предприятия никак не реагирует на их обращения, прогфруппа СОЦПРОФ обратилась за помощью в первичную профсоюзную организацию «Профсвобода» за помощью. Проанализировав заявления 13 членов профгруппы, был составлен иск в суд, в котором указывалось на нарушение прав сотрудников авиакомпании: нерегулярную выплату заработной платы, ее задержку, отсутствие компенсации за их задержку и неперечисление членских профсоюзных взносов по заявлению работников. 24 марта состоялось очередной заседание суда, однако к этому моменту компания устранила практически все предъявленные претензии. Тем не менее, суд признал, что задержки заработной платы и отказ в перечислении профсоюзных взносов являются незаконными, а также обязал «ЮТэйр» оплатить компенсацию морального вреда своим работникам. - На самом деле, эта ситуация прекрасно разрешалась и без суда, если бы администрация предприятия была настроена на социальный диалог, - говорит председатель Регионального союза «Профсвобода» ХМАО-Югра СОЦПРОФ Александр ЗАХАРКИН. – Однако раз разом профсоюзу приходится идти в суд по каждому факту нарушения прав работников. И если раньше это делал один человек, то сейчас уже 13. Соответственно расходы компании на судебные издержки теперь будут расти. Не проще ли наладить конструктивное общение со своими сотрудниками и решать спорные вопросы в рабочем порядке?
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
