
Авиакомпания "ЮТэйр" погасила долги по зарплате перед работниками
Источник: www.sotsprof.org
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Сургут
В декабре 2014 года медработники авиакомпании "ЮТэйр" подали в Сургутский городской суд 13 исков о невыплате заработной платы. В процессе судебного разбирательства авиакомпания выплатила причитающееся всем работникам.
С помощью суда пришлось решать вопрос задержек заработной платы медицинским работникам авиакомпании «ЮТэйр». Видя, что руководство предприятия никак не реагирует на их обращения, прогфруппа СОЦПРОФ обратилась за помощью в первичную профсоюзную организацию «Профсвобода» за помощью. Проанализировав заявления 13 членов профгруппы, был составлен иск в суд, в котором указывалось на нарушение прав сотрудников авиакомпании: нерегулярную выплату заработной платы, ее задержку, отсутствие компенсации за их задержку и неперечисление членских профсоюзных взносов по заявлению работников. 24 марта состоялось очередной заседание суда, однако к этому моменту компания устранила практически все предъявленные претензии. Тем не менее, суд признал, что задержки заработной платы и отказ в перечислении профсоюзных взносов являются незаконными, а также обязал «ЮТэйр» оплатить компенсацию морального вреда своим работникам. - На самом деле, эта ситуация прекрасно разрешалась и без суда, если бы администрация предприятия была настроена на социальный диалог, - говорит председатель Регионального союза «Профсвобода» ХМАО-Югра СОЦПРОФ Александр ЗАХАРКИН. – Однако раз разом профсоюзу приходится идти в суд по каждому факту нарушения прав работников. И если раньше это делал один человек, то сейчас уже 13. Соответственно расходы компании на судебные издержки теперь будут расти. Не проще ли наладить конструктивное общение со своими сотрудниками и решать спорные вопросы в рабочем порядке?
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей -
19.06.2025 16:46
Минтруд Татарстана спрогнозировал рост числа занятых в сфере услуг -
19.06.2025 16:40
Крупные предприятия представят вакансии на ярмарке в Лахденпохье -
19.06.2025 14:45
Минэкономразвития назвал проблему дефицита кадров в агропроме фактором роста цен -
19.06.2025 10:32
Учителям Свердловской области проиндексируют зарплаты -
19.06.2025 09:10
Рост числа профзаболеваний работников отмечен в Свердловской области -
19.06.2025 08:20
Правительство Приморья работает по привлечению специалистов из других регионов
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.