В КГУП "Примтеплоэнерго" введён режим вынужденного простоя
Источник: www.regnum.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
На краевом государственном унитарном предприятии "Примтеплоэнерго" (КГУП "ПТЭ") введен режим вынужденного простоя, работникам объявили о сокращении заработной платы до двух третей, но при этом рабочий день и объём выполняемых обязанностей не уменьшились. В краевой организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения требуют отменить приказы, ухудшающие положение сотрудников предприятия.
Долги населения и бюджетных организаций заставили руководство «Примтеплоэнерго» ввести режим вынужденного простоя на предприятии. На краевом государственном унитарном предприятии «Примтеплоэнерго» (КГУП «ПТЭ») введен режим вынужденного простоя, работникам объявили о сокращении заработной платы до двух третей, но при этом рабочий день и объём выполняемых обязанностей не уменьшились. Руководство предприятия было вынужденно пойти на эти меры, так как бюджетные организации и население Приморского края накопили огромные долги за потребленное тепло. Профсоюз расценивает предпринятые действия как унижение людей и попытку работодателя сэкономить на работниках и за их счет покрыть убытки компании. «Примтеплоэнерго» в Приморском крае было создано в условиях коммунального кризиса, когда в 2001 году в регионе фактически был сорван отопительный сезон. На сегодняшний день предприятие осуществляет тепло- и водоснабжение Приморья. У «Примтеплоэнерго» 10 филиалов по краю. Также предприятие от имени собственника — Приморского края — осуществляет управление Лермонтовским горно-обогатительным комбинатом, который является градообразующим в монопрофильном Светлогорье.С начала отопительного сезона 2014-2015 в «Примтеплоэнерго» отмечают плохую собираемость платежей с населения и с бюджетных организаций за тепло и горячее водоснабжение. Так, приморцы задолжали главному истопнику более 3 миллиардов рублей, а краевой и местные бюджеты более миллиарда. «Около полумиллиарда нам должны муниципальные образования края. Приблизительно такую же сумму предприятие не получило по субсидиям из краевого бюджета. Долг приморцев перед „Примтеплоэнерго“ составляет более 3 миллиардов рублей. В этом году ситуация с неплатежами начала усугубляться с начала отопительного сезона. Люди не торопятся рассчитываться за тепло. С нового года физические лица расплачивались на уровне 60-70%, а муниципалитеты не платили вообще», — сообщили корреспонденту ИА REGNUM в пресс-службе «Примтеплоэнерго». Сложная финансовая ситуация на предприятии ставит под вопрос прохождение текущего отопительного сезона и не позволяет в полном объёме приступить к подготовке к следующему. В «Примтеплоэнерго» введен режим жесткой экономии. Все поступающие средства расходуются на приобретение топлива и на текущие ремонты. «Уже необходимо приступать к ремонтной компании следующего отопительного сезона. Пока не будет крупных поступлений, предприятие будет испытывать финансовые затруднения. Сейчас все подразделения переведены в режим жесткой экономии», — отметили в КГУП «ПТЭ». Из-за огромной дебиторской задолженности руководство «Примтеплоэнерго» ввело на предприятии режим вынужденного простоя, работники переведены на две трети от среднемесячной зарплаты. Но при этом объём работы и режим изменены не были. В краевой организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения требуют отменить приказы, ухудшающие положение сотрудников «Примтеплоэнергно». «Людей обязывают выполнять работу в прежнем объеме, они должны присутствовать на рабочем месте и качественно трудиться, но денег будут получать меньше. Такое унижение работников, как сейчас, я наблюдаю впервые. Сроки вынужденного простоя не определены, то есть люди даже не знают, на какой период они потеряли свою зарплату», — отметила в разговоре с корреспондентом ИА REGNUM председатель профсоюзной организации Светлана Кожухарь. Как сообщили в профсоюзе, средняя зарплата в отопительный сезон при сменной работе в «Примтеплоэнерго» составляет 14-15 тысяч рублей. С введением режима вынужденного простоя она составит 9,5 тысяч рублей. Профсоюзный лидер обвиняет в сложившейся ситуации новое руководство предприятия. В ноябре 2014 года губернатор Приморского края Владимир Миклушевский назначил на должность генерального директора «Примтеплоэнерго»Алену Григорьеву. Ранее она работала в ОАО «Омскводоканал». «Сейчас люди массово увольняются с предприятия. Методика нового руководства „Примтеплоэнерго“ не устраивает никого. Под удар попали производственники — люди, которые профессионально выполняют свою работу и на протяжении многих лет не срывали отопительный сезон в крае. У руководителя задача, чтобы долгов перед предприятием не было, а у работников своя задача — провести отопительный сезон без срывов. В этом году, учитывая сокращение покупательской способности рубля, люди кое-как концы с концами сводят. Вместо того, чтобы работать с должниками и пытаться вернуть их долги предприятию, экономят на людях, а это недопустимо. Люди готовы уже выйти на улицу с протестными акциями», — уверена профсоюзный лидер. «Примтеплоэнерго» пыталось поправить свое финансовое положение, продав имущество. Как сообщало ИА REGNUM, краевое государственное предприятие планировало выставить на торги «Катер СБ» за 10 миллионов рублей, при том что на самоходную баржу было затрачено более 17 миллионов. Продажа госимущества так и не состоялась. Муниципалитеты Приморья для того, чтобы рассчитаться с долгами перед энергетиками вынуждены брать кредиты. Напомним, В Спасске-Дальнем сложилась катастрофическая ситуация с долгами местного бюджета за электроэнергию, тепло и перед Пенсионным фондом. Общая сумма кредиторской задолженности городской администрации составила порядка 146 миллионов рублей. Долги, накопленные в Спасске-Дальнем местным властям поможет выплатить администрация Приморья, но в кредит.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.10.2025 15:01
Состоялось заседание по обмену опытом наставничества в организациях Москвы и Московской области -
24.10.2025 13:30
Проведена отчётно-выборная конференция Приморской организации Профсоюза работников здравоохранения -
24.10.2025 12:39
Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» принял решение о возвращении предприятия к пятидневной рабочей неделе -
24.10.2025 12:13
Руководитель МУП «ТТП» Орла сообщил о ситуации с выплатой зарплат -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
24.10.2025 09:56
Задолженность предприятий по зарплате в Тамбовской области составила 14,5 млн рублей -
24.10.2025 08:18
Стоимость трудового патента для мигрантов вырастет в Свердловской области -
24.10.2025 08:14
Реестр социально ответственных работодателей появится в Тюменской области -
23.10.2025 22:38
Модернизацию центров трудоустройства граждан обсудили в Татарстане -
23.10.2025 21:58
Стоимость патентов для иностранцев вырастет в Волгоградской области
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
